Определение
об утверждении мирового соглашения
07 декабря 2010 года г. Самара
Ленинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Морозовой Л.Н.
при секретаре Захаровой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело № по иску Щербаневой Ирины Николаевны к ИП Собко Константину Геннадьевичу об изменении формулировки увольнения, суд
установил:
Щербанева И.Н. обратился в суд с иском к ИП Собко К.Г. об изменении формулировки увольнения.
В судебном заседании стороны, заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, по которому:
1. Ответчик Индивидуальный предприниматель возлагает на себя обязательство изменить формулировку увольнения с п. 7 ст. 81 ТК РФ – увольнение в связи с утратой доверия на увольнение по ст. 80 ТК РФ – увольнение по инициативе работника в течение 10 дней со дня утверждения мирового соглашения.
2. Истец Щербанева И.Н. в свою очередь возлагает на себя обязательство способствовать ответчику в исполнении мирового соглашения: предоставить трудовую книжку, и не предъявлять к ответчику впредь каких-либо претензий, моральных либо материальных, связанных с увольнением Истца 23.07.2010 г. по п. 7 ст. 81 ТК РФ.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220 ГПК РФ.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ мировое соглашение принимается и утверждается судом, поскольку желание его заключения выражено обеими сторонами, данное мировое соглашение не противоречит действующему законодательству и не нарушает прав третьих лиц.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 220 ГПК РФ, суд
Определил:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № по иску Щербаневой Ирины Николаевны к ИП Собко Константин Геннадьевич об изменении формулировки увольнения, по которому:
1. Ответчик Индивидуальный предприниматель возлагает на себя обязательство изменить формулировку увольнения с п. 7 ст. 81 ТК РФ – увольнение в связи с утратой доверия на увольнение по ст. 80 ТК РФ – увольнение по инициативе работника в течение 10 дней со дня утверждения мирового соглашения.
2. Истец Щербанева И.Н. в свою очередь возлагает на себя обязательство способствовать ответчику в исполнении мирового соглашения: предоставить трудовую книжку, и не предъявлять к ответчику впредь каких-либо претензий, моральных либо материальных, связанных с увольнением Истца 23.07.2010 г. по п. 7 ст. 81 ТК РФ.
Условия мирового соглашения подписаны сторонами и занесены в протокол судебного заседания.
В связи с заключением настоящего мирового соглашения на указанных условиях, истец не имеет к ответчику каких-либо претензий и не вправе вновь обращаться в суд с этими же требованиями и по этим же основаниям.
Производство по делу по иску Щербаневой Ирины Николаевны к ИП Собко Константин Геннадьевич об изменении формулировки увольнения - прекратить.
Определение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в течение 10 дней.
Судья: Л.Н. Морозова.