Дело № 2-2740/2010 Именем Российской Федерации 20 октября 2010 года г.Саратов Ленинский районный суд г. Саратова в составе председательствующего судьи Бронниковой Л.В. при секретаре Вишнивецкой Н.В. с участием представителя истца Захарова А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Саратовстройстекло» к Силкину Александру Александровичу о взыскании ущерба, причиненного работником, У С Т А Н О В И Л: ОАО «Саратовстройстекло» обратилось в суд с иском к Силкину А.А. о взыскании ущерба, причиненного работником. В обоснование требований истец указал, что 20 апреля 2008г. между сторонами был заключен ученический договор № 1139 на три месяца на обучение ответчика профессии наладчик стекольных автоматов и полуавтоматов. Согласно договору ОАО «Саратовстройстекло» обязалось обучить Силкина и выплачивать ему стипендию в размере часовой тарифной ставки 40,18 руб., а в случае успешной сдачи квалификационного экзамена заключить с ним трудовой договор. За период обучения Силкин получил стипендию в размере 8775,31 руб. с 28 июня 2008г. ответчик перестал посещать занятия, в связи с чем ученический договор был расторгнут. В соответствии с пп.3 п.2 ученического договора Силкин обязан полностью возместить истцу полученную за время обучения стипендию и другие понесенные расходы, если он без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору. В судебном заседании представитель ОАО «Саратовстройстекло» Захаров А.В. требования поддержал и просил взыскать с Силкина А.А. задолженность в размере 8775,31 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб. Ответчик в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, об уважительности причин неявки суду не сообщил. На основании ст.ст.167, 233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. На основании ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Согласно ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. В соответствии со ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. 30 апреля 2008г. между сторонами был заключен ученический договор № 1139 об/оук, по условиям которого истец обязан был провести профессиональную подготовку ответчика по специальности наладчик стекольных автоматов и полуавтоматов. В судебном заседании установлено, что в период с 30 апреля 2008г. по 27 июня 2008г. Силкин проходил обучение в ОАО «Саратовстройстекло» в соответствии с заключенным ученическим договором. С 28 июня 2008г. он перестал посещать занятия, об уважительности причин отказа от продолжения обучения не сообщил. Как установлено в ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Аналогичное положение закреплено и в п.2.4 ученического договора. За время обучения Силкину была начислена стипендия в размере 8775,31 руб., что подтверждается справкой от 15 декабря 2008г., выплаченная ему по расходным кассовым ордерам от 28 мая 2008г. № 1126 на сумму 3000 руб., платежной ведомостью от 26 июня 2008г. № 237 на сумму 4634 руб. В соответствии со ст.ст.12,56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. От Силкина возражений относительно заявленных требований не поступило. При таких обстоятельствах суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 400 руб. Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ суд О П Р Е Д Е Л И Л: Взыскать с Силкина Александра Александровича в пользу открытого акционерного общества «Саратовстройстекло» в счет возмещения ущерба 8775,31 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление о его отмене в течение семи дней со дня получения копии решения. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае если такое заявление будет подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Саратовский областной суд. Судья