Дело №2-3672/11 ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 05 декабря 2011 года г. Саратов Ленинский районный суд г. Саратова в составе председательствующего судьи Терентьевой Н.А., при секретаре Петровичеве Д.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «Конфин» о взыскании заработной платы Установил : ФИО6 обратился с иском к ЗАО «Конфин» и просит взыскать с ЗАО «Конфин» в его пользу денежные средства в сумме: 191076,28 руб. в счёт невыплаченной заработной платы за январь-август (включительно) 2011 года, 7836 руб. размер ответственности работодателя за задержку выплаты зарплаты, 10000 руб. в счёт компенсации морального вреда; 10000 в счет оплаты юридических услуг, а всего 208.912,28 рублей, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ он заключил трудовой договор с ЗАО «Конфин» и приступил к исполнению трудовых обязанностей инженера-программиста «Call Center» в данной организации. ДД.ММ.ГГГГ он уволился с указанного предприятия по собственному желанию. Указывает, что до настоящего времени он не получил расчёта в день увольнения, как к этому обязывают работодателя нормы ТК РФ. Ему не была выдана зарплата в период с января по август 2011 года (в том числе, и за последний месяц его работы в ЗАО «Конфин»: август 2011 года) в совокупном размере 191076,28 руб. Кроме того, он понёс моральный вред, заключающийся в нравственных переживаниях по поводу невыплаченных денег, т.е. нарушений его имущественных, прав на своевременное и в полном объёме получение зарплаты. Исходя из положений ст. 236 ТК РФ считает, что подлежит взысканию сумма 7836 руб. - размера ответственности работодателя за задержку заработной платы. В судебном заседании истец ФИО5 отказался от части исковых требований к ответчику ЗАО «Конфин» о взыскании оплаты юридических услуг в сумме 10000 рублей, поддержал исковые требования в остальной части и просил взыскать в соответствии с расчетом представленным им в его пользу задолженность по невыплаченной заработной плате. Представитель ответчика с ЗАО «Конфин» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, причина не явки суду не известна. Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства ст. 233 ГПК РФ. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему: Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. На основании ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Конфин» с ФИО7 был заключен трудовой договор в соответствии с которым ФИО8 был принят на должность инженера – программиста отдела «Call Center» с должностным окладом в размере 27830 рублей в месяц. (л.д.8-13). Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 был уволен по собственному желанию. В судебном заседании установлено и не оспаривалось, что при увольнении ФИО1. не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 166864 рубля 18 копеек. (л.д.18) Суд приходит к выводу о том, что размер задолженности по невыплаченной ФИО1 заработной плате с января по август 2011 составил 191076 рублей 28 копеек (27830 х 8х 13% (НДС)). Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно ч.1 ст.57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Доказательств получения ФИО10 заработной платы за указанный период в полном размере, в установленный ст. 140 ТК РФ срок, суду не представлено. На основании ст. 236 ТК РФ. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии Указанием ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 7,75 процента годовых. Таким образом, с ЗАО «Конфин» подлежит взысканию денежная компенсация за период не выплаты заработной платы за январь в размере 1678 рублей(24212.1 (размер заработной платы с учетом НДС) х 7.75 %:300 х 252 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). В соответствии Указанием ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8 процентов годовых. Таким образом, с ЗАО «Конфин» подлежит взысканию денежная компенсация за период не выплаты заработной платы за февраль в размере 1491 рубль (24212.1 (размер заработной платы с учетом НДС) х 8 %:300 х 224 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). С ЗАО «Конфин» подлежит взысканию денежная компенсация за период не выплаты заработной платы за март в размере 1285 рублей(24212.1 (размер заработной платы с учетом НДС) х 8 %:300 х 193 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). С ЗАО «Конфин» подлежит взысканию денежная компенсация за период не выплаты заработной платы за апрель в размере 1085 рублей(24212.1 (размер заработной платы с учетом НДС) х 8 %:300 х 163 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). В соответствии Указанием ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процентов годовых. Таким образом, с ЗАО «Конфин» подлежит взысканию денежная компенсация за период не выплаты заработной платы за май в размере 879 рублей(24212.1 (размер заработной платы с учетом НДС) х 8.25 %:300 х 132 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). С ЗАО «Конфин» подлежит взысканию денежная компенсация за период не выплаты заработной платы за июнь в размере 679 рублей(24212.1 (размер заработной платы с учетом НДС) х 8.25 %:300 х 102 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). С ЗАО «Конфин» подлежит взысканию денежная компенсация за период не выплаты заработной платы за июль в размере 473 рубля(24212.1 (размер заработной платы с учетом НДС) х 8.25 %:300 х 71 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). С ЗАО «Конфин» подлежит взысканию денежная компенсация за период не выплаты заработной платы за август в размере 266 рублей (24212.1 (размер заработной платы с учетом НДС) х 8.25 %:300 х 40 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Общая сумма задолженности денежной компенсации составляет 7836 рублей. В силу ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд при разрешении иска о возмещении морального вреда исходит из того, что неимущественный вред выражается в причинении работнику нравственных переживаний, которые возникли из-за невозможности получения оплаты за труд. С учетом изложенного, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей, подлежащий взысканию с ЗАО «Конфин» в пользу ФИО1 Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в доход государства расходы по оплате госпошлины, исходя из удовлетворенных исковых требований в сумме 600 рублей. Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ суд Решил: Взыскать с ЗАО «Конфин» в пользу ФИО1 заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 191076, 28 рублей. Взыскать с ЗАО «Конфин» в пользу ФИО1 за не выплату заработной платы в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7836 рублей. Взыскать с ЗАО «Конфин» в пользу ФИО1 в возмещение морального вреда – 5 000 рублей. В остальной части иска отказать. Взыскать с ЗАО «Конфин» в доход государства государственную пошлину в сумме 600 рублей. Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Ленинский районный суд <адрес> в течении семи дней со дня получения копии решения суда. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через районный суд в течение десяти дней. Судья: