Дело № 2-3609/10 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 14 сентября 2011 года Ленинский районный суд города Смоленска в составе: председательствующего (судьи) Макаровой К.М. при секретаре Санаровой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Райгородской Н.В. к ГУ - управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установил: Райгородская Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ- управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указав, что ответчиком необоснованно не включены в специальный стаж работы, дающие право на досрочную трудовую пенсию в связи с <данные изъяты> деятельностью <данные изъяты>, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец в связи с длительным осуществлением <данные изъяты> деятельности просила обязать учреждение пенсионного обеспечения назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ - со дня обращения с заявлением о назначении пенсии. Истец Райгородская Н.В. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске. Ответчик ГУ- управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска просило рассмотреть дело без участия его представителя. Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению. В силу пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ лицам, осуществлявшим <данные изъяты> деятельность <данные изъяты> не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (пп. 20 введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ). Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 правом на досрочную пенсию пользуются <данные изъяты> персонал. Истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ-управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Смоленска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ-управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ Райгородской Н.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого 30-летнего специального стажа работы, с указанием на наличие специального стажа <данные изъяты> в соответствии с нормами постановления Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П. При этом учреждением пенсионного обеспечения в специальный стаж работы истца не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7-8). Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, трудовая деятельность истца была связана с <данные изъяты> работой, что подтверждается записями в трудовой книжке Райгородской Н.В.(л.д.9-14). Подлежит зачету в льготный стаж истца время нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, поскольку в рабочее время также включаются подготовительные и вспомогательные работы, в том числе производимые вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Решение о невключении в специальный стаж работы периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является незаконным, поскольку в рабочее время также включаются подготовительные и вспомогательные работы, в том числе производимые вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации относятся к трудовым обязанностям работника. В соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение своей квалификации в силу ст.21 ТК РФ относится к одним из трудовых обязанностей работника и соответственно время обучения на курсах повышения квалификации входит в рабочее время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, как иные периоды времени. Истец находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и указанные периоды подлежит зачету в специальный трудовой стаж. При зачете в стаж указанных периодов специальный стаж истца составляет не менее 30 лет и данное обстоятельство дает право на назначение досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью со дня обращения с заявлением о назначении пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, решил: Обязать ГУ - управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска включить в специальный стаж работы, дающей Райгородской Н.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ - со дня обращения с заявлением о назначении пенсии. Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г.Смоленска. Председательствующий К.М.Макарова