Определение
об утверждении мирового соглашения
01 марта 2011 года г. Самара
Ленинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Морозовой Л.Н.
при секретаре Захаровой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Самаре гражданское дело № по иску Андреева Алексея Павловича к ООО «Скиф» о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, суд
установил:
Андреев А.П. обратился в суд с иском к ООО «Скиф» о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
В судебном заседании стороны, заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, по которому Ответчик обязуется:
1.1. Внести в трудовую книжку Истца запись о недействительности записи № от 26.11.2010г. об увольнении в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;
1.2. Внести запись об изменении основания увольнения на увольнение 26.11.2010 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание);
1.3. Выдать Истцу трудовую книжку с учетом требований пунктов 1.1, 1.2 настоящего соглашения до 01 марта 2011 года;
1.4. Выдать расчет причитающихся денежных сумм в размере: 12 462,02 (Двенадцать тысяч четыреста шестьдесят два) рубля 02 коп. в срок до 01 марта 2011 года.
2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказываете от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.
3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.
5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умоляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220 ГПК РФ.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ мировое соглашение принимается и утверждается судом, поскольку желание его заключения выражено обеими сторонами, данное мировое соглашение не противоречит действующему законодательству и не нарушает прав третьих лиц.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 220 ГПК РФ, суд
Определил:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № по иску Андреева Алексея Павловича к ООО «Скиф» о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, по которому:
1. Ответчик обязуется:
1.1. Внести в трудовую книжку Истца запись о недействительности записи № от 26.11.2010г. об увольнении в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;
1.2. Внести запись об изменении основания увольнения на увольнение 26.11.2010 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание);
1.3. Выдать Истцу трудовую книжку с учетом требований пунктов 1.1, 1.2 настоящего соглашения до 01 марта 2011 года;
1.4. Выдать расчет причитающихся денежных сумм в размере: 12 462,02 (Двенадцать тысяч четыреста шестьдесят два) рубля 02 коп. в срок до 01 марта 2011 года.
2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказываете от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.
3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.
5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умоляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
Условия мирового соглашения подписаны сторонами и занесены в протокол судебного заседания.
В связи с заключением настоящего мирового соглашения на указанных условиях, истец не имеет к ответчику каких-либо претензий и не вправе вновь обращаться в суд с этими же требованиями и по этим же основаниям.
Производство по делу № по иску Андреева Алексея Павловича к ООО «Скиф» о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - прекратить.
Определение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самара в течение 10 дней.
Судья: подпись Л.Н. Морозова.
Копия верна.
Судья:
Секретарь: