Дело № 2-1524/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 апреля 2011 года г.Саратов Ленинский районный суд г.Саратова в составе: председательствующего судьи Бутырина М.В., при секретаре Кушнир А.С., с участием истца Щербаковой Т.Ю., представителя ответчика Королевой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Саратова о признании права на пенсию, УСТАНОВИЛ: Щербакова Т.Ю. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Саратова (далее ГУ - УПФ РФ), просит признать право на досрочную пенсию за работу с вредными условиями труда, предусмотренную Списком № 2; признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Ленинском районе г. Саратова от 17.03.2011 года, протокол № 845 незаконным; просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы истца у работодателя ООО «ТБК-Сервис» и ООО «Факел» в должности уборщика производственных помещений табачного цеха ОАО «БАТ-СТФ» с 01.10.2002 г. по 27.02.2006 г. - в ООО «ТБК-Сервис» и с 28.02.2006 г. по 28.02.2009 г. - в ООО «Факел», и назначить досрочную пенсию со дня обращения: с 10 марта 2011 года. В обоснование иска указано, что Щербакова Т.Ю. работала в указанных предприятиях на должности с вредными условиями труда, имеет необходимый для назначения досрочной пенсии по старости стаж работы и на основании Закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации» имеет право на назначении такой пенсии. В судебном Щербакова Т.Ю. исковые требования уточнила, просила обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы истца у работодателя ООО «ТБК-Сервис» и ООО «Факел» в должности уборщика производственных помещений табачного цеха ОАО «БАТ-СТФ» с 01.10.2002 г. по 31.12.2002 г., с 17.03.2003 г. по 31.12.2003 г., с 20.01.2004 г. по 31.12.2005 г., с 10.01.2005 г. по 31.12.2005 г., с 09.01.2006 г. по 27.02.2006 г. - в ООО «ТБК-Сервис» и с 28.02.2006 г. по 28.02.2007 г., с 01.03.2007 г. по 29.02.2008 г., с 01.03.2008 г. по 27.02.2009 г. - в ООО «Факел», в остальной части исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. Представитель ответчика Королева Т.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и суду пояснила, что истец обратилась в ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе г.Саратова с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением работ, предусмотренных Списком № 2. Решением комиссии от 17.03.2011 г. Щербаковой Т.Ю. отказано в назначении пенсии в виду отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, поскольку спорный период исключен из специального трудового стажа. Представитель считает решение комиссии законным и обоснованным и просила в иске отказать. Извещенные о времени и месте рассмотрения дела третьи лица по делу: ООО «ТБК-Сервис», ООО «Факел» в судебное заседание не явились. С учетом мнения лиц, участвующих в деле, на основании ст. 167 ГПК РФ, суд определил: рассмотреть дело в отсутствие третьих лиц. Заслушав участников процесса, обозрев пенсионное дело истца, исследовав письменные доказательства, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст.45 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека гражданина. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях. Согласно п.п. 2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Из решения ответчика от 17.03.2010 г. и пояснений представителя Королевой Т.А. следует, что Щербакова Т.Ю. при достижении возраста 52 года имеет страховой стаж 23 года 11 месяца и 16 дней, а стажа на соответствующих видах работ не имеется. Из специального стажа исключена работа Щербаковой Т.Ю. в должности уборщика производственных помещений табачного цеха ООО «ТБК-Сервис» с 01.10.2002 г. по 31.12.2002 г., с 17.03.2003 г. по 31.12.2003 г., с 20.01.2004 г. по 31.12.2005 г., с 10.01.2005 г. по 31.12.2005 г., с 09.01.2006 г. по 27.02.2006 г., а также в ООО «Факел» с 28.02.2006 г. по 28.02.2007 г., с 01.03.2007 г. по 29.02.2008 г., с 01.03.2008 г. по 27.02.2009 г., так как не подтверждается занятость Щербаковой Т.Ю. (не менее 80 % рабочего времени) в качестве уборщика производственных помещений табачного производства. Кроме того, эти периоды не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, т.к. сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых учитываются периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, не подтверждается работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение. Однако, справки, выданные ООО «ТБК-сервис» и ООО «Факел» подтверждают работу Щербаковой Т.Ю. в спорные периоды в указанных организациях, с занятостью в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 утвержден Список производств, работ, профессий и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Разделом ХХII Списка № 2 под шифром 2240500а-19258 предусмотрена должность уборщика производственных помещений. В силу п.5 постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 29 «Об утверждении разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12,78,78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. Представленные истицей трудовые договоры свидетельствуют, что в спорный период она работала в ООО «ТБК-Сервис» и ООО «Факел» в должности уборщика табачного цеха. Все это подтверждает полную занятость истца и работу с тяжелыми условиями в течение всего рабочего времени. На основании изложенного, период работы истца у работодателя ООО «ТБК-Сервис» и ООО «Факел» в должности уборщика производственных помещений табачного цеха ОАО «БАТ-СТФ» с 01.10.2002 г. по 31.12.2002 г., с 17.03.2003 г. по 31.12.2003 г., с 20.01.2004 г. по 31.12.2005 г., с 10.01.2005 г. по 31.12.2005 г., с 09.01.2006 г. по 27.02.2006 г. - в ООО «ТБК-Сервис» и с 28.02.2006 г. по 28.02.2007 г., с 01.03.2007 г. по 29.02.2008 г., с 01.03.2008 г. по 27.02.2009 г. - в ООО «Факел» должен быть включен в трудовой стаж Щербаковой Т.Ю. Требования истицы в части назначения досрочной пенсии со дня обращения - с 10.03.2011 года подлежат удовлетворению. Согласно ст.19 Закона РФ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. Принимая во внимание, что при включении спорного периода работы в трудовой стаж Щербаковой Т.Ю. в тяжелых условиях и учитывая достижение ею возраста 54 лет, иск подлежит удовлетворению и за истицей надлежит признать право на досрочную пенсию по старости с 10.03.2011 года - со дня обращения в ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе г.Саратова. Требования Щербаковой Т.Ю. о признании незаконным решения ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г.Саратова от 17.03.2011 года также подлежат удовлетворению, поскольку решение является препятствием для назначения истцу пенсии по старости. Руководствуясь ст.ст. 194,198 ГПК РФ суд РЕШИЛ: Признать решение Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Саратова, протокол № 845 от 21.10.2010 года в отношении ФИО2 незаконным. Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить ФИО2 в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда период работы с 01.10.2002 г. по 31.12.2002 г., с 17.03.2003 г. по 31.12.2003 г., с 20.01.2004 г. по 31.12.2005 г., с 10.01.2005 г. по 31.12.2005 г., с 09.01.2006 г. по 27.02.2006 г. - в ООО «ТБК-Сервис» и с 28.02.2006 г. по 28.02.2007 г., с 01.03.2007 г. по 29.02.2008 г., с 01.03.2008 г. по 27.02.2009 г. - в ООО «Факел» Признать за Щербаковой Т.Ю. право на досрочную пенсию по старости с 10.03.2011 г. На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Саратовский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения. Судья