Дело № 2-3471/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 25 ноября 2011г. г.Саратов Ленинский районный суд г.Саратова в составе председательствующего судьи Озерова А.Ю. при секретаре Чукаревой Е.С., с участием представителей истца Гизатулина Э.Л., Илыняка Д.А., ответчика Попова В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского» к Попову В.В. о взыскании задолженности по излишне выплаченной заработной плате, установил: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского» (далее СГУ) обратилось в суд с иском к Попову В.В., в котором просит взыскать с него задолженность в виде излишне выплаченной заработной платы за июнь 2011г. в размере 113099руб.27коп. В обоснование своих требований истцом указано, что Попов В.В. с 21.11.2008г. работал в СГУ в должности делопроизводителя кафедры физического воспитания и спорта с заработной платой согласно штатному расписанию. 02.09.2011г. ответчик уволился по собственному желанию. Согласно расчётному листку за июнь 2011г. Попову В.В. начислено к выплате 9136руб.80коп., из которых 1841руб. оклад, 2771руб. надбавка за интенсивность и высокие результаты и 4524руб.80коп. оплата очередного отпуска. За июнь 2011г. в результате счётной ошибки работник бухгалтерии при начислении заработной платы приплюсовал ответчику заработную плату другого сотрудника – Попова В.В., работающего ведущим научным сотрудником лаборатории материалов. Основанием для выплаты данному работнику надбавки за интенсивность и высокие результаты работы за участие в выполнении фундаментальных исследований послужил приказ ректора СГУ от 08.06.2011г. № 154-Н. В результате ответчику была излишне выплачена заработная плата в размере 113099руб.27коп., в связи, с чем, за ним образовалась задолженность. Ведомость на перечисление выплат по заработной плате сотрудникам на пластиковую карту за июнь 2011г. и платёжное поручение № 2084830 от 23.06.2011г. подтверждают перечисление ответчику излишне начисленной заработной платы. Ответчику был установлен срок для возврата излишне выплаченной заработной платы – не позднее 31.08.2011г. Ответчиком дано согласие на удержание денежных средств из заработной платы. Вместе с тем, произвести удержание в бесспорном порядке не представилось возможным в связи с увольнением ответчика. Представители истца поддержали заявленные требования и обстоятельства, указанные в иске. Ответчик иск не признал и пояснил, что действительно, полученные им за июнь 2011г. денежные средства в размере 113099руб.27коп., предназначались не ему. Данные денежные средства им истрачены. Считает, что он не должен возвращать эти деньги, т.к. в возникшей ситуации нет счётной ошибки. Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению. В перечисленных в части второй статьи 137 Трудового кодекса РФ случаях работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее 1 месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: а) счетной ошибки; б) если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ); в) если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. В соответствии со статьей 1109 Гражданского кодекса РФ заработная плата, полученная в результате обстоятельства, указанного в пункте "а", относится к неосновательному обогащению, подлежащему возврату. Согласно пункту 3 этой статьи не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Ответчик работал в СГУ в должности делопроизводителя с 21.11.2008г. (л.д.9, 10) по 02.09.2011г. (л.д.17). Ответчику за июнь 2011г. дополнительно выплачено в качестве заработной платы 113100руб., что подтверждается расчётным листком ответчика (л.д.13), а также отчётом по счёту карты, ведомостью на перечисление выплат по заработной плате сотрудникам на пластиковые карточки (л.д.12). Данные денежные средства начислены ответчику в результате счётной ошибки, т.к. согласно приказу от 08.06.2011г. № 154-Н предназначались другому работнику - Попову В.В., т.е. лицу, имеющему ту же фамилию и инициалы, как и ответчик (л.д.11). Ответчику было предложено до 31.08.2011г. возвратить излишне полученные денежные средства, и ответчик согласился вернуть данные деньги, что подтверждается его заявлением (л.д.15). Однако после увольнения с работы, ответчик уклоняется от возврата ошибочно начисленной ему заработной платы. В данном случае, суд считает, что имеет место счётная ошибка, а ответчик получил неосновательное обогащение, а потому излишне начисленная ему в результате счётной ошибки заработная плата в размере 113099руб.27коп. (как просит истец) подлежит удержанию с ответчика. В связи с удовлетворением иска, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесённые истцом расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3461руб.98коп. руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд решил: Иск удовлетворить. Взыскать с Попову В.В. в пользу Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского» 113099руб.27коп., судебные расходы в сумме 3461руб.98коп., а всего 116561руб.25коп. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме через Ленинский районный суд г.Саратова. Председательствующий