о взыскании задолженности по невыплате пособия



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Самара 7 июля 2010 г.

Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Дурновой Н.Г.

при секретаре Кузнецовой С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по исковому заявлению Додоновой Елены Владимировны к ООО «Волгаспецстрой» о взыскании задолженности по оплате труда, отпуска по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком.

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ООО «Волгаспецстрой» о взыскании задолженности по оплате труда, отпуска по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком указав, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличенаг.

В настоящий момент у ответчика перед ней существует задолженность по оплате труда, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. На сегодняшний день суммарная задолженность составляет 49293 рубля 53 коп.

Данная задолженность включает в себя: задолженность по заработной плате 8280 рублей 94 коп., задолженность по выплате пособия по беременности и родам составляет 31060 рублей 12 коп., задолженность по выплате единовременной социальной выплате составляет 359 рублей 70 коп., задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет составляет 9592 рубля 77 коп.

Данное обстоятельство подтверждается карточкой счета, заверенного ООО «Волгаспецстрой», а также письмом ответчика от Дата обезличенаг. Исх. Номер обезличен, в котором ответчик признает факт наличия задолженности.

Просит взыскать с ООО «Волгаспецстрой» в мою пользу заработную плату в размере 8280 рублей 94 коп., пособие по беременности и родам в размере 31060 рублей 12 коп., единовременную социальную выплату в размере 359 руб. 70 коп., пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в размере 9592 рублей 77 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и пособий в размере 6380 рублей 54 коп., компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, 1200 рублей в качестве компенсации судебных издержек, связанных с необходимостью оплаты юридических услуг по составлению проекта искового заявления, а также иные судебные издержки.

В судебном заседании истица и ее представитель Емельянов Д.В. действующий на основании доверенности, иск поддержали по основаниям изложенным в заявлении.

Представитель третьего лица ФСС филиала Номер обезличен по доверенности Матвеева Ю.В. действующая на основании доверенности, пояснила, что ответчик ООО «Волгаспецстрой» является действующей организацией, счета не арестованы и процедура банкротства не возбуждалась, в связи с чем обязанность по осуществлению выплат возлагается непосредственно на ответчика. Также пояснила. что по отчетности предоставляемой ответчиком в Фонд ответчик указывает на отсутствие невыплаченных денежных средств по данным статьям расходов.

Ответчик ООО «Волгаспецстрой» в судебное заседание не явилось, извещено надлежащим образом, имеется расписка и почтовое уведомление, об отложении дела ответчик не ходатайствовал, о причинах неявки не сообщал в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что согласно трудового договора от Дата обезличенаг. Номер обезличен истица была принята на работу в ООО «волгаспецстрой» на должность инженера ПТО. Дополнительным соглашением от Дата обезличенаг. истице установлен должностной оклад 6400 руб.

Приказом Номер обезличено от Дата обезличенаг. истице предоставлен отпуск по уходу за ребенком 458 календарных дней с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. на основании личного заявление от Дата обезличенаг.

Из свидетельства о рождении ребенка П-ЕР Номер обезличен видно, что у истицы родился Дата обезличенаг. сын Додонов Кирилл.

Дата обезличенаг. истице выдавалась справка Номер обезличен ММУ ГБ Номер обезличен о беременности. Как вставшей на учет в ранние сроки беременности.

Дата обезличенаг. истице был выдан лист нетрудоспособности по беременности и родам по Дата обезличенаг. и с Дата обезличенаг. по Дата обезличена по дополнительному отпуску по беременности.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Ст. 255 ТК РФ предусмотрено право предоставления женщинам по их заявлению в соответствии с медицинским заключением отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном размере. Также ст. 256 ТК РФ предусмотрено право женщины на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возрасту трех лет. Согласно ст. 260 ТЕ РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер пособия по беременности и родам застрахованной женщине а также размер ежемесячного пособия в период отпуска по уходу за ребенком определены соответственно ФЗ Дата обезличенаг. Номер обезличенфз и ФЗ Номер обезличен ред Дата обезличенаг.

Согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от Дата обезличена N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно карточки счета и справки выданной ответчиком Номер обезличен от Дата обезличенаг. перед истицей имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2008 года в размере 5454 руб. 78 коп.; заработной плате за январь 2009 года в размере 165 руб. 22 коп.; оплате отпуска за февраль 2009 года в размере 2660 руб. 94 коп.; оплате пособия по беременности и родам (начислено Дата обезличенаг.); в
размере 28912 руб. 80 коп.; единовременной социальной выплате в размере 359 руб. 70 коп. (начислена Дата обезличенаг); дополнительного пособия по беременности и родам (начислено Дата обезличенаг.) в размере 2147 руб. 32 коп.; пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за июль 2009 года в размере 804 руб. 84 коп.; пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за август
2009 года в размере 2495 руб. 01 коп.; пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за сентябрь2009 года в размере 2495 руб. 01 коп.; пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за октябрь 2009 года в размере 2495 руб. 01 коп.; пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за ноябрь 2009 года в размере 1302 руб. 90 коп. Всего согласно справки задолженность составляет 49293 руб. 53 коп.

Таким образом учитывая, что ответчиком фактически не оспаривается факт невыплаты заработной платы и пособия истицы, о чем имеется справка, расчет истицы соответствует справке о задолженности, то требования истицы о взыскании 49293,53 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В связи с несвоевременным исполнением обязанности по оплате труда и иных выплат с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация в размере 6380 рублей 54 коп., исходя из следующего расчета.

С Дата обезличенаг. исходя из задолженности задолженность в размере 5454 руб.78 коп. (заработная плата за декабрь 2008 года). Денежная компенсация за данную задолженность составляет 929 рублей 86 коп.

С Дата обезличенаг. образовалась задолженность в размере 165 руб. 22
коп. (заработная плата за январь 2009 года). Денежная компенсация за
данную задолженность составляет 25 рублей 94 коп.

С Дата обезличенаг. образовалась задолженность в размере 2660 руб.
94 коп. (оплата отпуска за февраль 2009 года). Денежная компенсация за

данную задолженность составляет 395 рублей 57 коп.

С Дата обезличенаг. образовалась задолженность в размере 28912 руб.
80 коп. (пособие по беременности и родам, начисленное Дата обезличенаг.).
Денежная компенсация за данную задолженность составляет 4189 рублей 46
коп.

С Дата обезличенаг. образовалась задолженность в размере 359 руб. 70
коп. (единовременная социальная выплата, начисленная Дата обезличенаг.).
Денежная компенсация за данную задолженность составляет 42 рубля 80 коп.

С Дата обезличенаг. образовалась задолженность в размере 2147 руб.
32 коп. (дополнительное пособие по беременности и родам, начисленное
Дата обезличенаг.). Денежная компенсация за данную задолженность составляет
204 рубля 46 коп.

С Дата обезличенаг. образовалась задолженность в размере 804 руб. 84
коп. (пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за июль 2009
года). Денежная компенсация за данную задолженность составляет 67 рублей
32 коп.

С Дата обезличенаг. образовалась задолженность в размере 2495 руб.
01 коп. (пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за август
2009 года). Денежная компенсация за данную задолженность составляет 182
рубля 61 коп.

С Дата обезличенаг. образовалась задолженность в размере 2495 руб.
01 коп. (пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за сентябрь
2009 года). Денежная компенсация за данную задолженность составляет 156
рублей 17 коп.

С Дата обезличенаг. образовалась задолженность в размере 2495 руб.
01 коп. (пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за октябрь
2009 года). Денежная компенсация за данную задолженность составляет 109
рублей 91 коп.

С Дата обезличенаг. образовалась задолженность в размере 1302 руб. 90
коп. (пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за ноябрь
2009 года). Денежная компенсация за данную задолженность составляет 55
рублей 88 коп.

Общая сумма денежной компенсации составляет на момент подачи иска: 929,86 + 25,94+ 395,57+ 4189,46 + 42,8+ 204,46+ 67,32+ 182,61 + 156,17+ 130,47+ 55,88 = 6380,54.

Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд приходит к выводу, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред, поскольку истица был лишена возможности получать заработную плату в должном размере работая у ответчика, а в дальнейшем отпускные и гарантированное государством пособие по уходу за ребенком, в связи с чем возникали материальные затруднения истицы, невозможность обеспечить должным образом содержание малолетнего ребенка. Размер компенсации заявленный истцом является явно завышенным, поэтому суд с учетом принципов разумности и справедливости, а также учитывая размер невыплаченной суммы, наличии у истца на иждивении несовершеннолетнего ребенка, суд определяет размер компенсации в 10000 рублей.

В соответствии со ст.. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная от цены иска и судебные расходы по оплате юридических услуг 1200 руб.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Додоновой Елены Владимировны к ООО «Волгаспецстрой» о взыскании задолженности по оплате труда, отпуска по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком удовлетворить.

Взыскать с ООО «Волгаспецстрой» в пользу Додоновой Елены Владимировны заработную плату в размере 8280 рублей 94 коп., пособие по беременности и родам в размере 31060 рублей 12 коп., единовременную социальную выплату в размере 359 руб. 70 коп., пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в размере 9592 рублей 77 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и пособий в размере 6380 рублей 54 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, 1200 рублей судебные издержки а всего 66874 руб. 07 коп.

Взыскать с ООО «Волгаспецстрой» госпошлину в доход государства 1902 руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней

Решение изготовлено 09.07. 2010г.

Судья подпись Дурнова Н..Г.

КОПИЯ ВЕРНА

Судья Секретарь