Дело Номер обезличен (2-2152)/2010 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 августа 2010 г. г.Саратов.

Ленинский районный суд г.Саратова в составе:

председательствующего судьи Ионовой А.Н.,

при секретаре Акимове Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рагулина Владимира Михайловича и Сарафанова Александра Виктровича к Организации научного обслуживания «Экспериментальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-востока Россельхозакадемия о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Рагулин В.М. обратился в суд с исковым заявлением к Организации научного обслуживания «Экспериментальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-востока Россельхозакадемия о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 21743 рублей 69 копеек и моральный вред в размере 10 000 рублей.

Сарафанова А.В. обратился в суд с иском к Организации научного обслуживания «Экспериментальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-востока Россельхозакадемия о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 19 758 рублей 31 копейки и моральный вред в размере 10 000 рублей.

В обоснование исков указано, что истцы состояли в трудовых отношениях с Организацией научного обслуживания «Эксперементальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-Востока в должности сторожей в мехмастерской. На основании решения Российской академии наук Организация научного обслуживания «Эксперементальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-Востока была ликвидирована. В связи с чем, 25 мая 2010 года истцов на основании п.1 ч. 1 ст.81 ТК РФ уволили. В соответствии с расчетными листками за май 2010 года ответчик остался должен истцу Рагулину В.М. 21743 рублей 69 копеек, истцу Сарафанову А.В. 19 758 рублей 31 копейку. Однако до настоящего времени ответчик расчёт по заработной плате с истцами не произвёл, чем причинил также нравственные страдания, т.к. лишил средств к существованию, в связи с чем, истцами были предъявлены так же требования о взыскании с ответчика компенсаций за несвоевременную выплату заработной платы за период с 25 мая 2010 года до вынесения решения судом.

Однако в подготовительной части судебного заседания истцы отказались от указанного требования, отказ судом принят, вынесено определение о принятии отказа истцов от указанной части иска и прекращении производства по делу в указанной части.

В судебном заседании Рагулин В.И. и Сарафанов А.В. полностью поддержали свои исковые требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, а так же компенсации морального вреда, на основании изложенных в исковых заявлениях доводов просят удовлетворить их исковые требования.

Крепак А.В., представитель ответчика, назначенный председателем комиссии по ликвидации Организации научного обслуживания «Экспериментальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-Востока Россельхозакадемии, согласно приказа №36 от 27.02.2010 года Российской Академии сельскохозяйственных наук о ликвидации Организации научного обслуживания «Эксперементальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-Востока Россельхозакадемии, суду пояснил, что указанная в исках задолженность перед истцами есть, но образовалась она по объективным причинам: ответчик находится в стадии ликвидации, истцы внесены в реестр кредиторов, имеющаяся перед ними и другими бывшими сотрудниками задолженность будет погашена со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, находящегося на утверждении в г.Москве в Россельхозакадемии; кредиторов первой очереди у ответчика нет, следовательно, расчеты с кредиторами второй очереди будет погашена немедленно, после утверждения промежуточного баланса; ускорить либо иным образом воздействовать на этот процесс возможности у ответчика нет, как и произвести расчет с истцами до наступления указанного события; в связи с чем, считает исковые требования Рагулина В.М. и Сарафанова А.В. не подлежащими удовлетворению, просит в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд пришел к следующему выводу.

В соответствии со ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Как следует из статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, признаются запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 46 Конституции РФ гарантирует каждому право на судебную защиту.

Когда между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, а в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям в силу ч.3 ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно трудовой книжки Рагулина В.М., трудового договора (контракта), заключенного 01.06.2005 года, справки о доходах физического лица за 2009 год №31, уведомлении о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией ОНО «Экспериментальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-Востока Россельхозакадемии, расчетного листка, следует, что с 01.06.2005 года истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности сторожа в мехмастерской.

Согласно трудовой книжки Сарафанова А.В., трудового договора (контракта), заключенного 14.10.2004 года, справки о доходах физического лица за 2009 год №50, уведомлении о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией ОНО «Экспериментальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-Востока Россельхозакадемии, расчетного листка, следует, что с 14.10.2006 года истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности сторожа в мехмастерской.

12 октября 2004 года ГУП экспериментальное хозяйство НИИСХ Юго-Востока преобразовано в организацию научного обслуживания «Экспериментальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-Востока.

Согласно представленным суду уведомлениям, ОНО «Экспериментальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-Востока было ликвидировано на основании решения Российской академии наук, в связи, с чем трудовой договор, заключенный между истцами и организацией, подлежит досрочному расторжению.

На основании чего, Рагулин В.М. и Сарафанов А.В. 25 мая 2010 года были уволены в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В соответствии с абзацем 1 ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

То есть, работодатель обязан произвести расчет с увольняемым работником при увольнении.

Указанное требование закона ответчиком нарушено: расчет на 25 мая 2010 года с истцами не произведен.

Исковые требования истцов о наличии задолженности до начала месяца, по окладу, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск в тех суммах, которые истцами указаны ко взысканию: Рагулин В.М. - 21 743,69 рубля, Сарафанов А.В. - 19 758,31 рубля, подтверждаются расчетными листками истцов за май месяц 2010 года.

Доказательств выплаты указанной задолженности истцам ответчиком суду не представлено. Из пояснений Крепак А.В. следует, что фактически наличие задолженности в указанных истцами размерах ответчик признает, в подтверждение чего суду представлен реестр кредиторов, фамилии истцов в нем присутствуют: под Номер обезличен фамилия Рагулина В.М., под Номер обезличен фамилия Сарафанова А.В..

На основании изложенного суд пришел к выводу, что подлежит удовлетворению требование истцов о взыскании с ответчика в пользу Рагулина В.М. - 21 743,69 рубля, в пользу Сарафанов А.В. - 19 758,31 рубля.

Неправомерными действиями ответчика нарушены трудовые права истцов, причинены нравственные страдания, поскольку задержка заработной платы поставила семьи истцов в сложное материальное положение.

Следовательно, на основании ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации, истцы имеет право на получение с ответчика компенсации морального вреда.

При определении размера подлежащей взысканию с ответчика в пользу истцов компенсации морального вреда, суд учитывает обстоятельства дела, длительность нарушения трудовых прав истцов ответчиком, объём данных нарушений, руководствуется принципом разумности и справедливости, и определяет размер указанной компенсации в 1000 рублей в пользу каждого истца. Во взыскании остальной части компенсации морального вреда Рагулину В.М. и Сарафанову В.А. необходимо отказать.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере рубля 1445,06 рубля по задолженности и 400 рублей по требованиям о компенсации морального вреда, всего 1845,06 рубля.

Руководствуясь ст.ст. 194,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Организации научного обслуживания «Экспериментальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-Востока Россельхозакадемии в пользу Рагулина Владимира Михайловича задолженность по заработной плате в размере 21 743 (двадцати одной тысячи семисот сорока трех) рублей 69 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одной тысячи) рублей, а всего взыскать 22 743 (двадцать две тысячи семьсот сорок три) рубля 69 копеек.

В остальной части иска Рагулину Владимиру Михайловичу - отказать.

Взыскать с Организации научного обслуживания «Экспериментальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-Востока Россельхозакадемии в пользу Сарафанова Александра Викторовича задолженность по заработной плате в размере 19 758 (девятнадцати тысяч семисот пятидесяти восьми) рублей 31 копейки, компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одной тысячи) рублей, а всего взыскать 20 758 (двадцать тысяч семьсот пятьдесят восемь) рублей 31 копейку.

В остальной части иска Сарафанову Александру Викторовичу - отказать.

Взыскать с Организации научного обслуживания «Экспериментальное хозяйство» ГНУ НИИСХ Юго-востока Россельхозакадемия государственную пошлину в доход государства в размере 1845 (одной тысячи восьмисот сорока пяти) рублей 06 копеек.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г.Саратова.

Судья: