РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Самара 26.01.11 г. Ленинский районный суд г. Самары в составе: председательствующего судьи Дурновой Н.Г. при секретаре Калядиной К.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Додоновой Елены Владимировны к ООО «Волгаспецстрой» о взыскании задолженности по оплате труда, пособий по уходу за ребенком. УСТАНОВИЛ: Истица обратилась в суд с иском к ООО «Волгаспецстрой» о взыскании задолженности по оплате труда, пособий по уходу за ребенком указав, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ В настоящий момент у ответчика перед ней существует задолженность по оплате труда, пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. На сегодняшний день суммарная задолженность составляет 27445 рубля 11 коп., что является пособием по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет с декабря 2009г. по октябрь 2010г. Просит взыскать с ООО «Волгаспецстрой» пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в размере 27445 рубля 11 коп, компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей. В судебном заседании истица и ее представитель Емельянов Д.В. действующий на основании доверенности, иск поддержали по основаниям изложенным в заявлении. Представитель третьего лица ФСС филиала № по доверенности Матвеева Ю.В. действующая на основании доверенности, не возражала против удовлетворения иска, пояснила, что ответчик ООО «Волгаспецстрой» не представлял им сведений об отсутствии денежных средств на счетах, не представлял документов об очередности списания денежных средств по счетам, не обращался с заявлением в территориальный орган страховщика о перечислении необходимых средств страхового обеспечения Додоновой, не представлял сведений по наличию кредиторской задолженности, в связи с чем обязанность по осуществлению выплат возлагается непосредственно на ответчика. Ответчик ООО «Волгаспецстрой» в лице внешнего управляющего Дульнего Е.В. – представитель по доверенности Зинковская О.М. в судебном заседании полагала, что оплачивать пособие истице должен Фонд социального страхования, показала, что внешнему управляющему не было известно о наличии задолженности перед работником Додоновой Е.В., поскольку документы от директора предприятия не были переданы, размер задолженности не оспаривала, подтвердила, что в ФСС документы о задолженности по счетам, об отсутствии денежных средств, об очередности списания средств временный управляющий не передавал. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № истица была принята на работу в ООО «волгаспецстрой» на должность инженера ПТО. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ истице установлен должностной оклад 6400 руб. Приказом №-о от ДД.ММ.ГГГГ истице предоставлен отпуск по уходу за ребенком 458 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявление от ДД.ММ.ГГГГ Из свидетельства о рождении ребенка П-ЕР № видно, что у истицы родился ДД.ММ.ГГГГ сын Додонов Кирилл. Ст. 255 ТК РФ предусмотрено право предоставления женщинам по их заявлению в соответствии с медицинским заключением отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном размере. Также ст. 256 ТК РФ предусмотрено право женщины на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возрасту трех лет. Размер пособия по беременности и родам застрахованной женщине а также размер ежемесячного пособия в период отпуска по уходу за ребенком определены соответственно ФЗ ДД.ММ.ГГГГ №-фз и ФЗ № ред. ДД.ММ.ГГГГ Согласно справки ООО «Волгаспецстрой» от ДД.ММ.ГГГГ размер пособия по уходу за ребенком составлял с августа по декабрь 2009г. 2495,01 руб. Указанный размер пособия сторонами в судебном заседании не оспаривался. Статьей 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» установлено, что обязательному социальному страхованию подлежат граждане РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Пунктом 2 ст. 12 вышеназванного Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ, закрепляющего обязанности страхователя, в п/п. 6 установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств. Вопросы обеспечения пособием по уходу за ребенком регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии со ст. 13 закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Согласно ст. 14 Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет. В соответствии со ст.55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересах других лиц. В связи с чем ответчик являясь страхователем обязано было выплатить при наступлении страхового случая через свою бухгалтерию ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицу, работающему у него по трудовому договору, а страховщик - возместить Обществу выплаченные суммы, в соответствии с Инструкцией о порядке расходования и учета средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, закреплено, что выплата пособий по обязательному социальному страхованию в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за ненадлежащее исполнение обязательств по осуществлению обязательного социального страхования несет администрация страхователя-работодателя в лице руководителя и главного бухгалтера. Функция Фонда социального страхования РФ состоят в выделении средств страхователю-работодателю на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию (по выплате пособий) в соответствии с правилами, установленными для страхователей-работодателей пунктом 3.3. Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии со статьей 13 Федерального закона №255-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ(в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрен порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика. В судебном заседании было установлено, что в отношении ответчика ООО «Волгаспецстрой» согласно определения арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ введена процедура наблюдения с ДД.ММ.ГГГГ Определением от ДД.ММ.ГГГГ внешним управляющим назначен Дульнев Е.В. Представитель внешнего управляющего в судебном заседании подтвердила тот факт, в Фонд социального страхования РФ сведений о наличии денежных средств на счетах ООО «Волгаспецстрой», об арестах счетов, о применении очередности списания средств со счетов не подавались. Представитель ФСС подтвердил в судебном заседании отсутствие в фонде указанной информации. Также в судебное заседание ответчиком не было представлено доказательств прекращения деятельности организации, невозможности выплаты пособий ответчиком в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ. В ходе судебного заседания ответчику разъяснялась возможность предоставления указанных доказательств, однако ответчик пожелал окончить судебное следствие по имеющимся доказательствам. Учитывая, что отсутствуют сведения об аресте счетов ответчика, о прекращении деятельности организации ответчика, применением очередности списания денежных средств оснований для возложения на органы социального страхования обязанностей работодателя по осуществлению социального обеспечения в данном случае недопустимо. С ответчика подлежит взысканию пособие исходя из 2495,01 ежемесячно с декабря 2009г. по сентябрь 2010г. включительно ( 24950,10 руб.) и за 22 дня октября ( 1829.74 руб.) Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд приходит к выводу, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред, поскольку истица был лишена возможности получать гарантированное государством пособие по уходу за ребенком, в связи с чем возникали материальные затруднения истицы, невозможность обеспечить должным образом содержание малолетнего ребенка. Размер компенсации заявленный истцом является явно завышенным, поэтому суд с учетом принципов разумности и справедливости, а также учитывая размер невыплаченной суммы, наличии у истца на иждивении несовершеннолетнего ребенка, суд определяет размер компенсации в 5000 рублей. В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная от цены иска и судебные расходы по оплате юридических услуг 1003,37 руб. На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Додоновой Елены Владимировны к ООО «Волгаспецстрой» о взыскании задолженности по оплате труда, отпуска по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком удовлетворить. Взыскать с ООО «Волгаспецстрой» в пользу Додоновой Елены Владимировны пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за декабрь 2009г. – октябрь 2010г. в размере 26779 рублей 84 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей Взыскать с ООО «Волгаспецстрой» госпошлину в доход государства 1003,37 руб. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней Решение изготовлено 31.01.11 г. Судья подпись Дурнова Н..Г. КОПИЯ ВЕРНА Судья Секретарь