Дело № РЕШЕНИЕ г. Смоленск 11 октября 2011 года Ленинский районный суд г. Смоленска В составе: председательствующего (судьи): Ивановой О.А., при секретаре: Кожановой А.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рожновой Т.С. к Обществу с ограниченной ответственностью Финансово-строительной компании «ВЕЖ» о взыскании денежных средств, установил: Рожнова Т.С. обратилась в суд с указанным выше иском к ООО ФСК «ВЕЖ», указав в обоснование заявленных требований, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 06.09.2010 г. по 29.07.2011 г., работала в должности <данные изъяты> со сдельной системой оплаты труда. На основании приказа №-к от 29.07.2011 г. уволена по собственному желанию. Окончательный расчет при увольнении ответчиком произведен не был, в связи с чем, задолженность по заработной плате на июль 2011 г. <данные изъяты> коп. Поскольку ответчик в добровольном порядке образовавшуюся задолженности по заработной плате отказывается погасить, просит суд взыскать с последнего в ее пользу невыплаченную заработную плате в размере <данные изъяты>., а также <данные изъяты>. в счет компенсации морального вреда. В судебном заседании истица Рожнова Т.С. в порядке ст. 39 ГПК РФ уменьшила исковые требования, согласно которым просила взыскать с ответчика в ее пользу невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>., а также <данные изъяты>. в счет компенсации морального вреда, указав на то, что 01.09.2011 г. ответчик в счет погашения образовавшейся задолженности по заработной плате выплатил ей <данные изъяты>. Представитель ответчика - ООО ФСК «ВЕЖ» - Тюшкин В.В., не отрицая факт наличия задолженности в размере <данные изъяты>., возражал против удовлетворения иска в части взыскания компенсации морального вреда, сославшись на то, что истицей не представлено суду доказательств такового. Кроме того, не выплата заработной платы произошла не по вине предприятия, поскольку в этот период была введена процедура банкротства, на расчетные счета наложены аресты. Заслушав объяснения лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него. По правилам ст.2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ). В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В судебном заседании установлено, что с 06.09.2010 г. истица работала в ООО ФСК «ВЕЖ» в должности <данные изъяты> со сдельной системой оплаты труда. На основании приказа №-от 29.07.2011 г. уволена по собственному желанию. В день увольнения причитающиеся истицы денежные средства ответчиком выплачены не были, задолженность по заработной плате по состоянию на июль 2011 г. составила <данные изъяты> 01.09.2011 г. ответчик в счет погашения задолженности по заработной плате выплатил <данные изъяты>., что подтверждается копией расчетного кассового ордера от ДД.ММ.ГГГГ Согласно справке ООО ФСК «ВЕЖ» размер задолженности по состоянию на 11 октября 2011 года составляет <данные изъяты> Указанная задолженность на момент рассмотрения данного дела ответчиком не погашена. Данное обстоятельство ответчиком по существу не опровергнуто. Таким образом, у общества перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. Данная сумма заработка Рожновой Т.С. ответчиком начислена, однако, соответствующие денежные выплаты обществом истице не произведены, что нарушает права последней на оплату труда. При таком положении на основании ст.ст. 21, 22 ТК РФ суд взыскивает с ООО ФСК «ВЕЖ» в пользу Рожновой Т.С. указанную выше задолженность. В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда истице определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных ей нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, в сумме <данные изъяты>. На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования «город Смоленск» подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере <данные изъяты>. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Рожновой Т.С. к Обществу с ограниченной ответственностью Финансово-строительной компании «ВЕЖ» о взыскании денежных средств - удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Финансово-строительной компании «ВЕЖ» в пользу Рожновой Т.С. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., <данные изъяты>. в счет компенсации морального вреда, а всего - <данные изъяты> Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Финансово-строительной компании «ВЕЖ» в доход муниципального образования «город Смоленск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме. Председательствующий (судья) подпись О.А. Иванова Копия верна О.А. Иванова Полный текст мотивированного решения принят судом в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ