ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 18 апреля 2012г. г.Смоленск Ленинский районный суд г. Смоленска в составе: председательствующего судьи Киселева К.И. при секретаре Гуренковой В.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степченковой Г.А. к ОАО СК «Ростра» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Степченкова Г.А. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ включительно, в размере <данные изъяты> ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в компании в должности <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, при этом заработная плата не выплачена до настоящего времени. Данными действиями ответчика ей причинены нравственные страдания. Степченкова Г.А. в судебном заседании поддержала заявленные требования. Представитель ОАО СК «Ростра» в судебное заседание не явился, возражений на иск не представлено. Дело рассмотрено в порядке заочного производства. Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. В соответствии со ст.2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ). При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ). По делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ОАО СК «Ростра» заключило трудовой договор со Степченковой Г.А., согласно которому последняя была принята на должность <данные изъяты> в г. Смоленск. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № уволена по п.3 ч.1 ст.73 ТК РФ, по собственному желанию. Из представленной справки ОАО СК «Ростра» в г. Смоленск от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность по выплате истице заработной платы составляет <данные изъяты>., из которых <данные изъяты>. - задолженность за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. - за ДД.ММ.ГГГГ. Данная сумма заработка Степченковой Г.А. ответчиком начислена, но не выплачена, что нарушает права последней на оплату труда. При таком положении на основании ст.ст.21, 22, 140 ТК РФ суд взыскивает с ОАО СК «Ростра» в пользу Степченковой Г.А. задолженность в сумме <данные изъяты> Согласно ст. 21 Кодекса, работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда истице определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных ей нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости в сумме <данные изъяты> На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Смоленска подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд решил : Взыскать с Открытого Акционерного Общества Страховая Компания «Ростра» в пользу Степченковой Г.А. задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> Взыскать с Открытого Акционерного Общества Страховая Компания «Ростра» в доход бюджета г. Смоленска государственную пошлину в размере <данные изъяты> Решение в части взыскания в пользу Степченковой Г.А. заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ (включительно) в сумме <данные изъяты> обратить к немедленному исполнению. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения, а также заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Киселев К.И.