Именем Российской Федерации 17 сентября 2012 г. г. Смоленск Ленинский районный суд г. Смоленска В составе: Председательствующего судьи Кудряшова А.В. при секретаре Калининой А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Смоленска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Стоматолог и Я» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест, у с т а н о в и л : Прокурор Ленинского района г.Смоленска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Стоматолог и Я» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, сославшись на нарушение обществом требований трудового законодательства в части обеспечения надлежащего контроля за состоянием условий труда и их оценки на рабочих местах, аттестация которых ответчиком до настоящего времени не проведена. Представитель ООО «Стоматолог и Я» С.И.В. в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, отметив, что обществом уже проводятся мероприятия по проведению аттестации рабочих мест; в организации приказом от ДД.ММ.ГГГГ создана аттестационная комиссия; ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и ООО «Белгородский санитарно-эпидемиологический сервис» заключен договор на оказание услуг по измерению и оценке факторов производственной среды и трудового процесса на имеющихся в ООО «Стоматолог и Я» рабочих местах и подготовке соответствующих документов об их аттестации. Суд, заслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему. Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу положений ст.ст. 22, 209, 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда и, в частности, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда) с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 №342н, в соответствии с которым аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. В ходе судебного разбирательства установлено, что в настоящее время ООО «Стоматолог и Я» не проведена аттестация ни одного из имеющихся в обществе рабочих мест по должностям директора, стоматолога, стоматолога-терапевта, стоматолога-ортопеда, администратора-кассира, медсестры, заместителя директора - главного бухгалтера, рентген-лаборанта, что нарушает права и законные интересы неопределенного круга лиц и РФ на гарантированные Конституцией и ТК РФ безопасные условия труда, поскольку аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, а также профилактике производственного травматизма. При таком положении, поскольку проведение аттестации рабочих мест является безусловной обязанностью работодателя и направлено на защиту прав работников, с учетом установленного судом факта нарушения ООО «Стоматолог и Я» требований трудового законодательства в области охраны труда, что создает угрозу здоровью сотрудников общества, а также лиц, которые в дальнейшем могут вступить в трудовые отношения с работодателем, суд удовлетворяет заявленные исковые требования, возлагая на ответчика обязанность в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда в установленном действующим законодательством порядке. То обстоятельство, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Стоматолог и Я» и ООО «Белгородский санитарно-эпидемиологический сервис» заключен договор на оказание услуг по измерению и оценке факторов производственной среды и трудового процесса на имеющихся в ООО «Стоматолог и Я» рабочих местах и подготовке соответствующих документов об их аттестации, а приказом директора общества от ДД.ММ.ГГГГ № в названой организации создана аттестационная комиссия, основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований служить не может. Заключение вышеназванного договора от ДД.ММ.ГГГГ., а также осуществление ответчиком частичной оплаты оказываемых услуг, сами по себе не могут являться основанием для освобождения ООО «Стоматолог и Я» от обязанности провести аттестацию рабочих мест, поскольку нарушение трудового законодательства имело место. Имеющиеся в обществе рабочие места на момент рассмотрения дела не аттестованы, что представителем ответчика в судебном заседании не оспаривалось. Таким образом, заключение договора на проведение работ по аттестации рабочих мест и издание упомянутого выше приказа еще не означает, что ответчиком исполнены требования трудового законодательства. К тому же, как следует из объяснений представителя общества, названый договор ООО «Стоматолог и Я» в полном объеме не исполнен, оплата оказываемых ООО «Белгородский санитарно-эпидемиологический сервис» ответчиком полностью не произведена, а п.5.6 указанной сделки предусматривает возможность прекращения выполнения работ по договору. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л: Обязать ООО «Стоматолог и Я» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда по имеющимся в штате общества должностям в установленном действующим законодательством порядке. Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Смоленского областного суда через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение месяца. Судья А.В.Кудряшов