о взыскании заработной платы

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

8 июля 2011 года Ленинский районный суд г. Самары под председательствованием судьи Двоеглазовой О.В. при секретаре Есиповой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3161/11 по иску Тепина Николая Георгиевича к ООО Управляющая компания «Коммунальник» о признании приказов недействительными, снятии дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы, премии,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском, указав, что 21 августа 2008г. он заключил с Обществом ограниченной ответственностью Управляющая компания «Коммунальник» трудовой договор на должность ведущего специалиста сектора договорной и претензионной работы. 11 января 2009г. с ООО УК «Коммунальник» дополнительное соглашение к заключенному мной трудовому договору о переводе меня с должности ведущего специалиста по договорной и претензионной работе на должность инструктора по противопожарной профилактике с изменением оклада согласно штатному расписанию. 10 ноября 2010 г. он заключил с ООО «Коммунальник» второе дополнительное соглашение к заключенному мной трудовому договору, на основании которого мне определен должностной оклад в сумме 10 000 рублей. На основании Положения о премировании руководящих работников, специалистов и служащих ООО «Коммунальник», утвержденным генеральным директором ООО «Коммунальник» от 1 февраля 2008г., Тепину Н.Г. как инструктору по противопожарной профилактике было определено ежемесячное премирование в размере 100 процентов моего должностного оклада, то есть 10 000 рублей в месяц. На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Тепину Н.Г. был объявлен выговор и он был лишен премии за февраль 2011 года на 100 процентов на сумму 10 000 рублей за ненадлежащий контроль за исполнением правил пожарной безопасности жилищно-эксплуатационными участками и за неосуществление профилактической работы на обслуживаемых объектах, который я считаю совершенно незаконным. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ему был уменьшен размер ежемесячной премии на постоянное время со 100 процентов на 90 процентов. Должностной оклад истца с 21.08.08 г. не индексировался. Истец просит:

-признать Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и Приказ от ДД.ММ.ГГГГ незаконными;

-обязать ООО УК «Коммунальник» снять с него дисциплинарное взыскание - выговор, примененное по Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ;

-обязать ООО УК «Коммунальник» восстановить ежемесячное премирование в размере 100 процентов должностного оклада в сумме 10 000 рублей, уменьшенное приказом от ДД.ММ.ГГГГ;

-обязать ООО УК «Коммунальник» выплатить премию за февраль 2011г. в размере 100 процентов в размере 100 % оклада в сумме 10 000 рублей;

-обязать ООО УК «Коммунальник» выплатить за март, апрель, и май 2011г. в размере 100 процентов должностного оклада за три месяца в сумме 30 000 рублей;

-обязать ООО УК «Коммунальник» произвести с ДД.ММ.ГГГГ индексацию заработной платы инструктора по противопожарной профилактике;

-обязать ООО УК «Коммунальник» денежную компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В подготовительной части судебного заседания стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, согласно которому:

Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Коммунальник», в лице Генерального директора Г, действующего на основании Устава и находящегося по адресу: <адрес>, с одной стороны,

и Тепин Николай Георгиевич, проживающий пр адресу: <адрес>, с другой стороны,

договорились о нижеследующем:

1. Настоящее Мировое соглашение заключено вышеуказанными Сторонами, с целью устранения возникшего спора между Сторонами по вопросу о восстановлении нарушенных ООО УК «Коммунальник» трудовых прав Тепина Николая Георгиевича, установленных трудовым законодательством.

2. По настоящему Мировому соглашению ООО УК «Коммунальник» обязуется:

а), отменить приказом генерального директора ООО УК «Коммунальник» Г Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и Приказ от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенные в отношении Тепина Н. Г., указав в нём также о снятии.с него дисциплинарного взыскания в виде выговора, в течение 10 дней после вступления данного Мирового соглашения в законную силу;

б).восстановить Тепину Н. Г. приказом генерального директора ООО УК «Коммунальник» Г ежемесячное премирование в размере 100 процентов его должностного оклада в сумме 10 000 рублей, в течение 10 дней после вступления данного Мирового соглашения в законную силу;

в), выплатить Тепину Н. Г. невыплаченную ему премию за февраль 2011 г. в размере его должностного оклада 10 000 рублей и невыплаченные ему частично премии за март 2011 г. - в размере 1810 рублей, за апрель 2011 г. - 1 879 рублей и за май 2011 г. - 5 000 рублей, итого выплатить ему данные денежные средства на общую сумму 18 689 рублей, в течение 10 дней после вступления данного Мирового соглашения в законную силу:

г), приказом генерального директора ООО УК «Коммунальник» Г произвести с ДД.ММ.ГГГГ индексацию (увеличение) должностного оклада. Тепина Н. Г. в размере 10 000 рублей на совокупность всех процентов уровня (размера) инфляции в г. Самаре, которые были установлены в 2009, 20,10 г. и 2011 г. официальным государственным органом статистики.

3. С момента подписания Сторонами настоящего Мирового соглашения Тепин Николай Георгиевич обязуется не предъявлять к ООО УК «Коммунальник» претензию или иск по вопросу нарушения ООО УК «Коммунальник» его трудовых прав, установленных трудовым законодательством, которые были допущены в отношении него до заключения Сторонами настоящего Мирового соглашения.

4. В случае увольнения Тепина Н. Г. по - инициативе работодателя - ООО УК «Коммунальник» до начала индексации (увеличения) его должностного оклада, то есть до ДД.ММ.ГГГГ, ООО УК «Коммунальник» обязуется выплатить ему за каждый месяц, а именно: июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2011 г., не индексированный размер его должностного оклада, то есть размер денежных средств превышающий его должностной оклад в размере 10 000 рублей на 22,47 процента уровня инфляции в г. Самаре на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 247 рублей за каждый из вышеуказанных месяцев, итого выплатить ему денежные средства на общую сумму 13 482 рубля.

5. В случае неисполнения ООО УК «Коммунальник» всех условий настоящего Мирового соглашения, Тепин Н. Г. вправе направить судебному приставу-исполнителю исполнительный документ и данное Мировое соглашение для принудительного исполнения ООО УК «Коммунальник» всех условий данного Мирового соглашения в полном объёме.

Суд считает ходатайство сторон подлежащим удовлетворению – его условия не противоречат закону и не нарушают прав третьих лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39,220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, согласно которому:

Мировое соглашение заключено вышеуказанными Сторонами, с целью устранения возникшего спора между Сторонами по вопросу о восстановлении нарушенных ООО УК «Коммунальник» трудовых прав Тепина Николая Георгиевича, установленных трудовым законодательством.

ООО УК «Коммунальник» обязуется:

С момента подписания Сторонами Мирового соглашения Тепин Николай Георгиевич обязуется не предъявлять к ООО УК «Коммунальник» претензию или иск по вопросу нарушения ООО УК «Коммунальник» его трудовых прав, установленных трудовым законодательством, которые были допущены в отношении него до заключения Сторонами Мирового соглашения.

В случае увольнения Тепина Н. Г. по - инициативе работодателя - ООО УК «Коммунальник» до начала индексации (увеличения) его должностного оклада, то есть до ДД.ММ.ГГГГ, ООО УК «Коммунальник» обязуется выплатить ему за каждый месяц, а именно: июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2011 г., не индексированный размер его должностного оклада, то есть размер денежных средств превышающий его должностной оклад в размере 10 000 рублей на 22,47 процента уровня инфляции в г. Самаре на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 247 рублей за каждый из вышеуказанных месяцев, итого выплатить ему денежные средства на общую сумму 13 482 рубля.

В случае неисполнения ООО УК «Коммунальник» всех условий настоящего Мирового соглашения, Тепин Н. Г. вправе направить судебному приставу-исполнителю исполнительный документ и данное Мировое соглашение для принудительного исполнения ООО УК «Коммунальник» всех условий данного Мирового соглашения в полном объёме.

Производство по делу прекратить.

Прекращение дела препятствует повторному обращению в суд с тем же иском по тому же основанию между теми же сторонами.

В случае неисполнения мирового соглашения по ходатайству истца выдать исполнительный лист, являющийся основанием для принудительного исполнения мирового соглашения на взыскание с ООО УК «Коммунальник» в пользу Тепина Николая Георгиевича вышеуказанных сумм и исполнения указанных в соглашении действий.

Определение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары.

Судья О.В.Двоеглазова