привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина



П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

23 мая 2012 года Ленинский районный суд г. Самары под председательствованием судьи Двоеглазовой О.В. при секретаре Синотиной О.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело в отношении ООО «ПСМ-Групп»,

У С Т А Н О В И Л :

ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой Ленинского района г. Самара с привлечением ОУФМС Ленинского района г. Самары проведена проверка с целью соблюдения миграционного законодательства ООО «ПСМ - Групп», расположенного по адресу: <адрес>.

ООО «ПСМ - Групп» осуществляет свою деятельность на основании Устава. Директором общества является С.

ООО «ПСМ - Групп» является работодателем гражданки респ. <данные изъяты> Ж., ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Проверкой установлено, что Ж. осуществляет трудовую деятельность в ООО «ПСМ-Групп» в качестве уборщицы. Местом работы является универсам <данные изъяты>, расположенный по адресу: <адрес>. Услуги по предоставлению рабочей силы универсамам предоставляет ООО «ПСМ-Групп» по договору оказания услуг.

Из объяснения Ж. следует, что русским языком она владеет, в переводчике не нуждается. Ж. приехала на заработки в Россию, работает в ООО «ПСМ-Групп» с сентября 2011 года, заработная плата также выплачивается ООО «ПСМ-Групп». Разрешение на работу у нее отсутствует.

По данному факту прокурором Ленинского района г. Самары возбуждено административное дело. Для дачи объяснений С. не является.

Административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с Федеральным законом N 115-ФЗ, установлена в части 1 статьи 18.15 КоАП РФ.

В целях названной статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона N 115-ФЗ иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

В соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 115-ФЗ) работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Согласно статье 2 Федерального закона N 115-ФЗ разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.

У привлеченной к трудовой деятельности Ж. разрешение на работу, выданное в установленном законом порядке отсутствует.

Таким образом, ООО «ПСМ-Групп» совершило административное правонарушение, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАПРФ.

При определении вида и меры наказания виновному в совершении административного правонарушения юридическому лицу суд учитывает, что представитель этого юридического лица от явки в прокуратуру и суд уклоняется, игнорирует требования о представлении объяснений. ООО «ПСМ-Групп» неоднократно привлекалось к административной ответственности, штрафы не оплачивает, продолжает совершать правонарушении я.

С учетом обстоятельств дела и сведений о юридическом лице суд считает необходимым назначить наказание в виде приостановления деятельности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.7 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л :

ООО «ПСМ-Групп» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде приостановления деятельности сроком на 90 суток.

Постановление может быть обжаловано в 10-дневный срок в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары.

Судья п\п О.В.Двоеглазова

Копия верна

Судья: