РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 августа 2011 года в составе: председательствующего (судьи) Мацкив Л.Ю. при секретаре Барашковой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Листопад Л.В. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Смоленска о назначении досрочной пенсии, установил: В судебном заседании истица, ее представитель по доверенности Бословяк О.В. требования поддержали, пояснив, что Листопад Л.В. имеет необходимый специальный стаж работы (15 лет), дающей право на досрочную трудовую пенсию. Однако решением ответчика в назначении льготной пенсии отказано, при этом необоснованно исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Представитель ответчика по доверенности Александрова Т.В. иск не признала, пояснив, что истицей при обращении за назначением досрочно пенсии в 2009 году не были предоставлены все необходимые документы, в том числе документы, подтверждающие льготный характер работы. Справка от ДД.ММ.ГГГГ о том, что истица в спорный период времени работала на регулярных городских маршрутах полный рабочий день, была предоставлена лишь в суд. Заслушав объяснения участников процесса, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд находит требования истицы обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного 55-ти летнего возраста (для мужчин) если они проработали не менее 20 лет в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Листопад Л.В. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии Листопад Л.В. было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы (15 лет). Специальный стаж работы истицы по решению учреждения пенсионного обеспечения составил 08 лет 08 месяцев 07 дней. В специальный стаж истицы не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (л.д. 6). Согласно записям в трудовой книжке Листопад Л.В Н. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в <данные изъяты> и направлена на курсы <данные изъяты>, по окончании курсов ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> 3 класса. Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> преобразован в ОАО «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ истица уволена по собственному желанию в связи с переменой места жительства, по ст. 32 КЗоТ РФ (л.д. 19-23). Из справки АО «Жезкиик» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Листопад Л.В. работала <данные изъяты> 2 класса на регулярных городских пассажирских маршрутах полный рабочий день в <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Учебных отпусков, прогулов, совмещения профессий, простоев по вине работника и работодателя не было. В режиме неполной рабочей недели предприятие не работало. <данные изъяты> преобразован в ОАО «<данные изъяты>» (приказа от ДД.ММ.ГГГГ №); который в свою очередь преобразован в ОАО «Жезкиик» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ОАО «Жезкиик» в соответствии с Законом РК «Об акционерных обществах в РК» преобразован в АО «Жезкиик» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 7). Оценив приведенные доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что истица приобрела право на досрочную пенсию, поскольку постоянно была занята на работах в особых условиях не менее 15 лет (л.д. 27). При зачете в специальный стаж спорного периода работы специальный стаж Листопад Л.В. составляет не менее 15 лет и данное обстоятельство дает истице право на назначение досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ - со дня достижения возраста 50 лет, поскольку с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости истица обращалась ДД.ММ.ГГГГ. Доводы представителя ответчика о том, что при первоначальном обращении в пенсионный орган с заявлением истицей не были предоставлены необходимые документы, подтверждающие факт работы <данные изъяты> на регулярных городских линиях, поэтому пенсия не может быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ, повторно с таким заявления истица не обращалась, суд считает необоснованными, поскольку из материалов дела видно, что Листопад Л.В. имела необходимый стаж для реализации своего права на назначение досрочной пенсии, которым она фактически обладала при обращении с соответствующим заявлением. При таких обстоятельствах суд считает необходимым обязать ответчика включить в специальный стаж Листопад Л.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ - со дня достижения возраста 50 лет. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, решил: Исковые требования Листопад Л.В. удовлетворить. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж Листопад Л.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ - со дня достижения возраста 50 лет. Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд <адрес>. Председательствующий судья Л.Ю.Мацкив