Дело № 2-3224/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд г.Саратова в составе:

председательствующего судьи Терентьевой Н.А.

при секретаре Солодовникове А.В.

с участием представителей Королевой Т.А., Киреевой Т.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романчикова ФИО13 к УПФР в Ленинском районе г.Саратова о признании права на досрочную пенсию

У С Т А Н О В И Л:

Романчиков В.Н. обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконным решение УПРФ в Ленинском районе г. Саратова от 14.07.2011 г. №121, протокол комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.07.2011 г. №2230 УПФР в Ленинском районе г. Саратова в части исключения из специального стажа период работы с 13.01.1983 г. по 15.01.1993 г. и обязать УПФР в Ленинском районе г. Саратова включить в стаж его работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости период работы с 13.01.1983 г. по 15.01.1993 г. в должности аккумуляторщика кислотных батарей в Елшанском отделении «Сельхозтехника», признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 23 мая 2011 года, обосновывая свои требования тем, что 23 мая 2011 года он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Саратова с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так как 23 мая 2011 года ему исполнилось 55 лет, и он имеет необходимый стаж на работах, предусмотренных как Списком №2, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, так и Списком №2, утвержденным постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

Решением УПФР в Ленинском районе г. Саратова от 14.07.2011 г. №121 и протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.07.2011 г. № 2230 УПФР в Ленинском районе г. Саратова ему было отказано в назначении досрочной пенсии по возрасту из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Указывает, что период его работы с 13.01.1983 г. по 15.01.1993 г. в качестве аккумуляторщика кислотных батарей в Елшанском отделении «Сельхозтехника» ответчик не включил в стаж, дающий право на досрочную пенсию, ссылаясь на то обстоятельство, что документально не подтверждена работа в качестве аккумуляторщика.С решением комиссии он не согласен и считает, что данный период подлежит включению в стаж, дающий ему право на назначение досрочной пенсии. В период с 13.01.1983 г. по 15.01.1993 г. он работал в качестве аккумуляторщика кислотных батарей в Елшанском отделении «Сельхозтехника», то есть выполнял работу, предусмотренную Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, что подтверждается записями в трудовой книжке, лицевыми счетами, справкой работодателя, архивными справками.

В судебном заседании Романчиков В.Н., его представитель по доверенности Киреева Т.П. требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить, пояснив, что в соответствии с п. 14, п. 15 разъяснения Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 года «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда. Помимо основной своей трудовой функции Романчиков В.Н. дополнительно выполнял функции электрика, поскольку для выполнения своей основной работы вынужден был присоединять и отсоединять от аккумуляторов машин, идущие к ним провода. Таким образом, Романчиков В.Н. помимо того, что в полном объеме выполнял свою работу по специальности, дополнительно выполнял работу электрика, учитывая, что парк машин увеличивался и он работал один в данной должности, ему и выплачивались стимулирующего рода доплаты к основной заработной плате, с указанием как доплата за работу электрика.

Представитель УПФ РФ в Ленинском районе г.Саратова по доверенности Королева Т.А. иск не признал и пояснила, что Романчиков В.Н. имеет 35 лет 07 месяцев 10 дней страхового стажа, 3 года 04 месяца 23 дня стажа на соответствующих видах работ. Списки составлены по производственному принципу, то есть по видам работ и производств, поэтому первое условие необходимое для определения права работника на льготное пенсионное обеспечение - это установление занятости в производстве, предусмотренном Списком, второе - занятость на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня (п.п. 4, 5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516).

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П установлено, что в целях реализации пенсионных прав граждан при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативно-правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа, в связи с особыми условиями труда, действовавшие на 01.01.1992 г. К таким нормативно-правовым актам отнесены и Список №2 «Производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173. Период работы с 13.01.1983 г. по 15.01.1993 г. в качестве аккумуляторщика в Елшанском отделении «Сельхозтехника» ни по разделу XXIX Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, ни по разделу XXXII Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, ни по разделу XXXIII Списка №2, утвержденного от 26.01.1991 г. №10, так как документально не подтверждена постоянная в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) занятость истца в качестве аккумуляторщика. Основным документом, подтверждающим работу, в том числе дающую право на досрочное пенсионное обеспечение, является трудовая книжка. Поэтому, если в трудовой книжке имеется запись, произведенная на основании приказа или переводной записки, подтверждающая, что работник принят или переведен на работу в профессии или должности, в том числе с указанием условий выполнения работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то эта запись может служить достаточным подтверждением занятости работника на работах, дающих право на эту пенсию, при отсутствии других уточняющих документов. Согласно записи в трудовой книжке истца, он принят на должность аккумуляторщика в Елшанское отделение «Транссельхозтехника».В тех случаях, когда Списком предусмотрены не только наименования профессии или должности, но и показатели труда, а трудовая книжка этих условий не отражает, указанные условиях работы подтверждаются уточняющей справкой, выданной предприятием, организацией или учреждением. Документы, подтверждающие занятость Романчикова В.Н. на работах, предусмотренных Списками в течении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) истцом не представлены. Кроме того, первичными документами (приказы по личному составу, карточка формы Т-2, лицевые счета) опровергается занятость истца в течении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах, предусмотренных Списками. Согласно приказа о приеме на работу №4-ОК от 17.01.1983 г. Романчиков В.Н. принимается аккумуляторщиком с доплатой 30% за совмещение профессий «электрика». В 1990 года данная доплата увеличивается до 50% (карточка формы Т-2). С 01 июня 1990 года (приказ №37-ОК от 28.05.1990 г.) по 02.08.1990 г. (приказ №53-ОК от 02.08.1990 г.) Романчиков В.Н. переведен контролером тех. сост. а/м. С 02.08.1990 г. переведен аккумуляторщиком с доплатой 50% за электрика. В связи с тем, что на день обращения за назначением пенсии у Романчикова В.Н. не было всех необходимых документов, подтверждающих право на досрочную пенсию, назначение с момента обращения за ней, то есть с 23 мая 2011 года, не правомерно. Просит суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица ЗАО «Елшанскремтехснаб» по доверенности Фадеев В.П. в судебном заседании пояснил, что ЗАО «Елшанскремтехснаб» является правопреемником Елшанского отделения «Сельхозтехника». Романчиков В.Н. работал на данном предприятии в качестве аккумуляторщика. В связи с тем, что в автопарке он был один, ему как стимулирующую выплату доплачивали в размере 30 % к основной заработной плате за работу электрика, поскольку он выполнял большой объем своей работы.

Представитель третьего лица ЗАО «Елшанскремтехснаб» по доверенности Кукушкина Н.В. в судебном заседании просила требования Романчикова В.Н. удовлетворить.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 2 ст. 27 Закона, списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 ст. 27 Закона, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Обеспечивая реализацию права граждан на досрочное назначение трудовой пенсии, Правительство Российской Федерации во исполнение возложенных на него федеральным законодателем полномочий Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", в который включены аккумуляторщики.

Как усматривается из материалов дела, истец в период с 13.01.1983 г. по 15.01.1993 г. он работал в качестве аккумуляторщика кислотных батарей в Елшанском отделении «Сельхозтехника».

Постановлениями Совета Министров РСФСР от 02 октября 1991 года N 517 и Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 действие Списка N 2 распространено на территорию Российской Федерации.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями) (далее Список N 2 от 1956 г.), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 1991 г.

До Списка N 2 1991 года действовал Список, утвержденный Советом Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, который также предусматривал работу в качестве аккумуляторщика, а время выполнения работ, указанных в этом Списке, включалось в специальный стаж в период действия Закона РФ "О государственных пенсиях в РФ" и в соответствии с прямым предписанием его статьи 133.1, который утратил силу только с 1 января 2002 г.

Согласно ч.1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ.

В соответствии с п. 6 раздела Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на назначение досрочной пенсии (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работах с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности и т.д.) в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий и организаций (п. 23 Постановления Госкомтруда СССР от 12.09.1990 года N 369/16-52 "Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии".

Так из трудовой книжки истца следует, что в оспариваемый период, т.е. с 13.01.1983 г. по 03.01.1988 г. он работал в качестве аккумуляторщика в Елшанском отделении «Сельхозтехника», в дальнейшем предприятие было переименовано в «Елшанскремтехснаб», а истец переведен в транспортный цех аккумуляторщиком 5 разряда. В период с 04.01.1988 года Романчиков В.Н., согласно записям в трудовой книжке назначен бригадиром ремонтных рабочих транспортного цеха. 01.11.1991 года, ему присвоена квалификация аккумуляторщика 6 разряда кислотных и щелочных аккумуляторных батарей. 18.12.1991 года Елшанское РТП преобразовано в товарищество «Агротехник - ЛТД». 15.01.1993 года Романчиков В.Н. был уволен в порядке перевода в МП «Дортехсервис».

В судебном заседании обозревались материалы пенсионного дела. Из приказа № 4-ок от 17.01.1983 года Елшанского отделения «Сельхозтехника» Романчиков В.Н. был принят на постоянную работу на должность аккумуляторщика 6-го разряда. Оплата труда повременно-премиальная. Производить доплату в размере 30 % тарифной ставки совмещающего.

Согласно протокола № 14 тарифно-квалификационной комиссии Елшанского РТП Романчикову В.Н. на основании его заявления присвоен VI разряд.

Как видно из личной карточки Романчикова В.Н. ежегодно в спорный период начислялись доплаты за работу электриком. Данное обстоятельство также не оспаривалось истцом и подтверждено представленными лицевыми счетами.

Согласно положениям ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованием, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Содержание приведенных норм, свидетельствует о том, что ими гарантируется сохранение права на назначение трудовой, пенсии по старости досрочно в равной мере всем гражданам, которые на день введения в действие Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" уже имели необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда. При этом из предписаний подпункта 2 пункта 3 статьи 27, а также иных статей данного ФЗ не следует, что право граждан указанной категории на досрочное назначение трудовой пенсии по старости может быть поставлено в зависимость от того, являются ли в настоящее время тяжелыми (или перестали считаться таковыми) те работы, которые в период их выполнения гражданином относились, согласно действовавшим нормативным правовым актам, к работам с тяжелыми условиями труда (в частности, были включены в Список N 2 1956 года) и до ДД.ММ.ГГГГ засчитывались в стаж, дающий право на пенсию, назначаемую при пониженном пенсионном возрасте, иначе это приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (статья 39, часть 1 Конституции Российской Федерации).

В судебном заседании установлено, что 23 мая 2011 года Романчиков В.Н. обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с занятостью на работах, предусмотренных Списком N 2.

Решением ГУ Управление пенсионного фонда в Ленинском районе г. Саратова N 121 от 14 июля 2011 года отказано в досрочном назначении трудовой пенсии за работу с тяжелыми условиями труда, так как необходимого специального стажа не имеется.

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.07.2011 г. № 2230 УПФР в Ленинском районе г. Саратова следует, что период работы Романчикова В.Н. с 13.01.1983 г. по 15.01.1993 г. в качестве аккумуляторщика кислотных батарей в Елшанском отделении «Сельхозтехника» ответчик не включил в стаж, дающий право на досрочную пенсию, ссылаясь на то обстоятельство, что документально не подтверждена постоянная в течении рабочего дня занятость на работах предусмотренных Списком. (л.д.13).

Суд приходит к выводу о том, что истец приобрел право на назначение досрочной трудовой пенсии, поскольку в оспариваемый период работал аккумуляторщиком, а согласно "Списка N 2 производств, работ, профессий должностей, данная должность предоставляет право на назначение досрочной трудовой пенсии, если не менее 80% рабочего времени он занят указанной работой. Факт работы на указанной должности нашло свое подтверждение в ходе судебного заседания не только записями в трудовой книжке.

Доказательств того, что работа по автоэлектрике занимала рабочее время истцу суду ответчиком не представлено.

С учетом того, что за период своей трудовой деятельности истец выработал необходимый льготный стаж - более 12 лет 6 месяцев, он в соответствии с требованиями пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" приобрел право на назначение ему досрочной трудовой пенсии по достижении 55 лет, указанного возраста он также достиг.

Отказ истцу в назначении досрочной пенсии ущемляет его права и противоречит требованиям ст. ст. 19, 39 Конституции РФ, согласно которым равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Как указал Пленум Верховного суда РФ в Постановлении N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реабилитацией гражданами прав на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.

В п. 2 Методических рекомендаций по проведению документальных (выездных) проверок достоверности сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Спискам N 1 и N 2 (утв. зам. управляющего ГУ-ОПФР по г. Москве и Московской области 20.04.2006), указано, что при подтверждении постоянной занятости, отсутствии в Списках показателей характера работы и условий труда, наличии в трудовых книжках достаточных и достоверных сведений о производстве, профессии (должности) работника дополнительных документов, подтверждающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не требуется (например, электросварщику ручной сварки, аккумуляторщику, газосварщику и др.).

Оценив представленные доказательства в совокупности по правилам, установленным ст. 67 ГПК РФ, суд, исходит из того, что Романчиков В.Н., работая в Елшанском отделении «Сельхозтехника» в спорный период, исполнял обязанности аккумуляторщика в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели и приходит к выводу о том, что спорный период является основанием для льготного исчисления трудового стажа истцу.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом согласно разъяснениям Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года N 1, действовавшего на спорный период, п. 2 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций. Аналогичные правила содержатся в Разъяснениях п. 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Кроме того, суд полагает, что согласно Спискам, утвержденным на основании Постановления Совмина СССР от 22.08.1956 года N 1173 и действовавшим до утверждения Списков, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, не предусматривалась, необходимость занятости в течение полного рабочего дня указанными работами, в дальнейшем, каких-либо доказательств, что истцом работа в качестве аккумуляторщика не выполнялась в течение полного рабочего дня с учетом характера работ суду представлено не было. С учетом характера выполняемой истцом работы, с учетом, того, что в рабочее время работы подлежит включению выполнение подготовительных работ, вспомогательных работ, а также работ по обеспечению выполнения трудовых функций, спорные периоды подлежат включению в стаж дающий право для назначения досрочной пенсии.

В качестве вспомогательных работ, необходимых для обеспечения деятельности истца в качестве аккумуляторщика, суд относит работы по автоэлектрике (слив дистиллированной воды, отключение электропроводов).

Указанные обстоятельства подтверждаются архивной справкой Елшанского отделения «Сельхозтехника».

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что Романчиков В.Н. в спорный период был занят выполнением работ, предусмотренных Списком, в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что период работы Романчикова В.Н. с 13.01.1983 г. по 15.01.1993 г. в качестве аккумуляторщика кислотных батарей в Елшанском отделении «Сельхозтехника» подлежит включению в специальный стаж.

Утверждение представителя ГУ УПФР по Ленинскому району г. Саратова, что нет доказательств, что истец работал в должности, предусмотренной Списком N 2, в течение полного рабочего дня, не состоятельно. Никаких сведений о том, что истец работал в режиме неполного рабочего времени, в представленных суду архивных материалах не имеется. В личной карточке истца и его лицевом счете нет отметок о том, что истец работал акумуляторщиком неполный рабочий день.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что, трудовая деятельность истца с с 13.01.1983 г. по 15.01.1993 г. в качестве аккумуляторщика кислотных батарей в Елшанском отделении «Сельхозтехника», соответствовала трудовой деятельности аккумуляторщика, поскольку его работа была связана с выполнением должностных обязанностей, предусмотренных для аккумуляторщика.

Согласно ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 этой статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В судебном заседании установлено, что на день обращения истца с заявлением о назначении пенсии истец имеет право на досрочное пенсионное обеспечение и назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с под. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по Списку N 2.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать незаконным решение УПРФ в Ленинском районе г. Саратова от 14.07.2011 г.№121, протокол комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.07.2011 г. № 2230 УПФР в Ленинском районе г. Саратова в части исключения из специального стажа Романчикова ФИО14 период работы с 13.01.1983 г. по 15.01.1993 г.

Обязать УПФР в Ленинском районе г. Саратова включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости период работы Романчикова ФИО15 с 13.01.1983 г. по 15.01.1993 г. в должности аккумуляторщика кислотных батарей в Елшанском отделении «Сельхозтехника».

Признать за Романчиковым ФИО16 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 23 мая 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г.Саратова.