дело № 2-3796/11 Решение Именем Российской Федерации г. Смоленск 22 сентября 2011 г. Ленинский районный суд г. Смоленска в составе председательствующего судьи В.П. Селезенева при секретаре Е.С. Филимоновой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коржикова А.В. к обществу с ограниченной ответственностью ФСК «ВЕЖ» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда, установил: Коржиков А.В. обратился в суд с иском к ООО ФСК «ВЕЖ» о взыскании <данные изъяты> задолженности и денежной компенсации морального вреда, размер которой оценен в <данные изъяты> руб., указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, однако причитающиеся ему денежные средства последним не выплачены. Коржиков А.В. просил рассмотреть дело без своего участия, указав, что заявленное требование поддерживает в полном объеме, о чем в материалах дела имеется телефонограмма. Представитель ООО ФСК «ВЕЖ» по доверенности Маркалина Е.А. в соответствии с представленным отзывом иск признала частично. Не имела возражений против взыскания задолженности по заработной плате в указанном размере, однако требование о денежной компенсации морального вреда сочла необоснованным. Заслушав доводы участника процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. По правилам статьи 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. На основании статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ). По правилам статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. По делу установлено, что в соответствии с условиями трудового договора от 16 ноября 2010 г. и на основании приказа работодателя Коржиков А.В. был принят на должность слесаря-сантехника в ООО ФСК «ВЕЖ» (л.д.4,5). Указанный трудовой договор был прекращен 17 июня 2011 г. (л.д.6). Из представленного расчетного листка следует, что по состоянию на 30 июня 2011 г. Коржикову А.В. подлежит выплате сумма в размере <данные изъяты> (л.д.9). Между тем сведений, свидетельствующих о выплате ответчиком данной суммы Коржикову А.В., суду не представлено. С учетом изложенных обстоятельств, указанная сумма подлежит взысканию с общества в пользу истца. В силу абзаца 14 части 1 статьи 21 и статьи 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например, при задержке выплаты заработной платы. С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцу несвоевременной выплатой заработной платы нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда причиненного истцу равным <данные изъяты> руб. и взыскивает данную денежную сумму с ответчика. На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований также надлежит взыскать госпошлину в доход муниципального бюджета сумме <данные изъяты> Руководствуясь статьями 194-198, 211 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ФСК «ВЕЖ» в пользу Коржикова А.В. <данные изъяты> в счет компенсации задолженности по выплате заработной платы и причитающихся при увольнении сумм, а также <данные изъяты> руб. в счет денежной компенсации морального вреда. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ФСК «ВЕЖ» <данные изъяты> госпошлины в доход муниципального бюджета. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение десяти дней. Председательствующий судья В.П. Селезенев