РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Самара 8 июля 2010 г.
Ленинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Дурновой Н.Г.
при секретаре Кузнецовой С.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по исковому заявлению Баранова Сергея Михайловича к ООО «Ресторатор-2» о взыскании заработной платы
У С Т А Н О В И Л
Истец обратился с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указывая что работал гардеробщиком с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в ООО «Ресторатор-2» ( ресторан «Волга»). За время работы ему не была своевременно выплачена заработная плата, в связи с чем просит взыскать задолженность по заработной плате 8000 руб.
В судебном заседании истец представил дополнительный расчет и пояснил, что за ноябрь 2009г. его заработная плата должна была быть 4000 руб., за декабрь 2009г. - 4400 руб., за январь 2010г. и - 4200 руб.. Ответчик выплатил заработную плату путем перечисления на карту в размере 5714 руб. Остаток задолженности 6966 руб. просит взыскать в его пользу с ответчика.
В судебное заседание ответчик не явился, был извещен надлежащим образом, причину неявки не сообщил, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Согласно отзыва иск не признают, указывая, что задолженности по заработной плате не имеется.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, заслушав прокурора просившего требования удовлетворить в полном объеме, суд считает, что требования истца подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании было установлено следующее.
Дата обезличенаг. истец была принят в ООО «Ресторатор-2» с тарифной ставкой 4400 руб согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг.
С указанным приказом истец ознакомлен под роспись, что подтвердил в судебном заседании.
Дата обезличенаг. с истцом заключен трудовой договор из которого вино, что истец принят гардеробщиком с испытательным сроком 3 месяца на неопределенный срок. Трудовым договором предусмотрено, что истец имеет право на основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Приказом от Дата обезличена г. истец был уволен по собственному желанию. С приказом истец ознакомлен.
Оплата труда в соответствии с требованиями ТК РФ является системой отношений связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
В судебном заседании было установлено, что трудовым договором а также приказом о приеме на работу истцу была установлена заработная плата 4400руб.
Также было установлено, что ответчиком были согласно расчетных листов начислена заработная плата за ноябрь 2009г. - 3740 руб. за 17 рабочих дней, за декабрь 2009г. – 4400 руб., за январь 2010г. 1466,67 руб. за 5 рабочих дней и 703,75 руб. компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Начисление указанных сумм усматривается из расчетных листов и справок 2НДФЛ.
Ответчик в отзыве указывает, что задолженности перед истцом по заработной плате не имеется. При этом ответчиком не представлено доказательств того, что в январе истцом отработано 5 рабочих дней с 23 по 31 января, а с 11-по 11 января имел место невыход на работы истца.
В судебном заседании истец оспаривал факт невыхода на работу, пояснив, что январь отработал полностью. Ответчиком не представлены табели учета рабочего времени, истебуемые судом, приказы, докладные записки или иные доказательства, свидетельствующие о невыходе истца на работу.
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу. что за январь 2010г. подлежит начисление истцу заработной платы в полном объеме.
Таким образом за время работы истца ему должна была быть начислена заработная плата 3740 руб. + 4400 руб.+ 4400 руб. + оплата за неиспользованный отпуск 703 руб. 75 коп, а всего 13243 руб. 75 коп.
В судебном заседании было установлено, что ответчиком выплачены истцу суммы 1888,42 руб. и 3828 руб. путем перечисления на зарплатную карту, что видно из реестров и ответа Самарского филиала ОАО «Банк Зенит».
Кроме того на руки по платежной ведомости от Дата обезличенаг. истец получил у ответчика 1253 руб., о чем в ведомости расписался. В судебном заседании истец подтвердил свою роспись в ведомости за получение 1254 руб.
Таким образом ответчик выплатил истцу 6970, 42 руб. и задолженность составляет 6273,33 руб.
Доводы истца о том. что сумму 1254 руб. он получил за работу в феврале 2010г. не нашли подтверждения в судебном заседании, поскольку Дата обезличенаг. он был уволен и продолжение трудовых отношений с ответчиком или выполнение работ по иным основаниям у ответчика ничем не подтверждено. Расчетный период в ведомости указан с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании было установлено, что на момент увольнения истцу полагалась компенсация за 4.66 дней отпуска. Данный факт подтверждается расчетом оплаты отпуска.
Доказательств выплаты истцу компенсации при увольнении в судебном заседании не добыто.
При указанных обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию заработная плата с учетом за неиспользованный отпуск в размере 6273,33 руб.
В соответствии со ст. 91, 103 ГПК и ФЗ Дата обезличенаг. Номер обезличенФЗ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 руб.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Баранова Сергея Михайловича удовлетворить.
Взыскать с ООО «Ресторатор-2» в пользу Баранова Сергея Михайловича задолженность по заработной плате 6 273 руб. 33 коп.
Взыскать с ООО «Ресторатор -2» госполину в доход государства 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней
Решение изготовлено 13.07.10г.
Судья подпись Дурнова Н..Г.
КОПИЯ ВЕРНА
Судья Секретарь