Дело № РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 15 августа 2011 года Ленинский районный суд г. Смоленска В составе: Председательствующего судьи Мацкив Л.Ю. при секретаре Барашковой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Смоленска в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Смоленский машиностроительный завод» о проведении аттестации рабочих мест, у с т а н о в и л: Прокурор Ленинского района г. Смоленска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Смоленский машиностроительный завод» о возложении обязанности по проведению аттестации 25 рабочих мест по условиям труда, сославшись на нарушение обществом требований трудового законодательства в части обеспечения надлежащего контроля за состоянием условий труда и их оценки на рабочих местах, аттестация которых ответчиком до настоящего времени не проведена. Помощник прокурора Ленинского района г. Смоленска Медников Р.Л. в судебном заседании заявленный иск поддержала в полном объеме. Представитель ОАО «Смоленский машиностроительный завод» по доверенности Честных В.А. возражал против удовлетворения иска, указывая на то, что в связи с невозможностью провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в обществе в ближайшее время сторонними организациями было принято решение о проведении аттестации собственными силами с приложением всех необходимых замеров аккредитованной организацией. В настоящее время проведен ряд работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, однако остальные работы будут выполнены в 1-2 квартале 2012 года. Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему выводу. Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу положений ст.ст. 22, 209, 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда и, в частности, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда) с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Такая аттестация включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Согласно п. 1 вышеназванного Порядка, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом согласно п. 5 данного Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Как усматривается из представленных суду письменных доказательств и не оспаривается представителем ответчика, в действующем в качестве юридического лица ОАО «Смоленский машиностроительный завод» предусмотрено 13 должностей (л.д. 13). В нарушение приведенных норм ответчик в установленные сроки не исполнял обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. До настоящего времени аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией ответчиком не проведена (доказательства обратного в деле отсутствуют), что нарушает права и законные интересы неопределенного круга лиц и РФ на гарантированные Конституцией и ТК РФ безопасные условия труда, поскольку аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, а также профилактике производственного травматизма. При таком положении, поскольку проведение аттестации рабочих мест является безусловной обязанностью работодателя и направлено на защиту прав работников, с учетом установленного судом факта нарушения ОАО «Смоленский машиностроительный завод» требований трудового законодательства в области охраны труда, что создает угрозу здоровью сотрудников общества, а также лиц, которые в дальнейшем могут вступить в трудовые отношения с работодателем, суд удовлетворяет заявленные исковые требования. Учитывая проводимые ответчиком мероприятия о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, обращение в специализированные организации, суд полагает возможным возложить обязанности по проведению аттестации ОАО «Смоленский машиностроительный завод» в срок до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16-24). В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается в соответствующий бюджет с ответчика, если он не освобожден от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п.п. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ). Принимая во внимание, что требования о проведении аттестации рабочих мест удовлетворены, суд взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального образования <адрес> госпошлину в размере <данные изъяты> руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковые требования прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить. Обязать ОАО «Смоленский машиностроительный завод» провести аттестацию 13 рабочих мест по условиям труда в установленном действующим законодательством порядке в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ОАО «Смоленский машиностроительный завод» в доход бюджета муниципального образования <адрес> госпошлину в размере <данные изъяты> руб. Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней. Председательствующий Л.Ю.Мацкив