Дело 2-3171/2010 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 07 декабря 2010 год г. Саратов Ленинский районный суд г.Саратова в составе: председательствующего судьи Желонкиной Г.А. при секретаре Суминой Н.С. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Белоусовой Т.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Аптека» о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, пособия по беременности и родам и пособия по уходу за вторым и последующими детьми до достижения им полутора лет УСТАНОВИЛ: Истец обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Аптека» о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, пособия по беременности и родам и пособия по уходу за вторым и последующими детьми до достижения им полутора лет, обосновывая требования тем, что она с 02.04.2009 года по 23.08.2010 года работала в ООО «Аптека» в должности фармацевта аптечного пункта. С 27.07.2009 года по 13.12.2009 года находилась в отпуске по беременности и родам. Согласно листку нетрудоспособности серия № ей было начислено 27096 рублей 11 копеек за счет средств фонда социального страхования и перечислено работодателю, однако выплачено только 8000 руб. Задолженность по листку нетрудоспособности составляет 19096 рублей 77 копеек. Также не выплачено единовременное пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности в размере 374 рублей 62 копейки, хотя данная сумма ответчику также перечислена. С 14.12.2009 года ей предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, в соответствии с приказом № 141 л/с от 16.10.2009 года ООО «Аптека». Пособие по уходу за вторым и последующими детьми не начислялось и не выплачивалось. Общая сумма задолженности по данному пособию на 23.08.2010 года составила 34477 рублей 87 копеек. Неоднократно обращалась к ответчику с просьбой выплатить причитающиеся денежные суммы, но было отказано без объяснений причин. Общая сумма причитающихся денежных сумм составляет 53949 рублей 26 копеек, которую просит взыскать с ответчика как работодателя. Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просит рассмотреть дело в её отсутствие, иск поддерживает. Представитель ответчика ООО «Аптека» в судебное заседание не явился, извещены по месту регистрации юридического лица, учредителя Дремлюга О.А. и директора Дичковой Т.И., о причинах неявки не сообщили, возражений не представили. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ. Исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 38 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка. В соответствии со ст. 1.3 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» беременности и роды, рождение ребенка, уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет являются страховыми случаями по обязательному социальному страхованию в связи с материнством. В соответствии со ст. 6 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. 1.4 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов (статья 7 закона). Статья 9 закона определяет, что право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). В соответствии со ст. 17.2 указанного закона пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период. В судебном заседании установлено, чтоООО «Аптека» является действующим юридическим лицом, зарегистрированным в установленном порядке, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от 29.11.2010г. Истец работала в ООО «Аптека» в должности фармацевта аптечного пункта с 02.04.2009г. по 23.08.2010г., что подтверждается трудовой книжкой № №, выданной 16.07.1998г. (л.д. 16-19). Белоусова Т.Ю. имеет двух несовершеннолетних детей: дочь ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ рождения (свидетельство о рождении №, выданное ДД.ММ.ГГГГ - л.д. 13), сына ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (свидетельство о рождении №, выданное ДД.ММ.ГГГГ - л.д. 12, свидетельство о заключении брака № - л.д. 20). В соответствии со ст. ст. 2, 2.1 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Белоусова Т.Ю. подлежит обязательному социальному страхованию в связи с материнством. ООО «Аптека» как юридическое лицо, образованное в соответствии с законодательством Российской Федерации, является страхователем по обязательному социальному страхованию, которое должно производить выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховщиком выступает Фонд социального страхования Российской Федерации. Приказом № 141 л/с от 16.10.2009г. Белоусовой Т.Ю. предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (л.д. 9). Справкой МУЗ «Перинатальный центр» № подтверждается, что Белоусова Т.Ю. состояла на «Д» учете в женской консультации № при сроке беременности 6-7 недель (л.д. 10). В силу п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь обязан в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим законом. Согласно ст.11 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей. По состоянию на 01.10.2009г. размер пособия с учетом индексации составлял 374,62 руб. В силу ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Согласно п.8 ст.13 страхователь осуществляет выплату пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). Согласно справке ООО «Аптека» № 32 от 23.08.2010г. с 14.12.2009г. Белоусова Т.Ю. находится в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Оплата за отпуск за счет средств соцстраха не начислялась и не выплачивалась (л.д. 7) В соответствии со справкой ООО «Аптека» № 2 от 19.01.2010г. пособие по уходу за вторым и последующими детьми Белоусовой Т.Ю. не начислялось и не выплачивалось (л.д. 8). Согласно сообщению филиала № 4 ГУ Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № 1058 от 19.07.2010г. (л.д. 14,15) ООО «Аптека» платежным поручением № 1826 от 17.09.2009г. перечислены денежные средства в размере 27471,39 руб., из которых на выплату пособия по беременности и родам - 27096,77 руб., единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медучреждение в ранние сроки беременности - 374,62 руб. Выплачено истцу только 8000 руб., а в соответствии со ст.12Ю56 ГПКРФ возражений по данному факту ответчиком не представлено.Следовательно, подлежит взысканию остаток суммы в размере 19096,77 рублей. Как следует из представленного листка нетрудоспособности серии №, Белоусова Т.Ю. (Дасаева) находилась в отпуске по беременности и родам с 27.07.2009г. по 13.12.2009г. (л.д. 6), за 140 календарных дней ей причитается пособие в размере 100% средней заработной платы в размере 55809, 60 руб., средний дневной заработок составляет 398,64 руб. В соответствии со ст. 14 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предусмотрено Законом N 81-ФЗ. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка. Статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ предусмотрен Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком п.5.1. ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частью 3 настоящей статьи, на 30,4. Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 12. п.5.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. Следовательно, Белоусовой Т.Ю. к выплате подлежит и пособие по уходу за вторым ребенком за период с 14.12.2009г. по 23.08.2010г. (день увольнения), что составляет из расчета в 4126 руб. в месяц = 34477,87 руб. Представленный истцом расчет ответчиком не оспорен, а в силу ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1818,47 руб. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аптека» в пользу Белоусовой Т.Ю, 53949,26 руб.) пятьдесят три тысячи девятьсот сорок девять руб. 26 коп.). Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аптека» в доход государства пошлину в размере 1818,47 руб. (одна тысяча восемнадцать руб. 47 коп.) Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд города Саратова. Судья