Отметка об исполнении Дело № 2-3548/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена. Ленинский районный суд г.Ростова Н/Д в составе:
Судьи Бородько Л. Д.
при секретаре Титовой Г. В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горбовой Я.М. к Департаменту имущественно-земельных отношений г. Ростова-на-Дону о взыскании среднемесячного заработка,-
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась с иском в суд и в обоснование своих исковых требований пояснила суду что с Дата обезличена работала в МУ «Управление архитектуры и градостроительства» Первомайского района г. Ростова-на-Дону в должности инженера. Согласно трудовым договорам Номер обезличен и Номер обезличен от Дата обезличенаг., заключенных между истицей и МУ «УАиГ», истица в связи с производственной необходимостью переведена на основную работу на должность юрисконсульта 2-й категории, по совместительству - на должность инженера 2-й категории по полставки соответственно. Дополнительным соглашением от Дата обезличенаг. истице введена надбавка за увеличенный объем работ в связи с увольнением второго юрисконсульта и возложением на неё его обязанностей.
Однако в период с Дата обезличена. по Дата обезличенаг. у МУ «УАиГ» возникла перед истицей задолженность по выплате заработной платы.
По решению Ленинского районного суда г. Ростова – на – Дону от Дата обезличена года удовлетворены требования о взыскании заработной платы с Дата обезличена по Дата обезличена года.
В настоящее время истице ГУ «Центр занятости населения г. Ростова-на-Дону» принято решение о предоставлении права на сохранении за истицей права в течении третьего месяца среднемесячного заработка.
На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика среднемесячный заработок за третий месяц в размере Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек.
Истица в судебное заседание явилась и пояснила суду, что поддерживает указанные в иске исковые требования, просит их удовлетворить.
Ответчик ДИЗО г. Ростова-на-Дону в судебное заседание не явился, извещён, причин уважительности не явки суду не предоставлено. Суд определил рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ, в отсутствии ответчика.
Суд, выслушав истицу, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что между истцом и МУ «Управление Архитектуры и градостроительства» Первомайского района г. Ростова-на-Дону заключен трудовой договор (контракт) Номер обезличен от Дата обезличена года в соответствии с которым истица приняла на себя обязательства по выполнению обязанности по профессии (должности) инженера 2-й категории, договор был заключён на неопределённый срок. Согласно п.Номер обезличен договора работнику устанавливается должностной оклад в размере Номер обезличен от оклада (оклад Номер обезличен руб.) в размере Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек в месяц, заработная плата выплачивается ежемесячно.
Дата обезличена года между истицей и МУ «Управление Архитектуры и градостроительства» ... ... заключено дополнительное соглашение к трудовому договору Номер обезличен от Дата обезличена в соответствии с которым (п. Номер обезличен.) надбавка за увеличенный объём работ составила Номер обезличен% от оклада. Итого Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек к выплате ежемесячно.
Также между истцом и МУ «Управление Архитектуры и градостроительства» Первомайского района г. Ростова-на-Дону заключен трудовой договор (контракт) Номер обезличен от Дата обезличена года в соответствии с которым истица приняла на себя обязательства по выполнению обязанности по профессии (должности) юрисконсульт 2-й категории, договор был заключён на неопределённый срок. Согласно п.Номер обезличен договора работнику устанавливается должностной оклад в размере Номер обезличен% от оклада (оклад Номер обезличен руб.) в размере Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек в месяц, заработная плата выплачивается ежемесячно.
Как видно из предоставленной копии Устава МУ «Управления архитектуры и градостроительства» Первомайского района г. Ростова-на-Дону, утверждённого Дата обезличена года Муниципальное учреждение «Управление архитектуры и градостроительства» Первомайского района г. Ростова-на-Дону учреждено на основании распоряжения Комитета по управлению имуществом города Ростова-на-Дону от Дата обезличена Номер обезличен. Учредителем Муниципального учреждения «Управление архитектуры и градостроительства» Первомайского района г. Ростова-на-Дону, в дальнейшем, именуемое «Учреждение», является Комитет по управлению имуществом г. Ростова-на-Дону.
В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 63 ГК РФ при недостаточности у ликвидируемого казенного предприятия имущества, а у ликвидируемого учреждения - денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества этого предприятия или учреждения.
Согласно представленной в материалы дела справке о заработной плате установлено, что заработная плата Горбовай Я. М. с Дата обезличена Дата обезличена года составляла по Номер обезличен рублей ежемесячно.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В силу ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В данном случае трудовой договор расторгнут Дата обезличена года Приказом по кадрам на основании Постановления Мэра г. Ростова-на-Дону от Дата обезличена года Номер обезличен и на основании распоряжения ДИЗО г. Ростова-на-Дону от Дата обезличена года Номер обезличен.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. первой ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. первой ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Как видно из представленного в материалы дела решения Номер обезличен ГУ «Центра занятости населения г. Ростова-на-Дону» от Дата обезличена года Горбовой Янине Михайловне предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течении третьего месяца со дня увольнения по последнему месту работы.
В данном случае взысканию подлежит выходное пособие в размере среднего месячного заработка за период с Дата обезличена, в размере Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек.
По мнению суда средний месячный заработок подлежит взысканию с ответчика ДИЗО г. Ростова-на-Дону так как задолженность по заработной плане работника надлежит взыскивать за счет собственника имущества этого предприятия или учреждения, то есть с Департамента имущественно-земельных отношений г. Ростова-на-Дону за счёт казны города.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Департамента имущественно-земельных отношений г. Ростова-на-Дону за счёт казны города в пользу Горбовой Я.М. среднемесячный заработок в размере Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течении 10 дней через Ленинский районный суд г.Ростова – на - Дону.
Судья: