Дело № 2-1528/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 мая 2011 года                                                                                                     г. Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Климовой Е.А.

при секретаре Новоселове Д.А.,

с участием истца Скрипаль И.Н., представителя истца Горинович О.В., представителя ответчика Королевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Саратова о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности,

УСТАНОВИЛ:

Скрипаль И.Н. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Саратова (далее УПФ РФ в Ленинском районе г.Саратова) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что 27 декабря 2010 года решением УПФ РФ в Ленинском районе г. Саратова № 314 ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в виду отсутствия требуемой 25-летней продолжительности педагогической деятельности на дату обращения в пенсионный фонд, то есть на 17.12.2010г., поскольку ответчиком необоснованно из трудового стажа исключены периоды ее работы с 06.10.1992г. по 30.06.1993г. в должности учителя математики в средней школе № 69 (период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет), с 01.07.1993г. по 25.08.1993г. в должности учителя математики в средней школе № 69 (период нахождения в очередном отпуске), с 09.01.1995г. по 14.01.1995г., с 20.06.1995г. по 30.06.1995г. в должности учителя математики в средней школе № 69 (период нахождения в учебных отпусках), с 01.09.2003г. по 17.01.2005г. в должности учителя математики на 0,56 ставки и должности преподавателя-организатора ОБЖ по совместительству на 0,5 ставки в МОУ «Лицей гуманитарных наук», с 01.09.2006г. по 31.01.2008г. в должности учителя математики на 0,56 ставки и в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе по совместительству на 0,5 ставки в МОУ «Лицей гуманитарных наук», с 01.02.2008г. по 31.08.2008г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 1 ставку и учителя математики на 0,56 ставки по совместительству в МОУ «Лицей гуманитарных наук». С постановленным решением органа пенсионного фонда Скрипаль И.Н. не согласилась, поскольку считает, что у ответчика не было законных оснований для исключения из ее специального стажа работы периодов нахождения в очередном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, учебных отпусках, о чем говорит и соответствующая судебная практика по подобной категории дел.

Периоды работы с 01.09.2003г. по 17.01.2005г. в должности учителя математики на 0,56 ставки и должности преподавателя-организатора ОБЖ по совместительству на 0,5 ставки в МОУ «Лицей гуманитарных наук», с 01.09.2006г. по 31.01.2008г. в должности учителя математики на 0,56 ставки и в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе по совместительству на 0,5 ставки в МОУ «Лицей гуманитарных наук», с 01.02.2008г. по 31.08.2008г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 1 ставку и учителя математики на 0,56 ставки по совместительству в МОУ «Лицей гуманитарных наук», по мнению истца, также подлежат зачету в специальный стаж, так как ею полностью вырабатывалась норма рабочего времени. Кроме того, Скрипаль И.Н. считает, что в УПФР в Ленинском районе г. Саратова ею были предоставлены в полном объеме документы, подтверждающие характер ее работы.

Скрипаль И.Н. считает отказ ответчика не обоснованным и незаконным, в связи с чем, она вынуждена обратиться в суд за защитой своего нарушенного права, просит суд включить вышеуказанные периоды работы в специальный стаж и признать право на досрочную трудовую пенсию по старости с 17 декабря 2010 года, а также возместить расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей 00 копеек.

В судебном заседании Скрипаль И.Н. и ее представитель Горинович О.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержали, дали объяснения, аналогичные содержащимся в иске, считают доводы ответчика несостоятельными, просят суд признать право Скрипаль И.Н. на досрочную трудовую пенсию со дня ее обращения с надлежащим заявлением в УПФР в Ленинском районе г. Саратова.

Представитель ответчика Королева Т.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и суду пояснила, что истец действительно 17.12.2010 года обращалась в УПФ РФ в Ленинском районе г. Саратова с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Однако, решением комиссии № 314 от 27 декабря 2010 года ей было отказано в назначении пенсии в виду отсутствия требуемой 25-летней продолжительности педагогической деятельности, так как спорные периоды не включены в специальный стаж Скрипаль И.Н., поскольку в вышеуказанные периоды она работала на неполную ставку рабочего времени, что противоречит действующему пенсионному законодательству. Кроме того, представитель ответчика пояснила, что периоды нахождения в очередном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, учебных отпусках не могут быть зачтены в специальный стаж Скрипаль И.Н., поскольку это не предусмотрено действующим законодательством в области пенсионного обеспечения. Представитель Королева Т.А. считает решение комиссии законным и обоснованным и просила в иске отказать.

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, обозрев пенсионное дело истца Скрипаль И.Н., исследовав материалы дела и оценив все собранные доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования Скрипаль И.Н. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В силу ст.39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и зашита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Согласно ст. ст. 12, 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. По данной категории дел бремя доказывания лежит на органе, чьи действия обжалуются.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства во внутреннему убеждению основанному на полном, всестороннем рассмотрении имеющихся в деле доказательств в их совокупности. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 г. № 2-П установлено, что в целях реализации пенсионных прав медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативно-правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования, то есть действовавшие на 31 декабря 2001 года. К таким нормативным правовым актам, в частности, относились постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность, которых в школах и других учреждений для детей дает право на пенсию за выслугу лет», постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1067 и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, регулировавшие пенсионное обеспечение педагогических работников за периоды работы до 01 ноября 1999 года, и после указанной даты, соответственно. При этом после вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 (с 12.11.2002г.) применяются Список и Правила, утвержденные указанным постановлением. Наряду с названными, применяется разъяснение Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в СССР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

При решении вопроса о включении в специальный стаж определенных периодов работы суд руководствуется законодательством, имевшим место в момент работы истца.

В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Рассматривая исковые требования Скрипаль И.Н. в части включения в специальный стаж периода ее работы с 06.10.1992г. по 30.06.1993г. в должности учителя математики в средней школе № 69 (период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет), суд приходит к следующему.

Согласно справке, выданной МОУ «Средняя общеобразовательная школа №69» (л.д.79) Скрипаль И.Н. в период с 06.10.1992г. по 30.06.1993г. находилась в отпуске по уходу за ребенком. Дочь истца - Скрипаль Елена Александровна родилась 02.07.1991г. (л.д. пенсионного дела № 60), следовательно, отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истцу до 05.10.1992г. - дату внесения изменений в законодательство, регулирующее право женщин на включение в стаж отпусков по беременности и родам, а также самого отпуска по уходу за ребенком.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 06 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения в отпуске по беременности и родам и период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, подлежат зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06 октября 1992 года.

Однако, принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком начался 06 июля 1992 года, то есть в период действия названных нормативных актов, с учетом положений ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.18, ст.19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период отпуска по уходу за ребенком работы с 06.10.1992г. по 30.06.1993г. подлежит включению в специальный стаж работы Скрипаль И.Н.

Суд также усматривает, что периоды нахождения в учебных отпусках с 09.01.1995г. по 14.01.1995г., с 20.06.1995г. по 30.06.1995г. в должности учителя математики в средней школе № 69 подлежат включению в специальный стаж истицы. В указанные периоды Скрипаль И.Н. действительно находилась в учебных отпусках, что подтверждается справкой работодателя (л.д.79) и ответчиком не оспаривается.

В соответствии с п. 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397г. и утратившего силу, в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993г. № 953, п. 3 приложения № 6 к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985г. № 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 218 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Пунктом 4 указанных выше Правил предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991года, единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Пунктом 5 Правил установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодно оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Поскольку Скрипаль И.Н., осуществляя в период с 1984 года и по настоящее время педагогическую деятельность в учреждениях, которые являются образовательными, что подтверждается трудовой книжкой, находилась в учебных отпусках в период действия указанных норм права, а поэтому с учетом положений ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.18, ст.19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации, указанные периоды нахождения истца в учебных отпусках подлежат включению в стаж по специальности при досрочном пенсионном обеспечении независимо от времени обращения за назначением досрочной пенсии.

Необоснованно ответчиком из специального стажа истца исключен и период работы с 01.07.1993г. по 25.08.1993г. в должности учителя математики в средней школе № 69. В указанный период времени истица находилась в очередном отпуске (период нахождения в очередном отпуске).

Как усматривается из справки (л.д.79) 30.06.1993г. у истицы истек отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с 01.07.1993г. она приступила к работе, за июль 1993 года ей была начислена заработная плата и были произведены отчисления в органы социального и пенсионного страхования (л.д.80). Вместе с тем, приказом № 1 от 04.01.1993г. по средней школе № 69 Скрипаль И.Н. с 01.07.1993г. по 25.08.1993г. был предоставлен очередной отпуск (л.д.81). Однако, этот факт ответчиком учтен не был. Законодательством о пенсионном обеспечении не предусмотрено исключение очередных отпусков из специального стажа по выслуге лет, поскольку отпуска педагогических работников носят компенсирующий характер в связи с особенностями их деятельности.

Периоды работы Скрипаль И.Н. с 01.09.2003г. по 17.01.2005г. в должности учителя математики на 0,56 ставки и должности преподавателя-организатора ОБЖ по совместительству на 0,5 ставки в МОУ «Лицей гуманитарных наук», по мнению суда, подлежит зачету в специальный стаж.

Пунктом 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781, установлено, что периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно предоставленных истцом справок, выданных МОУ «Средняя школа № 69» и МОУ «Лицей гуманитарных наук», педагогическая нагрузка Скрипаль И.Н. распределялась следующим образом: с 01.09.2003г. по 17.01.2005г. в должности учителя математики - 0,56 ставки и в должности преподавателя-организатора ОБЖ по совместительству на 0,5 ставки в МОУ «Лицей гуманитарных наук». Путем суммирования установлено, что в указанный период Скрипаль И.Н. выработана полная ставка рабочего времени.

Период работы Скрипаль И.Н. с 01.09.2006г. по 31.01.2008г. в должности учителя математики на 0,56 ставки и в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе по совместительству на 0,5 ставки в МОУ «Лицей гуманитарных наук» подлежит включению в специальный стаж по аналогичным причинам.

Период работы с 01.02.2008г. по 31.08.2008г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 1 ставку и учителя математики на 0,56 ставки по совместительству в МОУ «Лицей гуманитарных наук» исключен ответчиком, поскольку не подтверждено занятие штатной должности. Между тем, из пояснений истца, приказа № 15-в от 01.02.05 о переводе (л.д.54) и выписки из дополнительного тарификационного списка на 01.02.2005г. (л.д.55) усматривается, что ставка директора по учебно-воспитательной работе являлась штанной должностью и была занята именно истцом.

Кроме того, согласно Постановлению Минтруда Российской Федерации от 30.06.2003г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" педагогическая работа в одном и том же учреждении с дополнительной оплатой, работа без занятия штатной должности в том же учреждении и иной организации, в том числе преподавательская работа руководящих работников образовательных учреждений не считается совместительством, и не требует заключения (оформления) трудового договора.

В соответствии с письмом Минобрнауки Российской Федерации N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации N 96 от 26.10.2004 г. "О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году" преподавательская работа руководящих работников образовательных учреждений без занятия штатной должности в том же учреждении оплачивается дополнительно в порядке и по ставкам, предусмотренным по выполняемой преподавательской работе.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, совмещение профессий (должностей) - это дополнительная работа по другой или той же профессии (должности), выполняемой в течение установленной продолжительности рабочего времени наряду с работой, определенной трудовым договором. При совмещении профессий (должностей) работнику производится доплата (статьи 60.2, 151).

Требования Скрипаль И.Н. в части назначения досрочной пенсии со дня обращения - с 17 декабря 2010 года также подлежат удовлетворению. К такому выводу суд пришел по следующим основаниям:

Министерством труда и социального развития РФ совместно с Пенсионном Фондом РФ постановлением от 27.02.2002 г. № 17/19пб утверждены Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». В соответствии с пунктом 7 указанных Правил граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.

Согласно ст.19 Закона РФ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

В связи с тем, что с учётом спорных периодов у истца на момент обращения в пенсионный орган, то есть 17.12.2010г., был необходимый стаж (более 25 лет) для назначения досрочной пенсии, то данная пенсия должна быть назначена ей именно с указанной даты.

Скрипаль И.Н. просит признать решение комиссии УПФ РФ № 317 от 28 декабря 2010 года не законным. Суд полагает, что исковые требования в этой части должны быть удовлетворены, поскольку суд пришел к выводу, что ответчик не обоснованно отказал истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика в пользу Скрипаль И.Н. подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Признать незаконным решение государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Саратова № 314 от 27.12.2010г. и протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 4684 от 27.12.2010г. в части отказа ФИО1 во включении в специальный стаж работы дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности периодов работы: с 06.10.1992г. по 30.06.1993г. в должности учителя математики в средней школе № 69 (период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет), с 01.07.1993г. по 25.08.1993г. в должности учителя математики в средней школе № 69 (период нахождения в очередном отпуске), с 09.01.1995г. по 14.01.1995г., с 20.06.1995г. по 30.06.1995г. в должности учителя математики в средней школе № 69 (период нахождения в учебных отпусках), с 01.09.2003г. по 17.01.2005г. в должности учителя математики на 0,56 ставки и должности преподавателя-организатора ОБЖ по совместительству на 0,5 ставки в МОУ «Лицей гуманитарных наук», с 01.09.2006г. по 31.01.2008г. в должности учителя математики на 0,56 ставки и в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе по совместительству на 0,5 ставки в МОУ «Лицей гуманитарных наук», с 01.02.2008г. по 31.08.2008г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 1 ставку и учителя математики на 0,56 ставки по совместительству в МОУ «Лицей гуманитарных наук».

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Саратова включить Скрипаль Ирине Николаевне указанные периоды в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и признать за ФИО1 право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей с 17 декабря 2010 года

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Саратова в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 (двести) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме через Ленинский районный суд г.Саратова.

Судья