о включении периодов работы в общий трудовой стаж



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 апреля 2011 года Ленинский районный суд г. Самары под председательствованием судьи Двоеглазовой О.В. при секретаре Хаустовой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2009/11 по иску Пресняковой Татьяны Павловны к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары о включении периодов работы в общий трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л :

Истица Преснякова Т.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в УПФР в Ленинском и Самарском районах г. Самары с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ в ее трудовой стаж не был включен период работы в производственно-строительном кооперативе <данные изъяты> с 17.11.92 г. по 14.05.96 года на том основании, что записи о приеме и увольнении подписаны без указания должности лица, удостоверившего подписи, и они заверены печатью с символикой РСФСР. Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском, поскольку документы, подтверждающие ее работу в производственно-строительном кооперативе <данные изъяты> в архив не сдавались, самой организации в настоящее время не существует, и иным образом она не может доказать факт и продолжительность своей работы в этом кооперативе.

В судебном заседании истица поддержала иск и пояснила, что она имеет трудовой стаж с 1975 года. После наступления 55-летнего возраста она обратилась с заявлением о назначении ей пенсии по старости, представила трудовую книжку и необходимые документы, выданные ей по последнему месту работы. Однако, при назначении пенсии Комиссия по оценке пенсионных прав исключила из ее стажа период работы в производственно-строительном кооперативе <данные изъяты> с 17.11.92 г. по 14.05.96 г. В этом кооперативе, созданной ею, ее мужем и супругами Н., работали только четыре человека, возглавлял кооператив А. Она была принята в члены кооператива, работала в должности инженера производственного отдела. О приеме на работу имелась запись в трудовой книжке. Учредительные документы, кадровые документы и печать находились у председателя кооператива. При увольнении в ее трудовую книжку была внесена запись об увольнении. Сведения, внесенные в трудовую книжку, заверены подписью Н., исполнявшей обязанности начальника отдела кадров. Какой печатью заверялись документы и почему печать не была изменена после 2002 года, ей не известно. Документов о деятельности кооператива и ее трудовой деятельности в нем не сохранилось – согласно архивной справки, представленной ею в УПФР, документы кооператива в архив не сдавались. После смерти А. получить документы не представляется возможным.

Представитель ответчика иск не признал и пояснил, что в соответствии с Законом РСФСР от 25.12.91 г. № 2094 «Об изменении наименования государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика» была изменена и символика на гербовых печатях. В трудовой книжке истицы под записью от 1996 года стоит печать с символикой РСФСР, что вызывает сомнения в подлинности записи. Не указано также наименование должности лица, производившего записи в трудовой книжке. Полагает, что Комиссия обоснованно исключила период из подсчета при определении и трудового стажа истицы.

Заслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

(см. текст в предыдущей редакции)

(см. текст в предыдущей редакции)

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно ( ст. 13 Федерального закона РФ).

Из материалов дела усматривается, что истица достигла возраста, необходимого для назначения пенсии по старости.

Как видно из решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ , период работы с 17.11.92 г. по 14.05.96 года не был засчитан в трудовой стаж истицы по двум причинам: записи о приеме на работу и увольнении подписаны лицом без указания должности и заверены печатью организации с символикой РСФСР, отмененной еще в 1992 году. Записи о приеме на работу и увольнении сделаны на основании протокола собрания от ДД.ММ.ГГГГ и протокола собрания от ДД.ММ.ГГГГ Данные протоколы УПФР не представлены, равно как и другие документы подтверждающие работу истицы в указанной организации.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения стажа работы для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07.02 г. № 555

при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Свидетель Н. показала суду, что она работала вместе с истицей в производственно-строительном кооперативе <данные изъяты> в 1992 – 1996 годах, по совместительству занимала в этом кооперативе должность начальника отдела кадров. Она своей подписью заверила факт работы истице в кооперативе в должности инженера производственного отдела. Не может сказать, когда была заменена печать в кооперативе, но в подтверждение того, что кооператив действительно существовал, работал, и в нем работала истица, представила трудовую книжку, принадлежавшую ее умершему мужу А. – бывшему председателю кооператива. В этой трудовой книжке запись о приеме на работу заверена печатью с символикой РСФСР, а запись об увольнении – печатью с символикой Российской Федерации.

По настоящему делу других свидетелей совместной работы в кооперативе, кроме А., в живых не осталось, однако, по трудовым книжкам А. и Пресняковой можно определить, что они работали в производственно-строительном кооперативе <данные изъяты> в одно время – с 17.11.92 г. О том, что в архиве отсутствуют документы кооператива, истицей была представлена справка в УПФР, и это нашло отражение в решении Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан.

Таким образом, истица не может иным образом, кроме как через суд, подтвердить факт работы в кооперативе <данные изъяты> в период с 17.11.92 г. по 14.05.96 г., а установление периода работы в этой организации влечет для нее правовые последствия.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 197-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары зачесть в стаж работы Пресняковой Татьяны Павловны период с 17 ноября 1992 года по 14 мая 1996 года в производственно-строительном кооперативе <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары.

Решение в окончательной форме изготовлено 11 апреля 2011 г.

Судья О.В.Двоеглазова