Дело № 2-680/12 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 22 февраля 2012 года Ленинский районный суд города Смоленска в составе: председательствующего (судьи) Макаровой К.М. при секретаре Петченко А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горбачевой Н.В. к ГУ - управлению Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установил: Горбачева Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ -управлению Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указав, что ответчиком необоснованно не был включен в её специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> В судебном заседании Горбачева Н.В. исковые требования поддержала в полном объеме и в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда просила обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ - со дня обращения с заявлением о ее назначении. Представитель ГУ -управления Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области Ахмадееева О.А. исковые требования не признала, пояснив, что в соответствии со Списком № 2 досрочное назначение пенсии по старости предусмотрено только для лиц, осуществляющих трудовую деятельность на должностях младшего медицинского персонала, непосредственно занятых обслуживанием больных. Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Второй абзац подпункта 2 пункта 1 статьи 27 названного закона предусматривает, что в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением пенсионного возраста. Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях", применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Согласно названному нормативному акту правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются работники (младший и средний медперсонал), непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (раздел ХХ1V «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения»). Горбачева Н.В. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что достигла возраста 50 лет, проработала на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеет страховой стаж не менее 20 лет. Решением ГУ -Управления Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области от ДД.ММ.ГГГГ истцу в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа, в который не был включен период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Специальный стаж согласно решению пенсионного обеспечения у истца отсутствует (л.д.6-8). Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности <данные изъяты> В соответствии с Указанием Министерства социальной защиты населения РФ от 26 апреля 1993 г. № 1-31-у "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, о льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств"под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). В силу требований п. 1 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Работодатель Горбачевой Н.В. подтвердил в установленном законом порядке льготный характер ее работы в должности <данные изъяты> и постоянную занятость истца в этой должности. Согласно справке государственного учреждения "Санаторий "Борок" от ДД.ММ.ГГГГ № Горбачева Н.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты> с полным рабочим днем, с вредными условиями труда, без совмещения других профессий, не относящихся к льготным (л.д.14). Подтверждена работодателем, как работа истца в особых условиях труда, также справкой, датированной ДД.ММ.ГГГГ № согласно которой истец в соответствии действующим пенсионным законодательством имеет право на пенсию на льготных условиях как работник, занятый выполнением работ в особых условиях труда, в течение полного рабочего дня в должности санитарки лаборатории (л.д.21). Справка выдана на основании первичных документов (приказов, лицевых счетов, личной карточки работающего формы Т-2, должностной инструкции). В соответствии с должностной инструкцией санитарки клинико-диагностической лаборатории (КДЛ) от ДД.ММ.ГГГГ в обязанности санитарки входит обработка в течении дня хозяйственного инвентаря и медицинского инструментария, лабораторной посуды, загрязненной биологическим материалом (моча, мокрота, кровь, слюна) больных туберкулезом. Санитарка следит за своевременной сменой спецодежды, полотенец и другого мягкого инвентаря. Получает спецмолоко для сотрудников КДЛ (л.д.20). Из объяснений Горбачевой Н.В. следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ее обязанности как <данные изъяты> входила обработка в течении рабочего дня хозяйственного инвентаря и медицинского инструментария, лабораторной посуды, загрязненной биологическим материалом (мокрота, кровь, слюна) больных туберкулезом. Младшая медицинская сестра по уходу за больными (санитарка) отнесена к работникам, непосредственно обслуживающим больных в учреждениях для туберкулезных больных, и указанная должность включена в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. совместным Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25 октября 1974 года №298/П-22. Из акта документальной проверки, составленной ГУ - управлением Пенсионного фонда в Смоленском районе Смоленской области от 29 ДД.ММ.ГГГГ № в ходе проведения проверки факта льготной работы Горбачевой Н.В., следует, что истцу с начала трудовой деятельности в государственном учреждении "Санаторий "Борок" МВД России ежегодно устанавливались и выплачивались надбавки за вредные условия труда (л.д.10-13). Оценив приведенные доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что в спорный период работа истца протекала в условиях, отвечающих требованиям показателей с тяжелыми условиями труда, что дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, - в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В этой связи не подлежат включению в специальный стаж истца периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ При зачете в специальный стаж указанного периода работы истца стаж Горбачевой Н.В. составляет не менее 10 лет и данное обстоятельство дает истцу право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с даты обращения в орган пенсионного обеспечения - с ДД.ММ.ГГГГ Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд решил: Обязать ГУ -управление Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области включить в специальный стаж работы, дающей Горбачевой Н.В. право на досрочную трудовую пенсию, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (за исключением периодов: ДД.ММ.ГГГГ) и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ - со дня обращения с заявлением о назначении пенсии. Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение одного месяца. Председательствующий К.М.Макарова