№ 2- 1428/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06.05.2011г. г. Саратов

Ленинский районный суд города Саратова в составе:

председательствующего судьи Пуговкина А.В.,

при секретаре Беззубовой И.В.

при участии истца Лифарь О.К.,

представителя ответчика Королевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лифарь О.К. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Лифарь О.К. обратилась в суд с иском, в котором просит отменить решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости от 11.11.2010 г. № 271 и протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 222 от 27.01.2011 г., засчитать в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 период работы 1 месяц 23 дня в период с 01.01 по 21.01.1987 г., засчитать в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 период работы с 20.04.1983 г. по 20.04.1984 г., установить право на получение пенсии со дня первоначального обращения в Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова (далее УПФ РФ в Ленинском районе), т. е. с 02.11.2010 г.

Истец поддержала исковые требования, просит признать за ней право на пенсию и пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в спорные периоды времени в Производственном объединении «<данные изъяты> в должности, предусмотренной Списком №. С ДД.ММ.ГГГГ она была переведена пропитчицей радиодеталей 4-го разряда согласно Списку № по ДД.ММ.ГГГГ Записей об увольнении за указанный период не имеется. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9 месяцев 22 дня. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению, по её мнению, поскольку это период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Также она считает, что необоснованно исключен из стажа период с 01.01 по ДД.ММ.ГГГГ Она проработала во вредных условиях, согласно справки №а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Указанные в справке фактически отработанные дни документально не подтверждаются, кроме этого в справке № указана ссылка – работа с сокращенным (неполным) рабочим днем, в то время как в справке №а отражено, что истец не привлекалась к работе в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели и не находилась в отпуске в связи с приостановлением производства. Лифарь О.К. работала в режиме 5-дневной рабочей недели и 8-ми часового рабочего дня. В отпуске без сохранения заработной платы она не находилась. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ за спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу начислялась заработная плата, причем за апрель она была значительно выше, чем за январь, где фактически проставлено больше рабочих дней. Обоснований этому работодатель истцу не представил.

Представитель УПФ РФ в Ленинском районе Королева Т.А. иск не признала и пояснила, что при назначении пенсий УПФ РФ в Ленинском районе строго руководствуется нормами действующего законодательства РФ.

Лифарь O.K. не были засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № 2) в период работы с 01.01.1987 г. по 21.06.1987 г. в качестве пропитчика радиодеталей на ПО «Корпус» только 1 месяц 27 дней, поскольку в соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.20021 № 516 (далее - Правила), и пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 05.1996 г. № 5 (далее - Разъяснения) исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, производится по фактически отработанному времени в том случае, если работа выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объёмов производства.

Согласно справке от 11.08.2010 г. в ПО «Корпус» не было снижения объемов производства, поэтому период с 01.01.1987 г. по 21.06.1987 г. засчитан в стаж на соответствующих видах работ по фактической занятости на работах, предусмотренных Списком № 2, то есть как 3 месяца 23 дня.

Кроме того, ей не засчитан в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 период работы с сокрещённым (неполым) рабочим днем с 20.04 1983 г. по 20.04.1984 г. в качестве маляра ПО Корпус, так как период работы с сокращенным (неполным) рабочим днем не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ, в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 173- ФЗ) и п. 5 Разъяснений, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, в то время как Лифарь выполняла работу в течении неполного рабочего дня (4-х часового рабочего дня).

В представленных Лифарь О.К. документах видно, что она работала неполный рабочий день в качестве маляра. Таким образом, Лифарь О.К. не имеет права на досрочную пенсию в связи с тяжелыми условиями труда.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, пенсионное дело истца, суд считает требования не подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 4 Правил, и п. 5 Разъяснения, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течении полного рабочего дня.

На основании п. 5 Разъяснения под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с п. 6 Правил, и пунктом 5 Разъяснения исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, производится по фактически отработанному времени в том случае, если работа выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объёмов производства.

В соответствии с пп. 2 п 1. ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» женщине в возрасте 52 лет требуется 20 лет страхового стажа, из них не менее 6 лет на работах, предусмотренных Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г.

Сторонами не оспаривается факт работы Лифарь О.К. в спорные периоды на работах с вредными условиями, отнесенных к списку № 2.

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в протоколе № 222 от 27.01.2011 г. истцу отказано во включении в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную пенсию по старости, в период работы с 01.01.1987 г. по 21.06.1987 г. в качестве пропитчика радиодеталей - 1 месяц 27 дней и период с 20.04.1983 г. по 20.04.1984 г.

Решением пенсионного органа за № 13 от 27.01.2011 г. истцу, которой исполнилось 52 года, также отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (общий стаж 33 г. 07 мес. 19 дней, из них по Списку № 2 - 4 г. 10 мес. 8 дней).

Основным документом, подтверждающим работу, в том числе дающую право на досрочное пенсионное обеспечение, является трудовая книжка.

Поэтому, если в трудовой книжке имеется запись, произведенная на основании приказа или переводной записки, подтверждающая, что работник принят или переведен на работу в профессии или должности, в том числе с указанием условий выполнения работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то эта запись может служить достаточным подтверждением занятости работника на работах, дающих право на пенсию, при отсутствии других уточняющих документов. В тех случаях, когда Списком предусмотрены не только наименования профессии или должности, но и показатели труда, а трудовая книжка этих условий не отражает, указанные условия работы подтверждаются уточняющей справкой, выданной предприятием, организацией или учреждением.

По ранее действующему законодательству Лифарь О.К. правом на досрочную пенсию не пользовались, поскольку право предоставлялось только малярам, занятым при работе с нитрокрасками. По новому законодательству работа маляром в любом производстве дает оснований для назначения досрочной пенсии, но при условии занятости на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с Разъяснением право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, в тех случаях, когда Списком предусмотрены не только наименования профессий или должности, но и показатели условий труда, характеризующиеся наличием в воздухе рабочей зоны вредных веществ определенных классов опасности, то при установлении права работника на пенсию, в связи с особыми условиями труда, следует руководствоваться Государственным стандартом системы стандартов безопасности труда ДД.ММ.ГГГГ-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

Согласно трудовой книжки истца, она в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ переведена в маляры 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ в пропитчика радиодеталей 4 разряда, а ДД.ММ.ГГГГ в кладовщики по оснастке.

Дополнительно суду представлены Справка № от ДД.ММ.ГГГГ об уточнении особого характера работы, из которой следует, что Лифарь О.К. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала с сокращенным (неполным) рабочим днём (4-х часовым). При этом <данные изъяты>» работал в режиме 5-ти дневной рабочей недели.

Справка № 54 об уточнении особого характера работы, свидетельствует о том, что Лифарь О.К. с 05.02.1985 г. по 21.06.1987 г. работала пропитчиком деталей, что у неё в этот период имелся отпуск без сохранения заработной платы и работа с сокращенным рабочим днем по справке № 54а. При этом ПО «Корпус» работал в режиме 5дневной рабочей недели.

Из справки № 54а следует, что в период с 05.02.1985 г. по 31.12.1986 г., с 01.02.1987 г. по 28.02.1987 г., 01.05.1987 г. по 31.05.1987 г. работала в режиме полного рабочего дня, в отпуске без сохранения заработной платы и в связи с приостановлением производства не находилась. Она фактически отработала полных рабочих дней с 01 по 31.01.1987 г. - 15, с 01.03 по 30.04.1987 г. – 29, с 01 по 21.06.1987 г. – 9.

Из содержания личной карточки на имя истца следует, что Лифарь О.К. работала в спорные периоды на работах с вредными условиями труда. При этом отметок о приостановлении или сокращении объёма производства не имеется.

Справкой от 20.04.2011 г. подтверждено, что объёмы производства цеха № 4 <данные изъяты>» за периоды с 20.04.1983 г. по 20.04.1984 г., с 01.01 по 21.06.1987 г. не снижались.

Копии приказов подтверждают записи в трудовой книжке о наименовании должностей и периодах работы истца. Также согласно приказа № 33/к от апреля 1983 г. и № 119/к от октября 1983 г. Лифарь О.К. была переведена на 4-х часовую рабочую неделю по собственному заявлению на основании ст. 49 КЗоТ РСФСР с оплатой пропорционально отработанному времени на период с 20.04 по 20.10.1983 г. и с 20.10.1983 г. 20.04.1984 г.

Копии лицевых счетов и справка от 24.02.2011 г. о выплаченном заработке подтверждают факт работы Лифарь О.К. в режиме сокращенной рабочей недели с 20.04.1983 г. по 20.04.1984 г., исходя из размеров начисленной заработной платы (согласно коду классификации № 107 - повременно-премиальная), исходя из размеров начислений за отработанные дни. При этом суд отмечает, что представленная справка о размере заработной плате не в полной мере соответствует лицевым счетам, но и в ней указан размер заработной платы ниже, чем при работе в режиме полного рабочего дня.

Истцом также не отрицается, что в период с 20.04.1983 г. по 20.04.1984 г. она вместо того, чтобы находиться в отпуске до достижения ребенком полутора лет работала в режиме неполного рабочего дня.

Таким образом, суд исходит из того, что при обращении в пенсионный орган по вопросу назначения пенсии, истцом не были представлены документы, подтверждающие её занятость, на протяжении установленного законом срока, пропитчиком и на работах с применением веществ не ниже 3 класса опасности, а потому ей правомерно было отказано в назначении досрочной пенсии.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Лифарь О.К. в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова о признании права на досрочную трудовую пенсию, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Саратова.

Судья: