Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

29 июля 2011 года город Самара

Ленинский районный суд города Самары в составе:

председательствующего судьи Дмитриевой Е.Н.,

при секретаре Ищенко М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №

по исковому заявлению Долгополовой Ольги Николаевны к ФСУ Управление спортивных сооружений ФПСО о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Долгополова О.Н. обратилась в суд с иском к ФСУ Управление спортивных сооружений ФПСО о взыскании заработной платы мотивируя свои требования тем, что она с сентября 2005 года по ДД.ММ.ГГГГ работала в спорткорпусе «Спартак» Управления спортивных сооружений Федерации профсоюзов Самарской области по совместительству, в соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ ей был установлен должностной оклад в размере 5000 рублей. Однако до настоящего времени ей не выплачена заработная плата за ноябрь и декабрь 2010 года.

Просит взыскать задолженность в размере 11325 рублей 25 копеек, а также денежную компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании Долгополова О.Н. исковые требования уточнила, просила взыскать 8325 рублей 25 копеек в счет невыплаченной заработной платы, поскольку 3000 рублей ей уже были выплачены, от требований о взыскании компенсации отказалась.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом (л.д. 16).

Суд, выслушав доводы истца, изучив материалы дела, находит исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно справке, выданной ДД.ММ.ГГГГ ФСУ Управления спортивных сооружений ФПСО, Долгополова Ольга Николаевна работала в спорткорпусе «Спартак» Управления спортивных сооружений Федерации профсоюзов Самарской области по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6).

Из копии дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Долгополовой Ольге Николаевне, оператору котельной спорткорпуса «Спартак» с ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад в размере 5000 рублей (л.д. 5).

Из ответа Государственной инспекции труда в Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в ходе проверки ФСУ Управление спортивных сооружений Федерации профсоюзов Самарской области установлено, что трудовые отношения с Долгополовой О.Н. были прекращены ДД.ММ.ГГГГ однако задолженность работодателя при увольнении перед Долгополовой О.Н. составила 11325 рублей 25 копеек, то есть на момент проверки имелась задолженность за ноябрь и декабрь (л.д.4).

В соответствии с Трудовым законодательством заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статьи 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Из норм статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено и подтверждается доказательствами, представленными истцом, что Долгополова состояла в трудовых отношениях с ФСУ Управление спортивных сооружений ФПСО, должностной оклад, установленный работнику составлял с августа 2010 года 5000 рублей, при проверке, проводимой в ФСУ УСС государственной комиссией по труду, выявлена задолженность работодателя перед Долгополовой при увольнении в размере 11325 рублей 25 копеек.

Исходя из изложенного, суд считает, что требования Долгополовой О.Н. обоснованные и подлежат удовлетворению, поскольку заключая с работником трудовой договор работодатель взял на себя обязательства выплачивать ей заработную плату в сроки и размере установленные договором, а также соблюдать трудовое законодательство РФ, которым предусмотрена выплата всех сумм причитающихся работнику.

Руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Долгополовой Ольги Николаевны к ФСУ Управление спортивных сооружений Федерации профсоюзов Самарской области о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ФСУ Управление спортивных сооружений Федерации профсоюзов Самарской области в пользу Долгополовой Ольги Николаевны размер задолженности по заработной плате, за период ноябрь – декабрь 2010 года) в сумме 8325 рублей 25 копеек (восемь тысяч триста двадцать пять рублей 25 коп).

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в самарский областной суд через Ленинский районный суд города Самары.

Председательствующий Е.Н.Дмитриева