Р Е Ш Е Н И Е

03 марта 2011 года Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Чернышева М.В.,

при секретаре Антоновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Власовой Галины Викторовны к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

Власова Г.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, мотивируя свои требования следующим.

28.09.2010 г. он обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары за назначением ей досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность, в чем истице было отказано, в связи с отсутствием 25-летнего стажа. В специальный стаж работы Власовой Г.В. засчитано 24 года 10 месяцев 19 дней. Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 562 от 09.12.2010 в специальный стаж не засчитаны следующие периоды: с 03.11.1997 по 14.11.1997, с 30.03.1998 по 03.04.1998, с 07.12.1998 по 19.12.1998, с 11.01.1999 по 29.01.1999, с 15.03.1999 по 19.03.1999, с 19.04.1999 по 23.04.1999, с 08.10.2001 по 10.10.2001 (1 месяц 19 дней) – курсы повышения квалификации.

Просит отменить решение УПФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары об отказе ей в назначении досрочной трудовой пении по старости, признать право как педагогического работника, имеющего 25-летний стаже педагогической деятельности, на получение досрочной трудовой по старости, засчитав в педагогический стаж периоды работы с 30.03.1998 по 03.04.1998, с 07.12.1998 по 19.12.1998, с 11.01.1999 по 29.01.1999, с 15.03.1999 по 19.03.1999, с 19.04.1999 по 23.04.1999, с 08.10.2001 по 10.10.2001 (1 месяц 19 дней) – курсы повышения квалификации.

В судебном заседании истица и ее представитель требования поддержали по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика – по доверенности Сорока С.Ю. – возражала против удовлетворения требования по мотивам, указанным в отзыве на исковое заявление.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия в связи с педагогической деятельностью назначается при наличии выслуги не менее 25 лет в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.

Таким образом, законодатель связывает право на получение досрочной трудовой пенсии с осуществлением лицом педагогической деятельности не менее 25 лет. Как видно из материалов дела, истица занимается педагогической деятельностью с 16 августа 1982 года. Данный факт сторонами не оспаривается.

Суд считает незаконным и необоснованным отказ Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары засчитать в специальный трудовой стаж периоды с 30.03.1998 по 03.04.1998, с 07.12.1998 по 19.12.1998, с 11.01.1999 по 29.01.1999, с 15.03.1999 по 19.03.1999, с 19.04.1999 по 23.04.1999, с 08.10.2001 по 10.10.2001 – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии с ч.1 ст. 26 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 02.02.2011) «Об образовании» в пределах каждого уровня профессионального образования основной задачей дополнительного образования является непрерывное повышение квалификации рабочего, служащего, специалиста в связи с постоянным совершенствованием федеральных государственных образовательных стандартов.

Статьей 55 указанного закона предусмотрено, что педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 N 610 (ред. от 31.03.2003) «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов» целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.

Из материалов дела видно, что Власова Г.В. в спорные периоды направлялась на курсы повышения квалификации на основании приказов директора школы (л.д.8-15).

Суд считает незаконным и необоснованным отказ Управления Пенсионного фонда РФ засчитать в специальный трудовой стаж периоды - с 30.03.1998 по 03.04.1998, с 07.12.1998 по 19.12.1998, с 11.01.1999 по 29.01.1999, с 15.03.1999 по 19.03.1999, с 19.04.1999 по 23.04.1999, с 08.10.2001 по 10.10.2001 – время нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку как установлено в судебном заседании, в указанный период истица трудовые отношения с работодателем не прерывала, направлялась на курсы повышения квалификации по направлению работодателя, ей начислялась заработная плата, из которой удерживались страховые пенсионные взносы.

Кроме того, повышение квалификации, как установлено выше, является обязательным для педагогических работников, в связи с чем, периоды нахождения Власовой Г.В. на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж работы, а всего 1 месяц и 19 дней.

С учетом изложенного, суд считает требования Власовой Г.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного суд, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Власовой Галины Викторовны - удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары № 119 от 09.12.2010 (протокол № 562 от 09.12.2010) об отказе Власовой Г.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Включить в специальный стаж работы Власовой Галины Викторовны, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды работы:

- с 30.03.1998 по 03.04.1998, с 07.12.1998 по 19.12.1998, с 11.01.1999 по 29.01.1999, с 15.03.1999 по 19.03.1999, с 19.04.1999 по 23.04.1999, с 08.10.2001 по 10.10.2001 – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г.Самары назначить Власовой Галине Викторовне досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с момента обращения, т.е. с 28 сентября 2010 г.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары.

Председательствующий: подпись