ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 апреля 2011г. г.Смоленск
Ленинский районный суд г. Смоленска
В составе:
Председательствующего судьи Кудряшова А.В.
при секретаре Барашковой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Смоленска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Плеяда» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест,
у с т а н о в и л :
Прокурор Ленинского района г.Смоленска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Плеяда» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, сославшись на нарушение обществом требований трудового законодательства в части обеспечения надлежащего контроля за состоянием условий труда и их оценки на рабочих местах, аттестация которых ответчиком до настоящего времени не проведена.
ООО «Плеяда», надлежаще извещенное о времени и месте слушания дела, в судебное заседание своего представителя не направило, об уважительных причинах его неявки не сообщило, письменных возражений на иск не представило. По правилам ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.
Суд, заслушав объяснения помощника прокурора Богачевой О.А., исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В силу положений ст.ст.22, 209, 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда и, в частности, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда) с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Такая аттестация включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
В ходе судебного разбирательства установлено, что в штатном расписании ООО «Плеяда» предусмотрено 8 должностей - генеральный директор, главный бухгалтер, штукатуры -маляры (4 единицы) и плотники (2 единицы) (л.д.5).
В настоящее время аттестация соответствующих рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией ответчиком не проведена (доказательства обратного в деле отсутствуют), что нарушает права и законные интересы неопределенного круга лиц и РФ на гарантированные Конституцией и ТК РФ безопасные условия труда, поскольку аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, а также профилактике производственного травматизма.
При таком положении, поскольку проведение аттестации рабочих мест является безусловной обязанностью работодателя и направлено на защиту прав работников, с учетом установленного судом факта нарушения ООО «Плеяда» требований трудового законодательства в области охраны труда, что создает угрозу здоровью сотрудников общества, а также лиц, которые в дальнейшем могут вступить в трудовые отношения с работодателем, суд удовлетворяет заявленные исковые требования.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования прокурора Ленинского района г.Смоленска удовлетворить.
Обязать ООО «Плеяда» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда по восьми должностям (генеральный директор, главный бухгалтер, штукатуры-маляры (4 единицы), плотники (2 единицы)) в установленном действующим законодательством порядке.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения, а также заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий А.В.Кудряшов