Дело 2-3371/10 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 15 декабря 2010 г. г. Саратов Ленинский районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Бабуриной И.Н., при секретаре Горбуновой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бутусовой И.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Аптека» о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, пособия по беременности и родам, УСТАНОВИЛ: Истец обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Аптека» о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, обосновывая требования тем, что она с 02.04.2009 года по 23.08.2010 года работала в ООО «Аптека» в должности фармацевта аптечного пункта. С 24.08.2009 года по 10.01.2010 года находилась в отпуске по беременности и родам. Согласно листку нетрудоспособности серия № ей было начислено 27271 рубль 92 копейки за счет средств фонда социального страхования и перечислено работодателю, но истцу не выплачено единовременное пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности в размере 412 рублей 08 копеек, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 27.01.2010 г. по 23.08.2010 г. в размере 14880 рублей 67 копеек. Общая сумма причитающихся выплате сумм составляет 42564 рубля 67 копеек. Неоднократно обращалась к ответчику с просьбой выплатить причитающиеся денежные суммы, но было отказано без объяснений причин. Бутусова И.И. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Аптека» в судебное заседание не явился, извещены по месту регистрации юридического лица, о причинах неявки не сообщили, возражений не представили. На основании ст. 233 ГПК РФ с согласия представителя истца дело рассмотрено в порядке заочного производства. Исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 38 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка. В соответствии со ст. 1.3 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» беременности и роды, рождение ребенка, уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет являются страховыми случаями по обязательному социальному страхованию в связи с материнством. В соответствии со ст. 6 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. 1.4 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов (статья 7 закона). Статья 9 закона определяет, что право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). В соответствии со ст. 17.2 указанного закона пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период. В судебном заседании установлено, что ООО «Аптека» является действующим юридическим лицом, зарегистрированным в установленном порядке, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от 10.12.2010 г. Истец работала в ООО «Аптека» в должности фармацевта аптечного пункта с 02.04.2009г. по 23.08.2010г., что подтверждается трудовой книжкой №. Бутусова И.И. имеет одного несовершеннолетнего ребенка: сына ФИО1, 29.09.2009 г. рождения, свидетельство о рождении №, выданное ДД.ММ.ГГГГ В соответствии со ст. ст. 2, 2.1 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Бутусова И.И. подлежит обязательному социальному страхованию в связи с материнством. ООО «Аптека» как юридическое лицо, образованное в соответствии с законодательством Российской Федерации, является страхователем по обязательному социальному страхованию, которое должно производить выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховщиком выступает Фонд социального страхования Российской Федерации. В силу п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь обязан в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим законом. Согласно ст. 11 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей, с учетом индексации в размере 412 рублей 08 копеек. В силу ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Согласно п. 8 ст. 13 страхователь осуществляет выплату пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). Согласно справке ООО «Аптека» № 32 от 23.08.2010 г. с 14.12.2009 г. Бутусовой И.И. находится в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Оплата за отпуск за счет средств соцстраха не начислялась и не выплачивалась. Согласно сообщению филиала № 4 ГУ Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 08.09.2010 г. ООО «Аптека» за возмещением денежных средств на выплату пособий по обязательному социальному страхованию Бутусовой И.И. не обращалось, последний отчет по Форме-4 ФСС РФ был представлен 15.04.2010 г. Бутусовой И.И. не выплачено: согласно листку нетрудоспособности серия № ей было начислено 27271 рубль 92 копейки за счет средств фонда социального страхования и перечислено работодателю, не выплачено единовременное пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности в размере 412 рублей 08 копеек, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 27.01.2010 г. по 23.08.2010 г. в размере 14880 рублей 67 копеек. Общая сумма причитающихся выплате сумм составляет 42564 рубля 67 копеек. В соответствии со ст. 14 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предусмотрено Законом N 81-ФЗ. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ предусмотрен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. П.5.1. ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частью 3 настоящей статьи, на 30,4. Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» на день наступления страхового случая, на 12. П.5.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. Следовательно, Бутусовой И.И. подлежит взысканию сумма в размере 42564,67 руб. Представленный истцом расчет ответчиком не оспорен, а в силу ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1476 руб., 94 коп. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аптека» в пользу Бутусовой И.И. 42564 (сорок две тысячи пятьсот шестьдесят четыре) рубля 67 копеек. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аптека» в доход государства пошлину в размере 1476 (одна тысяча четыреста семьдесят шесть) рублей 94 копейки. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление о его отмене в течение семи дней со дня получения копии решения. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае если такое заявление будет подано – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Саратовский областной суд. Судья