дело 2- 442/ 2011 года
========================================================================
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
27 января 2011 года г.Ростов-на-Дону
Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:
Председательствующего судьи Цепиной И.М.
С участием прокурора Дмитренко О.В.
Адвоката Лымарь И.Г.
при секретаре Ткаченко К.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стаценко Л.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная Компания «РотЯг» в лице внешнего управляющего Кутелева П.В. о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Стаценко Л.Л. на основании приказа Генерального директора ООО «Строительная компания «РотЯг» от ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность юрисконсульта ООО «Строительная компания «РотЯг»
Определением Арбитражного суда Ростовской области от 07.10.2010 года в отношении ООО «Строительная компания «РотЯг» введена одна из процедур банкротства – внешнее управление.
03.12.2010 года Стаценко Л.Л. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная Компария «РотЯг» в лице внешнего управляющего Кутелева П.В. о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, указав, что ДД.ММ.ГГГГ при выдаче трудовой книжки ей стало известно, что в трудовой книжки имеются следующие записи: от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в порядке перевода ( п.5 ст.77 ТК РФ); от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на должность юрисконсульта; от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении за однократное грубое нарушение работником обязанностей – прогул ( п/п а) п.6 части 1 ст.81 ТК РФ.
Считая свои трудовые права нарушенными, а приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.03/10 /л/с об увольнении в порядке перевода ( п.5 ст.77 ТК РФ); приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.04/10 л/с о принятии на должность юрисконсульта; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.07/10 л/с об увольнении за однократное грубое нарушение работником обязанностей – прогул ( п/п а) п.6 части 1 ст.81 ТК РФ., незаконными, истица просит в судебном порядке признать незаконными и необоснованными : приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.03/10 /л/с об увольнении в порядке перевода ( п.5 ст.77 ТК РФ); приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.04/10 л/с о принятии на должность юрисконсульта; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.07/10 л/с об увольнении за однократное грубое нарушение работником обязанностей – прогул ( п/п а) п.6 части 1 ст.81 ТК РФ, и аннулировать запись № от ДД.ММ.ГГГГ и запись № от ДД.ММ.ГГГГ в ее трудовой книжке, признать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 27.-07.2010 года №.07/10 л/с незаконным и необоснованным, восстановить на работе в прежней должности юрисконсульта ООО «Строительная компания «РотЯг» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ООО «Строительная компания «РотЯг» средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проценты в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от размера невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, и в счет компенсации морального вреда взыскать <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истица Стаценко Л.Л. и ее представители Бир С.В.и Лымарь И.Г., действующие по доверенностям, предложили ответчику ООО «Строительная компания «РотЯг» в лице внешнего управляющего Кутелева П.В. в целях прекращения возникшего спора заключить мировое соглашение, на следующих условиях:
1. Общество с ограниченной ответственностью «Строительная компания «РотЯг» в лице внешнего управляющего Кутелева П.В., действующего на основании определения Арбитражного суда Ростовской области от 07.10.2010 по делу №А53-7141/2009, вносит следующие изменения в приказ (распоряжение) Генерального директора ООО «СК «РотЯг» С.Я.Рохленко о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №.07/10 л/с: «уволить ФИО1 с должности юрисконсульта ООО «СК «РотЯг» по соглашению сторон трудового договора (пункт 1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации) с даты утверждения мирового соглашения Ленинским районным судом г.Ростова-на-Дону».
2. Стаценко Л.Л. ДД.ММ.ГГГГ г.р паспорт серии № № к/п №, выданный ДД.ММ.ГГГГ ОВД <адрес>, отказывается от заявленных исковых требований полностью.
3. Для реализации целей мирового соглашения общество с ограниченной ответственностью «Строительная компания «РотЯг» в лице внешнего управляющего Кутелева П.В. обязуется в течение пяти рабочих дней с даты утверждения мирового соглашения Ленинским районным судом г.Ростова-на-Дону представить в Ленинский районный суд (федеральный судья И.М.Цепина):
3.1 дубликат трудовой книжки, в которую переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записей:
- № от ДД.ММ.ГГГГ, внесенной на основании приказа (распоряжения) Генерального директора ООО «СК «РотЯг» С.Я.Рохленко о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №.03/10 л/с;
- №от ДД.ММ.ГГГГ, внесенной на основании приказа (распоряжения) Генерального директора ООО «СК «РотЯг» С.Я.Рохленко о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №.04/10 л/с и записи о недействительности записей № и №;
- № от ДД.ММ.ГГГГ, внесенной на основании приказа (распоряжения) Генерального директора ООО «СК «РотЯг» С.Я.Рохленко о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №.07/10 л/с
(пункт 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках»);
3.2 оригинал трудовой книжки Л.Л.Стаценко.
Ответчик представитель ООО «Строительная компания «РотЯг» внешний управляющий Кутелев П.В. выразил согласие заключить мировое соглашение на предложенных истицей условиях.
Условия мирового соглашения, заключенного между сторонами отражены в письменном заявлении сторон о заключении мирового соглашения, приобщенного к материалам дела и зафиксированы в протоколе судебного заседания, подписаны ответчицей и истицей.
Сторонам судом разъяснены последствия заключения мирового соглашения, и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ, о чем сделана соответствующая отметка в протоколе судебного заседания
Исходя из этого, и учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает охраняемых законом прав и интересов других лиц, суд полагает, что имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное Стаценко Л.Л. и Обществом с ограниченной ответственностью «Строительная Компания «РотЯг» в лице внешнего управляющего Кутелева П.В., в соответствии с которым:
1. Общество с ограниченной ответственностью «Строительная компания «РотЯг» в лице внешнего управляющего Кутелева П.В., действующего на основании определения Арбитражного суда Ростовской области от 07.10.2010 по делу №А53-7141/2009, вносит следующие изменения в приказ (распоряжение) Генерального директора ООО «СК «РотЯг» С.Я.Рохленко о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №.07/10 л/с: «уволить Л.Л.Стаценко с должности юрисконсульта ООО «СК «РотЯг» по соглашению сторон трудового договора (пункт 1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации) с даты утверждения мирового соглашения Ленинским районным судом г.Ростова-на-Дону».
2. Стаценко Л.Л. ДД.ММ.ГГГГ г.р паспорт серии № № к/п №, выданный ДД.ММ.ГГГГ ОВД <адрес>, отказывается от заявленных исковых требований полностью.
3. Для реализации целей мирового соглашения общество с ограниченной ответственностью «Строительная компания «РотЯг» в лице внешнего управляющего Кутелева П.В. обязуется в течение пяти рабочих дней с даты утверждения настоящего мирового соглашения Ленинским районным судом <адрес> представить в Ленинский районный суд (федеральный судья И.М.Цепина):
3.1 дубликат трудовой книжки, в которую переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записей:
- № от ДД.ММ.ГГГГ, внесенной на основании приказа (распоряжения) Генерального директора ООО «СК «РотЯг» С.Я.Рохленко о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №.03/10 л/с;
- №от ДД.ММ.ГГГГ, внесенной на основании приказа (распоряжения) Генерального директора ООО «СК «РотЯг» С.Я.Рохленко о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №.04/10 л/с и записи о недействительности записей № и №;
- № от ДД.ММ.ГГГГ, внесенной на основании приказа (распоряжения) Генерального директора ООО «СК «РотЯг» С.Я.Рохленко о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №.07/10 л/с
(пункт 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках»);
3.2 оригинал трудовой книжки Л.Л.Стаценко.
Прекратить производство по делу иску Стаценко Л.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная Компания «РотЯг» в лице внешнего управляющего Кутелева П.В. о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд с этими же требованиями и по этим основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону.
Судья: