РЕШЕНИЕ

заочное

Именем Российской Федерации

28.11.2011 года Ленинский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Дурновой Н.Г.,

при секретаре Андреевой М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № иску Анисимовой Алины Юрьевны к ООО «МАДЕФ» о взыскании заработной платы

У С Т А Н О В И Л

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы указывая, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ООО «МАДЕФ» был заключен Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ и издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о приеме на работу на должность офис-менеджера.

По условиям трудового договора работнику устанавливался должностной окла<адрес>.000 (двенадцать тысяч) рублей в месяц.

Стороны пришли к соглашению, что денежные средства работодатель обязуется перечислять работнику на банковский карточный счет, до десятого числа месяца.

ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление на имя работодателя с просьбой уволить ее по собственному желанию, выдать ей трудовую книжку и произвести окончательный расчет.

В этот же день был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к об ее увольнении и расторжении трудового договора по инициативе работника.

Трудовая книжка была возвращена в день увольнения, однако, не смотря на обещания работодателя выплатить оставшуюся заработную плату позже, окончательный расчет произведен не был.

ДД.ММ.ГГГГ она направила в адрес ответчика претензию, в которой требовала немедленно после получения указанной претензии перечислить на ее банковский карточный счет, неоплаченную сумму причитающейся ей заработной платы в размере 20.500 (двадцать тысяч пятьсот) рублей.

Ответа на указанную претензию не последовало, денежные средства да настоящего момента перечислены не были, что подтверждается выпиской из лицевого счета за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Всего за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком была выплачена заработная плата за апрель и май в размере 15.714 рублей.

Таким образом, неоплаченными месяцами работы являются июнь и июль, учитывая, что трудовым договором установлен должностной оклад в размере 12.000 рублей, сумма невыплаченной заработной платы за два месяца составляет 20.500 рублей, из которых 12.000 руб. за отработанный месяц июнь и 8.500 руб. за отработанные дни до 18 июля.

Просит взыскать с ответчика заработную плату в общей сумме 20500 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, по доверенности, поддержала требования по мотивам, изложенным в иске.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте извещался надлежащим образом, не сообщил суду уважительную причину неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд считает, что требования истца подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании было установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «МАДЕФ» был заключен Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ и издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о приеме на работу на должность офис-менеджера. По условиям трудового договора работнику устанавливался должностной окла<адрес>.000 (двенадцать тысяч) рублей в месяц.

Запись о трудоустройстве истицы была внесена в ее трудовую книжку.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к истица была уволена и трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Оплата труда в соответствии с требованиями ТК РФ является системой отношений связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании было установлено, что трудовым договором истцу была установлена заработная плата 12 000 руб.

Истцом заявлено в взыскании заработной платы за июнь 2011 г. и июли 2011г.

Истицей представлена выписка по банковской карте согласно которой за июнь и июль 2011г. перечислений работодателем не производилось.

Требования истицы о взыскании зарплаты за июнь -12 000 руб. подлежат удовлетворению.

В июле 2011 г. истица отработала 12 рабочих дней ( с 01.072011 г.. по ДД.ММ.ГГГГ). В связи с чем заработная плата за отработанное время составляет 12000/ 21 (рабочих дней) х 12= 6857,14 руб. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Общая сумма задолженности по заработной плате составляет 18857,14 руб.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, чего не сделал ответчик.

В соответствии со ст. 91, 103 ГПК и ФЗ ДД.ММ.ГГГГ № 127-ФЗ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 754,29 руб.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «МАДЕФ» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в сумме 18857,14 рублей.

Взыскать с ООО «МАДЕФ» госпошлину в доход федерального бюджета в сумме 754,29 руб.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения.

Судья: подпись

КОПИЯ ВЕРНА

Судья

Секретарь