№ 2-2510/2011 г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Заочное. 09 августа 2011 года г. Саратов Ленинский районный суд города Саратова в составе председательствующего судьи Ворониной Е.М., при секретаре Родиной Е.А., с участием истца Разумова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Разумова А.А. к Независимому союзу товариществ собственников жилья «Елшанка» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, установил: Разумов А.А. обратился в суд с иском к Независимому союзу товариществ собственников жилья «Елшанка» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с 23.11.2010 года он работает в Независимом союзе товариществ собственников жилья «Елшанка» в должности начальника юридического отдела. Согласно трудовому договору его заработная плата составляет 25000 рублей в месяц, однако зарплата за апрель, май, июнь 2011 года ему не выплачена. Сумма задолженности составляет за апрель 2011 г. -25000 рублей, за май - 25000 рублей, за июнь - 21428 руб. 64 коп., в связи с тем, что с 07.06.2011 г. по 28.06.2011 г. Разумов находился на больничном листе. Претензия истца о необходимости выплаты заработной платы ответчиком оставлена без удовлетворения в связи с отсутствием денежных средств. В связи с этим просит взыскать с ответчиков заработную плату за указанный период в размере 71428 рублей 64 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей. В судебном заседании Разумов А.А. свои исковые требования поддержал, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2011 года в размере 71428 руб. 64 коп. рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, об уважительности причин неявки суду не сообщили. На основании ст. 167, 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, на вознаграждение за труд. В силу ч. 1 ст. 46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, государство обязано обеспечить осуществление прав и судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной. Согласно ст. 1 Трудового кодекса (ТК) РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений В статье 2 ТК РФ указано, что, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: - равенство прав и возможностей работников; - обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; - обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. В ходе судебного разбирательства установлено, что в соответствии с трудовым договором от 10.11.2010 г. Разумов А.А. был принят на работу в Независимый союз товариществ собственников жилья «Елшанка» на должность начальника юридического отдела. В соответствии с трудовым договором размер заработка был установлен 25000 руб. в месяц (л.д. 6). Как следует из имеющейся в деле претензии от 03.06.2011 г. Разумов А.А. обращался в Независимый союз товариществ собственников жилья «Елшанка» по вопросу выплаты ему заработной платы за спорный период, однако данная претензия оставлена без ответа (л.д. 7). Ответчиком не представлены доказательства выплаты Разумову А.А. причитающейся ему заработной платы за апрель, май, июнь 2011 г., в общей сложности составляющей 71428 руб. 64 коп. рублей. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что Разумову А.А. не была своевременно выплачена заработная плата за апрель, май, июнь 2011 года. Возражений по поводу получения письменной претензии истца ответчиком не представлено. За отработанные апрель и май 2011 г. заработная плата Разумова А.А. составляет 50000 рублей (25000 руб. х 2 = 50000 руб.). За июнь 2011 г. заработная плата истца составляет 21428 руб. 64 коп. Количество рабочих дней июне 2011 г. составляет 21 день. Из них у Разумова А.А. 15 дней приходится на больничный лист, 6 дней являются рабочими. Согласно ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачивается в следующем размере: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка. Как видно из трудовой книжки Разумова А.А. стаж его работы исчисляется с 21.01.2005 г. (л.д.15-18). Заработная плата истца за 6 рабочих дней в июне составляет 7142,88 (1190,48 х 6=7142,88). Сумма по листку нетрудоспособности исчисляется в 14285,76 руб. (1190,48х15):100 х 80). Следовательно, заработная плата истца за июнь 2011 г. составляет 21428,64 руб. С учетом изложенного исковые требования Разумова А.А. о взыскании неполученной заработной платы в размере 71428,64 рублей подлежат удовлетворению и взысканию с Независимого союза товариществ собственников жилья «Елшанка». В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. При этом, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд пришел к выводу, что ответчик Независимый союз товариществ собственников жилья «Елшанка» неправомерно не выплатил истцу денежные средства, тем самым Разумову А.А. был причинен моральный вред, физические и нравственные страдания. В связи с этим, руководствуясь принципом разумности, справедливости и исполнимости решения, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Разумова А.А. в счет компенсации морального вреда 3000 руб. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по судебным извещениям ответчика в размере 212 руб. 28 коп. На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика необходимо также взыскать государственную пошлину в доход государства, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, в размере 2342 руб. 86 коп. от взысканной суммы за задолженность по заработной плате, а также 200рублей по требованию о компенсации морального вреда, всего 2542 руб. 86 коп. Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с Независимого союза товариществ собственников жилья «Елшанка» в пользу Разумова А.А. задолженность по заработной плате в размере 71428 (семьдесят одну тысячу четыреста двадцать восемь) рублей 64 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, почтовые расходы в размере 212 руб. 28 коп., всего 74640 руб. 92 коп. Взыскать с Независимого союза товариществ собственников жилья «Елшанка» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 2542 руб. 86 коп. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда в Саратовский областной суд через Ленинский районный суд г. Саратова. Судья