Именем Российской Федерации 12 сентября 2011 года в составе: председательствующего (судьи) Космачевой О.В. при секретаре: Вороновой М.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корнюшина В.М. к ООО ФСК «Веж» о взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда, установил: Корнюшин В.М. обратился в суд с иском к ООО ФСК «Веж» о взыскании недополученной заработной платы в сумме <данные изъяты>., которая ему при увольнении ДД.ММ.ГГГГ выплачена не была, и компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>. В судебном заседании Корнюшин В.М. исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении. Представитель ООО ФСК «Веж» Рудяков В.Ю. факт наличия перед истцом задолженности по заработной плате и ее размер не оспаривал. Требования о взыскании компенсации морального вреда считает необоснованными. Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. По правилам ст.2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ). В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Корнюшин В.М. на основании приказа № был принят на работу в ООО ФСК «Веж» на должность сторожа и с ним заключен срочный трудовой договор (в редакции дополнительных соглашений) на срок по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10-14). ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока трудового договора Корнюшин В.М. был уволен из ООО ФСК «Веж» на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15). Ответчиком была допущена невыплата истцу окончательного расчета по заработной плате, в связи с чем образовалась задолженность в сумме <данные изъяты>. (л.д. 16,18). Данные суммы заработка Корнюшину В.М. ответчиком начислены, однако, соответствующие денежные выплаты ответчиком истцу не произведены. При таких обстоятельствах исковые требования Корнюшина В.М. о взыскании задолженности заработной платы в пределах заявленных исковых требований (<данные изъяты>) подлежат удовлетворению. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда истцу определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных ему нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости в сумме <данные изъяты>. По правилам ст. 103 ГПК РФ госпошлина в сумме <данные изъяты>. также подлежит взысканию с ответчика. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Корнюшина В.М. к ООО ФСК «Веж» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ООО ФСК «Веж» в пользу Корнюшина В.М. задолженность по невыплаченной заработной плате в сумме <данные изъяты> и <данные изъяты>. компенсации морального вреда. Взыскать с ООО ФСК «Веж» госпошлину в доход бюджета г. Смоленска в сумме <данные изъяты>. Решение может быть обжа ловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней. Председательствующий О.В.Космачева