о взыскании компенсации за время вынужденного прогула

Судебные акты /
ПФО /
Самарская область /
Ленинский районный суд г. Самары /
о взыскании компенсации за время вынужденного прогула

о взыскании компенсации за время вынужденного прогула

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Самара ДД.ММ.ГГГГ

Ленинский районный суд г. Самары в составе

председательствующего судьи Изосимова А.М.,

при секретаре Сагаевой А.У.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Комаровой Ольги Владимировны, Мартыновой Светланы Павловны к ЗАО «Банк Русский Стандарт» о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Комарова О.В., Мартынова С.П. обратились в суд с иском ЗАО «Банк Русский Стандарт» о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов.

Исковые требования мотивируют тем, что до ДД.ММ.ГГГГ они являлись работниками ЗАО «Банк Русский Стандарт» в должностях: Мартынова С.П. - кассиром пересчета, Комарова О.В. - старший кассиром. При проверке банкомата №, согласно акту сверки от ДД.ММ.ГГГГ, который проверялся в их отсутствие, была выявлена недостача денежных средств в размере 198 000 рублей, которую по неизвестным им причинам, не проводя должным образом проверку, пытались списать на них, ссылаясь на тот факт, что кассеты для банкомата формировались истцами, а также в связи с тем, что Комарова О.В. и Мартынова С.П. являются материально ответственными лицами.

ДД.ММ.ГГГГ в кабинете директора Операционного Офиса «Тольятти №» Филиала ЗАО «Банк Русский Стандарт» в г.Самара, расположенном по адресу: <адрес>, оказывая психологическое давление, директор операционного офиса Захаров А.Л. и Советник Управляющего по безопасности Полянский А.Н. с целью получения от истцов денежных средств в размере 198 000 рублей, заставили их написать письменные обязательства о возмещении ущерба, причиненного Комаровой О.В. и Мартыновой С.П. ЗАО «Банк Русский Стандарт», под угрозой увольнения по отрицательным мотивам с последующим препятствием при трудоустройстве в другие организации и возбуждении в отношении них уголовного дела. Данные угрозы воспринимались реально, так как Захаров A.Л. и Полянский А.Н. пригласили в офис сотрудников отдела милиции ВАЗа, являющихся их хорошими знакомыми. Под этим давлением, опасаясь реальных действий по ограничению свободы знакомыми Захарова A.JI. и Полянского А.Н., Комарова О.В. и Мартынова С.П. были вынуждены написать данные обязательства, а Мартынова С.П. внесла свои собственные денежные средства в размере 97000 рублей ДД.ММ.ГГГГ в кассу банка. Кроме того, по указанию руководства филиала банка были заблокированы депозитные и зарплатные карты истцов, на которых находились принадлежавшие им денежные средства с целью вынудить их покрыть недостачу.

ДД.ММ.ГГГГ Комарова О.В. и Мартынова С.П. были уволены по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ в связи с утратой доверия к работнику со стороны работодателя, не установив при этом вины истцов в произошедшем.

Обратившись с жалобой на действия руководства банка, УУМ ОВД-2 АРУВД г.о.Тольятти капитаном милиции Сазановым А.В. ДД.ММ.ГГГГ вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, но, благодаря этой жалобе, депозитные и зарплатные карты истцов были разблокированы, и Комарова О.В., Мартынова С.П. смогли получить денежные средства из банка.

Со своей стороны, банк ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в Автозаводское РУВД г.Тольятти о проведении проверки по факту причинения банку материального ущерба только Мартыновой С.П. и установлении вины истцов в пропаже денег. По данному заявлению инспектором ОБСПСПРиИАЗ УВД по Автозаводскому району г.Тольятти старшим лейтенантом милиции Солдаткиным Д.Л. ДД.ММ.ГГГГ вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

ДД.ММ.ГГГГ истцы вновь обратились в прокуратуру Автозаводского района г.Тольятти с жалобой на незаконные действия руководства банка «Русский Стандарт», откуда получен ответ с рекомендацией обращения за защитой нарушенных прав и законных интересов в суд.

ДД.ММ.ГГГГ истцы в третий раз обратились с заявлением в прокуратуру Автозаводского района г.Тольятти, в результате чего их заявление передано в ОМ-2 Автозаводского района. УУМ ОМ-2 УВД по Автозаводскому району г.о.Тольятти старший лейтенант милиции Мунасыповым Р.А. ДД.ММ.ГГГГ вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела за отсутствием состава преступления.

Впоследствии, ДД.ММ.ГГГГ из отказного материала от ДД.ММ.ГГГГ было возбуждено уголовное дело № по ст. 158 ч.1 УК РФ по факту хищения неустановленным лицом денежных средств в ЗАО «Банк Русский Стандарт». ДД.ММ.ГГГГ дело приостановлено в связи с неустановлением лица, подлежащего привлечению к уголовной ответственности.

Также в данной ситуации имел место факт предстоящего сокращения Комаровой О.В. с ДД.ММ.ГГГГ, Мартыновой С.П. с ДД.ММ.ГГГГ, о чем за два месяца до указанных дат истцы были письменно уведомлены.

При обнаружении недостачи руководством банка уведомления о сокращении были в спешном порядке отозваны, поскольку организация должна выплатить сокращаемым среднюю зарплату за два последующих месяца, в соответствии с ч.1 ст. 178 Трудового кодекса РФ. К тому же банк сэкономил на зарплате Мартыновой С.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ так как при предполагаемом сокращении Мартынова С.П. работала бы до указанной даты и получила бы при расчете зарплату за этот период.

ДД.ММ.ГГГГ Мартыновой С.П. в адрес филиала банка в г.Самара была направлено заказным письмом досудебная претензия с требованием о возврате неосновательно полученных денежных средств, на которую банк по неизвестным причинам не ответил. ДД.ММ.ГГГГ претензия направлена повторно.

Решением Ленинского районного суда г.Самары от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Мартыновой С.П. к ЗАО «Банк Русский Стандарт» о возврате незаконно полученных денежных средств, восстановлении нарушенных трудовых прав и компенсации за время вынужденного прогула удовлетворены частично. С ответчика взысканы в пользу Мартыновой Светланы Павловны сумма неосновательно полученных денежных средств в размере 97000 рублей, сумма начисленных процентов в размере 5764,07 рублей, представительские расходы в размере 7000 рублей, в доход государства с ответчика взыскана сумма государственной пошлины в размере 3255, 28 рублей.

В удовлетворении исковых требований Комаровой Ольги Владимировны к ЗАО «Банк Русский Стандарт» о возврате незаконно полученных денежных средств, восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано.

В удовлетворении встречных исковых требований ЗАО «Банк Русский Стандарт» к Комаровой Ольге Васильевне, Мартыновой Светлане Петровне о взыскании материального ущерба, причиненного работниками работодателю, отказано.

Определением Самарского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ постановлено решение об удовлетворении иска Комаровой О.В. и Мартыновой С.П. об изменении формулировки оснований увольнения в трудовых книжках, а именно: изменить в трудовых книжках Комаровой О.В., Мартыновой С.П. формулировку основания и причины увольнения на запись «Уволены по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ»

Гражданское дело в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов, взыскании госпошлины в доход государства направлено на новое рассмотрение.

При выполнении расчета о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, исходя из доходов, указанных в справках формы 2-НДФЛ за 2009 год, общая сумма дохода за 12 календарных месяцев 2009 года составила: Мартынова С.П. - 204 614 рублей, 30 копеек; Комарова О.В. - 282 571 рубль, 50 копеек.

Фактически отработанное время за 2009 год составило 10 полных месяцев (с января по октябрь) и 1 неполный месяц - ноябрь, в котором отработано 16 дней из 30 календарных, что при расчете составляет 11 календарных месяцев. Таким образом, фактически выплаченная за 2009 год заработная плата должна делиться на 11 фактически отработанных месяцев в 2009 году, в результате получаем среднемесячную заработную плату: Мартынова С.П. - 204 614,3 р./ 11 = 18 601 рубль 30 копеек; Комарова О.В. - 282 571,5 р. / 11 = 25 688 рублей 30 копеек.

Своими противоправными действиями руководство ЗАО «Банк Русский Стандарт» причинило Комаровой О.В., Мартыновой С.П. моральный вред, выразившийся в ухудшении состояния здоровья и нравственных страданиях. В связи с тем, что истцы были незаконно уволены за якобы виновные действия, повлекшие за собой утрату доверия работодателя, им трудно устроиться на другую работу, семьи в настоящее время находятся в трудном материальном положении. Причиненный моральный вред оценивают в 10 000 рублей каждая.

Указанные обстоятельства явились основанием для обращения в суд с иском к ЗАО «Банк Русский Стандарт».

На основании вышеизложенного, просят взыскать с ЗАО «Банк Русский Стандарт в пользу Мартыновой С.П. всего 299 774,70 рублей, из них 279 019 рублей 50 копеек заработной платы за время вынужденного прогула; 10 000 рублей компенсации морального вреда; 3 255.28 рублей судебные расходы на оплату госпошлины; 7500 рублей расходы на услуги представителя. В пользу Комаровой О.В. всего 402 824,50 рублей, из них 385 324 рубля 50 копеек заработной платы за время вынужденного прогула; 10 000 рублей компенсации морального вреда; 7500 рублей расходы на услуги представителя.

В ходе судебного заседания истцами исковые требования были уточнены по следующим основаниям.

По уточненным исковым требованиям просят взыскать с ЗАО «Банк Русский Стандарт» в пользу Комаровой О.В. заработную плату за время вынужденного прогула из расчета 1273 рубля 91 коп. за 307 дней в сумме 391090 рублей 37 копеек. Взыскать в пользу Мартыновой С.П. заработную плату за время вынужденного прогула из расчета 854 рубля 72 коп. за 307 дней в сумме 262399 рублей 04 коп. Расчет дней вынужденного прогула сделан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. запись в трудовых книжках истцов ответчиком добровольно по определению Самарского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени не исправлена. Также взыскать в пользу Мартыновой С.П. 10 000 рублей компенсации морального вреда; 3 255.28 рублей судебные расходы на оплату госпошлины; 7500 рублей расходы на услуги представителя. Взыскать в пользу Комаровой О.В. 10 000 рублей компенсации морального вреда; 7500 рублей расходы на услуги представителя.

Представитель ответчика ЗАО «Банк Русский Стандарт» Исаева С.В., действующая на основании доверенности, исковые требования признала в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, предоставив свой расчет, Комаровой О.В. - в сумме 272616 рублей 74 коп., Мартыновой С.П. – в сумме 182910 рублей 08 копеек. В удовлетворении требований о взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда просила отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, что требования истца Комаровой Ольги Владимировны, Мартыновой Светланы Павловны к ЗАО «Банк Русский Стандарт» о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Свой вывод суд основывает на следующем.

Мартынова С.П. принята на работу в ЗАО «Банк Русский Стандарт» ДД.ММ.ГГГГ На момент увольнения (ДД.ММ.ГГГГ Мартынова С.П. занимала должность кассир - пересчета Отдела по работе с Клиентами Операционного офиса «Тольятти №» Филиала ЗАО «Банк Русский Стандарт» в г. Самаре.

Комарова О.В. принята на работу в ЗАО «Банк Русский Стандарт» ДД.ММ.ГГГГ На момент увольнения (ДД.ММ.ГГГГ) Комарова О.В. занимала должность старший кассир Отдела по работе с клиентами Операционного офиса «Тольятти № Филиала ЗАО «Банк Русский Стандарт» в г. Самаре.

ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Банк Русский Стандарт» и Мартыновой С.П. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Банк Русский Стандарт» и Комаровой О.В. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

ДД.ММ.ГГГГ Банком была проведена инкассация банкомата ATM № от ДД.ММ.ГГГГ, по результатам которой была выявлена недостача денежных средств в размере 198 000 руб. о чем был составлен акт пересчета № денежных средств, изъятых из кассет банкомата от ДД.ММ.ГГГГ.

По факту выявленной недостачи ЗАО «Банк Русский Стандарт» был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении служебного расследования». Сумма недостачи составила 198000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ Мартыновой С.П. и Комаровой О.В. были даны объяснения по выявленному факту недостачи денежных средств.

ДД.ММ.ГГГГ Мартынова С.П. в счет погашения выявленной недостачи денежных средств в добровольном порядке внесла в кассу Банка денежные средства в размере 97000 рублей.

Приказом ЗАО «Банк Русский Стандарт» от ДД.ММ.ГГГГ г. № № Комарова О.В. ДД.ММ.ГГГГ уволена на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за утрату доверия к работнику со стороны работодателя).

Приказом ЗАО «Банк Русский Стандарт» от ДД.ММ.ГГГГ № №к Мартынова С.П. ДД.ММ.ГГГГ уволена на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за утрату доверия к работнику со стороны работодателя).

Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Ст. 242 ТК РФ определяет, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. При этом материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Согласно ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

Должности Мартыновой С.П. и Комаровой О.В. (кассир - пересчета и старший кассир) относятся к перечню должностей, при замещении которых работодатель может заключить письменные договоры о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития № от ДД.ММ.ГГГГ

В связи с этим с работниками Комаровой О.В. и Мартыновой С.П. были заключены договоры о полной материальной ответственности.

Решением Ленинского районного суда г.Самары от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Мартыновой С.П. к ЗАО «Банк Русский Стандарт» о возврате незаконно полученных денежных средств, восстановлении нарушенных трудовых прав и компенсации за время вынужденного прогула удовлетворены частично: с ЗАО «Банк Русский Стандарт» в пользу Мартыновой С.П. взысканы сумма неосновательно полученных денежных средств в размере 97000 рублей, сумма начисленных процентов в размере 5764,07 рублей, представительские расходы в размере 7000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований Мартыновой С.П. отказано.

В удовлетворении исковых требований Комаровой О.В. к ЗАО «Банк Русский Стандарт» о возврате незаконно полученных денежных средств, восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано.

В удовлетворении встречных исковых требований ЗАО «Банк Русский Стандарт» к Комаровой О.В., Мартыновой С.П. о взыскании материального ущерба, причиненного работниками работодателю, отказано.

Определением Самарского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанное решение в части отказа в иске Комаровой О.В. и Мартыновой С.П. об изменении формулировки оснований увольнения в трудовых книжках, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов, взыскании госпошлины в доход государства отменено.

Иск Комаровой О.В. и Мартыновой С.П. об изменении формулировки оснований увольнения в трудовых книжках удовлетворен. В трудовых книжках истцов изменена формулировка оснований и причин увольнения на запись: «Уволены по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ».

Решение суда в части взыскания с ЗАО «Банк Русский Стандарт» в пользу Мартыновой С.П. неосновательного обогащения и процентов за пользование чужими денежными средствами, а также в части отказа в иске ЗАО «Банк Русский Стандарт» к Мартыновой С.П., Комаровой О.В. о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, оставлено без изменения.

Статьей 234 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

Статьей 76 ТК РФ предусмотрены основания и обстоятельства для отстранения работника от работы, отстранения в связи с производственной необходимостью в данной статье и в законодательстве РФ нет.

Статья 394 ТК РФ часть 8 указывает, если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в трудовой книжке препятствовала поступлению работника на другую работу, то суд принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. Таким образом, незаконное отстранение Истцов от работы, неправильная формулировка записи, в трудовой книжке препятствующая поступлению работника на другую работу (данные обстоятельства подтверждаются имеющимися в деле справками) дает основание для расчета времени вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При выполнении расчета о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула суд руководствуется статьей 139 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», по данным, имеющимся в справках на имя Истцов формы 2-НДФЛ за 2009 год. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Исходя из доходов, указанных в справках формы 2-НДФЛ за 2009 год, общая сумма дохода за 12 календарных месяцев 2009 года составила: у Мартыновой С.П. - 204 614 рублей 30 копеек; у Комаровой О.В. - 282 571 рубль 50 копеек.

Фактически отработанное время за 2009 год составило 10 полных месяцев (с января по октябрь) и 1 неполный месяц - ноябрь, в котором отработано 16 дней из 30 календарных, что при расчете составляет 11 календарных месяцев. Таким образом, фактически выплаченная за 2009 год заработная плата должна делиться на 11 фактически отработанных месяцев в 2009 году, в результате среднемесячная заработная плата составляет: у Мартыновоф С.П. - 204 614,3 р./ 11 = 18 601 рубль, 30 копеек; у Комаровой О.В. - 282 571,5 р. / 11 = 25 688 рублей, 30 копеек.

С фактического отстранения от работы Истцов ДД.ММ.ГГГГ и внесения неверной формулировки записи в трудовую книжку ДД.ММ.ГГГГ, прошло ровно 15 календарных месяцев, что является вынужденным прогулом по вине работодателя (Ответчика). Соответственно, ответчик обязан возместить компенсацию за время вынужденного прогула в пользу Комаровой О.В. из расчета 1273 рубля 91 коп. за 307 дней в сумме 391090 рублей 37 копеек; в пользу Мартыновой С.П. заработную плату за время вынужденного прогула из расчета 854 рубля 72 коп. за 307 дней в сумме 262399 рублей 04 коп. Расчет дней вынужденного прогула сделан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ т.к. запись в трудовых книжках истцов ответчиком добровольно в соответствии с определением Самарского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени не исправлена.

Требования Комаровой О.В., Мартыновой С.П. о взыскании компенсации за причинение морального вреда в размере 20 000 рублей - по 10 000 рублей каждому Истцу, суд также считает подлежащим удовлетворению.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащее гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности), либо нарушающими имущественные права граждан.

Согласно ст. 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

На основании изложенного, учитывая, что истцами представлены суду доказательства причинения им нравственных и физических страданий, которые выразились в безосновательном возложении на истцов ответственности за пропавшие из банкомата деньги, отстранении от работы, наличии порочащей записи в трудовых книжках, что повлекло за собой трудности в дальнейшем трудоустройстве, и, учитывая требования разумности и справедливости, после проведенной судом оценки нравственных страданий, причиненных истцам с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, суд считает подлежащим удовлетворению требование истцов о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 10000 рублей каждой.

В части удовлетворения требований о взыскании расходов на услуги представителя по 7500 рублей каждой истице суд приходит к следующему выводу.

Решением Ленинского районного суда г.Самары по данному делу от ДД.ММ.ГГГГ в пользу Мартыновой С.П. взысканы расходы на услуги представителя в размере 7000 рублей. Данное требование разрешено в пользу Мартыновой С.П., в данной части решение отменено или изменено не было, в связи с чем повторное взыскание суммы по одному и тому же требованию является недопустимым.

В то же время, аналогичное требование в пользу истицы Комаровой О.В. о взыскании представительских расходов в размере 7500 рублей, исходя из положений ст. 100 ГПК РФ, предусматривающей, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны судебные расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах, подлежит частичному удовлетворению, и на основании изложенного с учетом принципов разумности и справедливости, исходя сложности дела, количества судебных заседаний и участия представителя истца, суд считает подлежащим частичному удовлетворению требования истца Комаровой О.В. о возмещении расходов на оплату услуг представителя в размере 7 000 рублей.

В силу ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Как следует из материалов дела, госпошлина в сумме 3255, 28 рублей оплачена Комаровой О.В. (т.1 л.д.2,3). Таким образом, данная сумма подлежит взысканию с ЗАО «Банк Русский Стандарт» в пользу Комаровой О.В.

Кроме того, с ЗАО «Банк Русский Стандарт» подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 9734 рубля 90 копеек.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199, 234 ГПК РФ ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Мартыновой Светланы Павловны, Комаровой Ольги Владимировны к ЗАО «Банк Русский Стандарт» о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Банк Русский Стандарт» в пользу Мартыновой Светланы Павловны заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 262399 рублей 04 коп.(двести шестьдесят две тысячи триста девяносто девять рублей 04 коп.).

Взыскать с ЗАО «Банк Русский Стандарт» в пользу Комаровой Ольги Владимировны заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 391090 рублей 37 копеек (триста девяносто одна тысяча девяносто рублей 37 коп.).

Взыскать с ЗАО «Банк Русский Стандарт» в пользу Мартыновой Светланы Павловны компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей (десять тысяч рублей).

Взыскать с ЗАО «Банк Русский Стандарт» в пользу Комаровой Ольги Владимировны компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей (десять тысяч рублей).

Взыскать с ЗАО «Банк Русский Стандарт» в пользу Комаровой Ольги Владимировны расходы на оплату услуг представителя в размере 7000 рублей (семь тысяч рублей).

Взыскать с ЗАО «Банк Русский Стандарт» в пользу Комаровой Ольги Владимировны расходы на оплату госпошлины в сумме 3 255 рублей 28 копеек (три тысячи двести пятьдесят пять рублей 28 копеек).

Взыскать с ЗАО «Банк Русский Стандарт» в доход государства сумму государственной пошлины в размере 9734 рубля 90 копеек (девять тысяч семьсот тридцать четыре рубля 90 копеек).

В остальной части исковых требований Мартыновой Светланы Павловны о взыскании расходов на оплату представителя, оплаты госпошлины отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самара в течение 10 суток со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья-подпись

Копия верна.

Судья А.М. Изосимов