ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 30 июня 2011 года Ленинский районный суд г. Самары под председательствованием судьи Двоеглазовой О.В. при секретаре Хаустовой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 3317/11 по иску Базилевич Светланы Александровны к ООО «Поволжье» о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л : Истица состоит в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора, заключенного 1.04.10 года сроком до 1.04.11 года и до настоящего времени не прекращенного. По условиям трудового договора и в соответствии с приказом о приеме на работу на должность главного бухгалтера ее заработная плата по штатному расписанию составляет 15000 руб., а за минусом подоходного налога – 13180 руб. в месяц. Истица обратилась в суд с иском о взыскании заработной платы за период с апреля 2010 года по март 2011 года включительно, а также о компенсации морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы. В судебном заседании истица иск поддержала и пояснила, что е. заключен срочный трудовой договор, однако, по окончании срока он не был прекращен, трудовая книжка ей не выдана, запись об увольнении не произведена. Она как главный бухгалтер продолжает сдавать отчеты в фонды и налоговую инспекцию, хотя предприятие фактически с марта не работает – в связи с тяжелым материальным положением ООО «Поволжье» прекратило работу до следующего сезона закупок сельхозпродукции. Помещение опечатано в связи с неуплатой арендной платы, директор скрывается. Получить заработную плату иначе, как по исполнительному листу, не представляется возможным. Она также пояснила, что из-за отсутствия записи в трудовой книжке об увольнении с работы она не может трудоустроиться, отсутствие заработка ставит в тяжелое положение ее семью и причиняет ей нравственные страдания. Представитель ответчика в суд не явился. Судом направлялись судебные повестки, ответчик за получением повесток не является. О причинах неявки не сообщает. С учетом мнения истца дело рассмотрено судом в порядке заочного производства. Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению: соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику по месту работы не реже двух раз в месяц. Из представленных истцом расчетом усматривается, что с апреля 2010 года по март 2011 года работодатель не выплачивал Базилевич С.А. заработную плату. Доводы истца ответчиком не опровергнуты, доказательства обратного не представлены. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Истцом заявлен иск о компенсации морального вреда в сумме 15 000 руб. Суд считает указанную сумму обоснованной - невыплата заработной платы на протяжении длительного периода является грубым нарушением условий трудового договора со стороны работодателя и причиняет работнику нравственные страдания, ставя его в тяжелое материальное положение. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 197-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Поволжье» в пользу Базилевич Светланы Александровны задолженность по заработной плате в сумме 144 980 руб., компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб. Взыскать с ООО «Поволжье» в доход государства госпошлину в сумме 4 099 руб. 60 коп. Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары. При наличии оснований, предусмотренных ст. 242 ГПК РФ ответчиком может быть подано заявление о пересмотре заочного решения в 7-дневный срок со дня получения заочного решения в Ленинский районный суд г. Самары. Судья О.В.Двоеглазова