Дело № 2-2483/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ленинский районный суд г. Саратова в составе

председательствующего судьи Бабуриной И.Н.,

при секретаре Гладковой Е.В.,

с участием представителя истца - Куличенко А.М.,

представителя ответчика Королевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Алексеева А.И. к УПФР в Ленинском районе г. Саратова о признании незаконным отказа в перерасчете величины расчетного пенсионного капитала трудовой пенсии по старости, понуждении УПФР в Ленинском районе г. Саратова произвести перерасчет величины расчетного пенсионного капитала трудовой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

установил:

Алексеев А.И. обратился в суд с исковым заявлением к УПФР в Ленинском районе г. Саратова по следующим основаниям. 24.11.2009 года он обратился к ответчику с требованием о назначении пенсионного обеспечения в связи с выходом на досрочную трудовую пенсию. Трудовая пенсия была назначена ему исходя из общего трудового стажа, составляющего 26 лет, 29 дней и стажа на соответствующих видах работ, составляющего 11 лет, 02 мес., 19 дней, то есть без учета периода его работы электрогазосварщиком с января 1978 года по декабрь 1983 года в Государственной нефтяной компании Азербайджанской Республики. Указанный период не был включен в трудовой стаж на основании сведений о производстве истцу единовременных выплат, содержащихся в выданной ему справке о размере ежемесячной заработной платы. Впоследствии данная справка были исправлена и истец повторно обратился с указанными требованиями к ответчику. Однако, в удовлетворении этих требований ему было повторно отказано в связи с отсутствием в исправленной справке данных истца на каждой странице документа, ссылок на первичные бухгалтерские документы, перевода данного документа на русский язык. Обосновывает свои требования тем, что в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» мужчинам по достижении возраста 55 лет если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона. Его общий трудовой стаж составляет 26 лет, из которых 17 лет он работал на видах работ для которых характерны вредные условия труда. В соответствии с ч. 1 ст. 30.3 указанного Закона размер трудовой пенсии подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 01.01.2002 года который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со ст. 30 данного Закона. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Кроме того документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию, основания их выдачи. Документы выданные работодателем застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если они не содержат оснований для их выдачи. Справка о заработной плате, представленная истцом, выполнена на бланке установленной формы, которая не предусматривает отображение на каждой странице фамилии, инициалов работника, а так же ссылку на первичные бухгалтерские документы. Законодательством РФ указанные требования так же не предусмотрены. Перевод на русский язык всех страниц указанной справки не требуется поскольку на русский переведена первая страница справки, на которой содержится текст, последующие страницы содержат только сведения о размере заработной плате в виде чисел, выполненных арабскими цифрами. Просит признать незаконным отказ УПФР в Ленинском районе г. Саратова во включении в специальный трудовой стаж периода работы с января 1978 года по декабрь 1983 года в строительно - монтажном управлении треста «Нефтгазтикинти» государственной нефтяной компании Азербайджанской Республики и перерасчете величины расчетного пенсионного капитала трудовой пенсии по старости; обязать УПФР в Ленинском районе г. Саратова включить в специальный пенсионный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в возрасте 55 лет и перерасчет величины расчетного пенсионного капитала трудовой пенсии по старости, период работы с января 1978 года по декабрь 1983 года в строительно - монтажном управлении треста «Нефтгазтикинти» государственной нефтяной компании Азербайджанской Республики; обязать УПФР в Ленинском районе г. Саратова признать перерасчет величины расчетного пенсионного капитала трудовой пенсии по старости с учетом его стажа работы в строительно - монтажном управлении треста «Нефтгазтикинти» государственной нефтяной компании Азербайджанской Республики с 24.11.2009 года.

В ходе рассмотрения дела представитель истца уточнил исковые требования, просит признать незаконным отказ УПФР в Ленинском районе г. Саратова в перерасчете величины расчетного пенсионного капитала трудовой пенсии по старости; обязать УПФР в Ленинском районе г. Саратова произвести перерасчет величины расчетного пенсионного капитала трудовой пенсии по старости исходя из среднемесячного заработка истца за период времени с января 1978 года по декабрь 1983 года включительно, исчисленного на основании справки АА-03-07/168 от 19.05.2010 года, выданной строительно - монтажным управлением треста № 3 «Нефтгазтикинти» государственной нефтяной компании Азербайджанской Республики; взыскать с УПФР в Ленинском районе г. Саратова в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 10000 руб., расходы на оплату государственной пошлины. Новые требования обосновывает тем, что ранее заявленные требования о назначении досрочной трудовой пенсии были добровольно удовлетворены. Интересы истца при рассмотрении дела представляет Куличенко А.М. на основании соответствующего договора поручения. Размер вознаграждения последнего составляет 10000 руб.

В судебном заседании 05.09.2011 г. представитель истца уточнил заявленные требования, просит признать незаконным решение УПФР в Ленинском районе г. Саратова об отказе в уточнении величины расчетного пенсионного капитала трудовой пенсии по старости; обязать УПФР в Ленинском районе г. Саратова произвести перерасчет расчетного пенсионного капитала Алексеева А.И. с 01.04.2011 года с учетом его среднемесячного заработка за период времени с января 1978 года по 31.12.1983 года в соответствии со справкой, выданной трестом «Нефтегазтикинти» строительно - монтажного управления № 3 Государственной нефтяной компанией Азербайджанской Республики. В остальной части истец от ранее заявленных требований отказался.

Определением суда от 05.09.2011 г. производство в части взыскания расходов на оплату услуг представителя прекращено.

Представитель ответчика Королева Т.А. исковые требования не признала, пояснила, что истец является получателем досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 24.11.2009 года в соответствии с которым мужчине в возрасте 59 лет требуется 25 лет страхового стажа, из них не менее 6 лет 3 мес. - на работах предусмотренных Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. Стаж истца на соответствующих видах работ составляет 11 лет 2 мес. 19 дней. Право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXIII Списка № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях» предоставлено электросварщикам ручной сварки. Основным документом, подтверждающим работу, в том числе дающую право на досрочное пенсионное обеспечение, является трудовая книжка. Поэтому если в трудовой книжке имеется запись, произведенная на основании приказа или переводной записки, подтверждающая прием или перевод работника на работу в профессии или должности, в том числе с указанием условий выполнения работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то эта запись может служить достаточным подтверждением занятости работника на работах, дающих право на эту пенсию, при отсутствии других уточняющих документов. Согласно записи в трудовой книжке истца, в период времени с 23.07.1974 года по 05.10.1983 года он работал в качестве электросварщика строительного - монтажного управления № 4 треста «Каспморнефтегазстрой». В случаях, когда списком предусмотрены не только наименования профессии или должности, но и показатели труда, а трудовая книжка этих условий не отражает, указанные условия работы подтверждаются уточняющей справкой, выданной предприятием, организацией или учреждением. При назначении пенсии истцом представлена справка № АА-03-07/218 от 21.08.2009 года, выданная ГНК СМУ № 3 треста «Нефтгазтикинти» о работе в качестве электросварщика строительно - монтажного управления № 4 треста «Каспморнефтегазстрой» с 23.07.1974 года по 05.10.1983 года. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Ленинском районе г. Саратова, рассмотрев представленные истцом для назначения пенсии документы, а так же принимая во внимание квалификационные характеристики профессии «Электросварщик ручной сварки» приняла решение о включении периода работы с 23.07.1974 года по 05.10.1983 года в стаж истца на соответствующих видах работ. В соответствии со ст. 30 ФЗ № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал. На 01.01.2002 года страховой стаж истца составил 26 лет 09 мес. 29 дней. При этом стажевой коэффициент рассчитан по более выгодному для истца варианту с учетом специального стажа - 59 %, по общему стажу - 0,56 %. Отношение среднемесячной заработной платы истца к среднемесячной заработной плате по стране составило 0,77. При назначении пенсии так же учтены взносы, перечисленные работодателем за период с 01.02.2002 года в сумме 5157 руб. 49 коп. Таким образом, период работы истца с января 1978 года по декабрь 1983 года включен и в стаж на соответствующих видах работ и в общий трудовой стаж с даты назначения досрочной трудовой пенсии по старости, то есть с 24.11.2009 года, расчет величины пенсионного капитала произведен с учетом указанного периода.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

Выслушав представителей истца, ответчика, исследовав материалы гражданского и пенсионного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с. ч 1 ст. 7 ФЗ № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона.

В соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30.3 ФЗ № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 01.01.2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со ст. 30 данного Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации, подлежит перерасчету.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» одним из условий для назначения досрочной трудовой пенсии является занятость на работах, предусмотренных Списком № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. В соответствии с данным Списком указанное право предусмотрено для электросварщиков ручной сварки.

В соответствии с п. 6,7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В Постановлении Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 (ред. от 12.03.2010) "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации") указано, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Согласно пункту 2 статьи 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, пункту 2 статьи 24 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 21 января 2002 г. N 30 "О реализации Федеральных законов "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Министерству труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионному фонду Российской Федерации поручено совместно с другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти разработать и принять нормативные правовые акты, определяющие порядок установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2009 № ГКПИ09-1239 Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим пункта 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утв. Постановлением Минтруда № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002).

При невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Соответствующие разъяснения территориальным органам Пенсионного фонда РФ были даны Министерством труда и социального развития РФ и Пенсионным фондом РФ в письме от 27 ноября 2001 г. N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/0704.

В судебное заседание представителем истца представлена уточняющая справка № АА-02-46/219 от 21.08.2009 года, выданная работодателем - Трестом «Нефтегазтикинти» строительно - монтажного управления № 3 Государственной нефтяной компанией Азербайджанской Республики содержащая сведения о работе истца в указанной организации в качестве электросварщика в период времени с 23.07.1974 года по 05.10.1983 года, а также представлена справка от 19.05.2010 г. № АА - 03 - 7/168 о сумме заработной платы помесячно.

Таким образом, требование истца об обязании произвести перерасчет пенсионного капитала, с учетом представленных справок основано на законе и подлежит удовлетворению.

Вместе с тем, при первичном обращении за назначением трудовой пенсии в УПФР в Ленинском районе г. Саратова истец представил только трудовую книжку, согласно которой в период времени с 23.07.1978 года по 05.10.1982 года он работал в качестве электросварщика, тем самым, относился к категории лиц, не имеющих право на назначение досрочной трудовой пенсии. В связи с этим, решение УПФР в Ленинском районе г. Саратова № 50 от 31.03.2011 года об отказе в уточнении величины расчетного пенсионного капитала трудовой пенсии по старости на основании представленных документов основано на законе.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать УПФР в Ленинском районе г. Саратова произвести перерасчет пенсионного капитала с 01.04.2011 г. с учетом его среднемесячного заработка за период времени с 01.01.1978 года по 31.12.1982 года в соответствии со справкой № АА - 02 - 46/219, выданной трестом «Нефтегазтикинти» строительно - монтажного управления № 3 Государственной нефтяной компанией Азербайджанской Республики от 21.08.2009 г.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме в Саратовский областной суд.

Судья: