Дело 2-434/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

08 февраля 2011г.               г. Саратов

Ленинский районный суд г.Саратова в составе:

председательствующего судьи Желонкиной Г.А.

с участием адвоката Чекашовой Т.В.

при секретаре Бекешевой А.А.

              рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску                Минеевой В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Саратов-Холод Плюс» об изменении формулировки причины увольнения, оплате труда за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

     УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Саратов-Холод Плюс» об изменении формулировки причины увольнения, оплате труда за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда обосновывая свои требования тем, что с 10 ноября 2009 года была принята в ООО «Саратов-Холод Плюс» в качестве торгового представителя в структурное подразделение отдела продаж колбасных изделий с заключением трудового договора № 000515 с оплатой в 5070 рублей с дополнительными ежемесячными выплатами от суммы продаж. Фактически зарабатывала не менее 15 000 рублей.

За весь период работы к ней не было предъявлено никаких претензий со стороны работодателя.

12 марта 2010 года машину, на которой работала вскрыли неизвестные лица, пропали выручка и документы. Поскольку не имела возможности внести личные сбережения в кассу ответчика в счет погашения украденной выручки, то работодатель предложил заключить договор займа на необходимую сумму, что и было сделано. В апреле и в мае фактически не получала заработок, вынуждена была взять отпуск без сохранения заработной платы с 25 мая 2010 года по 4 июня 2010 года включительно и подать заявление об увольнении по собственному желанию с 07.06.2010 года, сразу же после окончания отпуска без содержания. Обходной лист подписала, пропуск сдала 07.06.2010 года, после чего на территорию организации ее не пропустили.

Считает себя уволенной с 07.06.2010 года. До сих пор расчет не получила, не выплатили денежную компенсацию за неиспользованный отпуск с 2009-2010 года, не отдали трудовую книжку.

Решением от 13 сентября 2010 года в порядке заочного судопроизводства в пользу ООО «Саратов-Холод Плюс» с него взысканы денежные средства по расписке. При рассмотрении дела оказалось, что ООО «Саратов-Холод Плюс» не уволил ее на дату 26.10.2010 года., но после вынесения решения 26.10.2010 г. была уволена, о чем ей сообщили по телефону. Дата и причина увольнения были изменены. Узнала, что уволена за прогул 04.06.2010 года, который не совершала.

Считает, что за период с 08.06.2010 года по 17.01.2011 года должны оплатить время вынужденного прогула. Из-за отсутствия трудовой книжки не смогла устроиться на постоянную работу, а теперь не может этого сделать из-за неправильной формулировки о причине увольнения, копию приказа ей не выдали, на запрос адвоката в выдаче копии приказа о приеме - увольнении пришел отказ, справку о заработке не выдали.

За период с 07.06.2010 года по настоящее время ответчик должен произвести оплату времени вынужденного прогула, поскольку удерживает ее трудовую книжку из расчета: 5070х7 мес.10 дн.=37 602, 50 руб., моральный вред - 35 000 рублей.

Просит обязать ООО «Саратов-Холод Плюс» изменить формулировку и дату увольнения истца, указать причину увольнения «по собственному желанию» с 07.06.2010 года, вместо внесенной записи «увольнения за прогул от 04.06.2010 года», отменить приказ от 27.10.2010 года об увольнении за прогул от 04.06.2010г.

Взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в размере 37 602,50 руб. за период с 07.06.2010г. по 17.01.2011г. и компенсацию морального вреда 35 000 рублей.

             В судебном заседании от истца поступило ходатайство об отказе от исковых требований в полном объеме и прекращении производства по делу, поскольку спор с ответчиком разрешен в добровольном порядке формулировка изменена, расчет произведен, что подтверждается подписью в протоколе судебного заседания.

Судом истцу разъяснены последствия отказа от заявленных требований и прекращение производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ: вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям не допускается.

Отказ от заявленных требований не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц.

Руководствуясь ст.ст. 220,221, 224,225 ГПК РФ суд

                                   ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ истца от заявленных требований.

            Производство по делу по иску Минеевой В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Саратов-Холод Плюс» об изменении формулировки причины увольнения, оплате труда за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 10 дней в Саратовский областной суд через Ленинский районный суд г.Саратова.          

Судья: