З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 06 октября 2011г. г.Смоленск Ленинский районный суд г.Смоленска в составе: председательствующего (судьи) Киселева К.И. при секретаре: Гуренковой В.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального унитарного предприятия « Смоленсктеплосеть» к Астаховой Л.В. о взыскании денежных средств, у с т а н о в и л: МУП «Смоленсктеплосеть», с учетом уточнения требований, обратилось в суд с иском к Астаховой Л.В. о взыскании денежных средств в размере <данные изъяты> В обоснование иска приведены ссылки на то, что ответчице в период работы на предприятии был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Трудовой договор по инициативе Астаховой Л.В. расторгнут, в связи с чем, образовалась задолженность за 7 неотработанных календарных дней отпуска. Астахова Л.В. в судебное заседание не явилась, возражений не представила. Дело рассмотрено в порядке заочного производства. Заслушав объяснения представителя истца Саламахина С.А., исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Согласно ч.2 ст.137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, в частности, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. По делу установлено, что с 14 сентября 2000г. Астахова Л.В. осуществляла трудовую деятельность в МУП «Смоленсктеплосеть» в должности <данные изъяты> В соответствии с приказом от 25 апреля 2011г. № 371/о Астаховой Л.В. за период работы с 15 сентября 2010г. по 14 сентября 2011г. предоставлено 28 дней календарного отпуска, которые ей были оплачены в полном объеме. 31 мая 2011 г. трудовые отношения между сторонами спора на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 (по инициативе работника) расторгнуты. Как следует из объяснений представителя истца и подтверждается материалами дела увольнение Астаховой Л.В. произведено до окончания рабочего года, в счет которого она уже получила ежегодный оплачиваемый отпуск. Принимая во внимание, что среднедневной заработок ответчицы на дату увольнения равен <данные изъяты>., размер задолженности за 7 неотработанных дней отпуска составляет <данные изъяты> Исходя из приведенных норм материального права и конкретных обстоятельств дела учитывая, что в апреле 2011г. из заработной платы Астаховой Л.В. произведено удержание в размере <данные изъяты>., с ответчицы в пользу истца подлежит взысканию денежные средства в размере <данные изъяты> В порядке ст.98 ГПК РФ с ответчиков в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковые требования Муниципального унитарного предприятия «Смоленсктеплосеть» удовлетворить частично. Взыскать с Астаховой Л.В. в пользу Муниципального унитарного предприятия «Смоленсктеплосеть» денежные средства в размере <данные изъяты>. в счет оплаты неотработанных дней отпуска, а также <данные изъяты>. в возврат госпошлины. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения, а также заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья. подпись. Копия верна. Судья. К.И.Киселев