Решение не вступило в законную силу
Отметка об исполнении решения Дело 2-3266/ 2010 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена
Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:
Председательствующего судьи Алёшиной ЕЭ
при секретаре Абрамовой ОВ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ерёмина АС к МУП «Технологии управления» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула,
установил:
Решением Ленинского районного суда г. Ростова-на-Дону Дата обезличена с МУП «Технологии управления» в пользу Еремина АС взыскана оплата вынужденного прогула в размере 62 660, 14 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 5 500 рублей, всего 68 160, 14 рублей.
Ерёмин АС, обратился в суд с настоящим иском, указывая, что взысканная судом сумма была перечислена Дата обезличена, т.е. спустя 157 календарных дней с момента вступления решения суда в законную силу.
Ссылаясь на ст.ст. 236, 395 Трудового кодекса РФ, Ерёмин АС просил взыскать с МУП «Технологии управления» проценты за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула в размере 2 764, 46 рублей.
Истец в судебное заседание явился, иск и доводы заявления поддержал, просил удовлетворить. Суду пояснил, что исполнительный лист о взыскании с ответчика денежной суммы был передан на исполнение в ССП Дата обезличена, решение в добровольном порядке исполнено не было.
Представитель ответчика Тимошенко ЕД, действующий в соответствии с доверенностью, в судебное заседание явился, с иском не согласен, представил письменные возражения, доводы которых поддержал в судебном заседании, считает, что требования истца не имеют правовых оснований.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения лиц, присутствующих в судебном заседании, суд приходит к следующему.
В качестве правового обоснования требований, заявитель ссылается на положения статьи 236 Трудового кодекса РФ согласно которой, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Между тем, судом установлено, что указанная заявителем сумма в размере в размере 62 660, 14 рублей является мерой ответственности работодателя в результате незаконного отстранения работника от работы (статья 234 Трудового кодекса РФ).
Из судебного акта усматривается, что решение суда в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула не обращено к немедленному исполнению, а потому в данном случае, решение суда подлежит исполнению в общем порядке (ст.ст. 209, 210 ГПК РФ).
Исполнительный лист выдан взыскателю Дата обезличена, исполнительное производство возбуждено Дата обезличена (л.д.30-33).
Дата обезличена должник обратился в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения суда, в удовлетворении которого было отказано судом Дата обезличена; Дата обезличена МУП «Технологии управления» подана частная жалоба на определение суда.
Дата обезличена требования исполнительного документа исполнены, МУП «Технологии управления» оплатило Еремину АС вынужденный прогул и расходы на оплату услуг представителя в соответствии с решением Дата обезличена.
При таких обстоятельствах, правовые основания для удовлетворения требований Ерёмина АС отсутствуют.
Более того, указанная заявителем сумма в размере 5 500 рублей является судебными расходами истца по оплате услуг представителя, которые были возмещены судом в соответствии с положениями статья 100 ГПК РФ. Однако, заявитель включает эту сумму при исчислении процентов в соответствии со статьей 236 ТК РФ, предусматривающей материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других обязательных платежей, причитающихся работнику.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-197, 199 ГПК РФ, суд
решил:
В иске Ерёмина АС к МУП «Технологии управления» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула в размере 2 764 рублей 46 копеек отказать.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение 10-ти дней после составления мотивированной части решения.
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена.
Судья Алёшина Е.Э.