ДЕЛО Номер обезличен
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена.
Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
Председательствующего судьи Корсакова Е.А.
при секретаре Паносян К.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Водопьянова Е.А. к ОАО «Ростов-Лада» о взыскании пени за задержку выплат работнику при увольнении,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с настоящим иском ссылаясь на то что с Дата обезличена года она работала в должности начальника одела кадров в ОАО «Ростов-Лада» в соответствии с приказом о приеме на работу Номер обезличенк от Дата обезличена г. Водопьянова Е.А. была уволена с указанного места работы в связи с сокращением численности штата. В день увольнения истице выдали трудовую книжку, однако расчет произведен так и не был. Дата обезличена г. истица обратилась в суд о взыскании окончательного расчета с ОАО «Ростов-Лада». Суд обязал выплатить окончательный расчет задолженности и пеню, которая была рассчитана по Дата обезличена. включительно и составляла 890 руб. 55 коп. Указанная задолженность была перечислена лишь Дата обезличена г. по Дата обезличена г. пеня на эту сумму составила 1 136,31 руб. и выплачена не была. Дата обезличена г. решением суда с ответчика взыскана задолженность по выходному пособию за второй и третий месяцы нетрудоустройства на общую сумму 43 111 руб. 71 коп. По этот день была рассчитана пеня. Общая сумму 43 463 руб. 71 коп. выплачена на расчетный счет истца Дата обезличена ... на сумму в размере 668 руб. 23 коп. с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. не учтена и не выплачена. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика проценты с суммы 63 309 руб. 40 коп. за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере 1 136 руб. 31 коп., а также проценты с суммы 43 111 руб. 71 коп. в размере 668 руб. 23 коп.
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Представитель ОАО «Ростов-Лада» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. В материалы дела представлен отзыв на иск и просьба о рассмотрении дела в отсутствие ответчика. В отношении не явившихся лиц дело рассмотрено в порядке статьи 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что с Дата обезличена года она работала в должности начальника одела кадров в ОАО «Ростов-Лада» в соответствии с приказом о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличена г. Дата обезличена г. Водопьянова Е.А. была уволена с указанного места работы в связи с сокращением численности штата. В день увольнения истице выдали трудовую книжку, однако расчет произведен так и не был л.д.12).
Дата обезличена г. истица обратилась в суд о взыскании окончательного расчета с ОАО «Ростов-Лада». Суд обязал выплатить окончательный расчет задолженности и пеню, которая была рассчитана по Дата обезличена г. включительно и составляла 890 руб. 55 коп. Указанная задолженность была перечислена лишь Дата обезличена г. по Дата обезличена г. пеня на эту сумму составила 1 136,31 руб. и выплачена не была. Дата обезличена г. решением суда с ответчика взыскана задолженность по выходному пособию за второй и третий месяцы нетрудоустройства на общую сумму 43 111 руб. 71 коп. По этот день была рассчитана пеня. Общая сумму 43 463 руб. 71 коп. поступила на расчетный счет истца Дата обезличена ... на сумму в размере 668 руб. 23 коп. С Дата обезличена г. по Дата обезличена. не учтена и не выплачена. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика проценты с суммы 63 309 руб. 40 коп. за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере 1 136 руб. 31 коп., а также проценты с суммы 43 111 руб. 71 коп. в размере 668 руб. 23 коп.
В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд проверив расчет задолженности представленный истцом л.д.6-7), считает его правильным, подтвержденным материалами дела и подлежащим удовлетворению.
Ссылка ответчика на задержку выплат по причине того, что в отношении ОАО «Ростов-Лада» введена процедура банкротства, не может быть принята во внимание как не основанная на законе в части освобождения от уплаты данной задолженности.
При таких обстоятельствах суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Истец при подаче искового заявления в силу прямого указания в законе освобожден от уплаты госпошлины. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ соответствующий размер госпошлины подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Водопьянова Е.А. к ОАО «Ростов-Лада» о взыскании пени за задержку выплат работнику при увольнении удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Ростов-Лада» в пользу Водопьянова Е.А. проценты за просрочку выплат при увольнении в общей сумме 1 804 руб. 54 коп.
Взыскать с ОАО «Ростов-Лада» государственную пошлину в доход государства в размере 400 руб.
Ответчик вправе подать судье вынесшему решение заявление об отмене заочного решения в течении 7-ми дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в течении 10-ти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, то в течении 10-ти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Ростовский областной суд, через Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону.
Судья