О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд г.Ростова Н/Д в составе:
Судьи Бородько Л. Д.
при секретаре Мельниковой Н. А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ерёмина А.С. к АПГК «Юг Руси» - ОАО «Ростовский Хлебозавод №1» о признании незаконными действий работодателя по отказу в трудоустройстве, об обязании заключить трудовой договор и о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,-
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с заявлением к АПГК «Юг Руси» - ОАО «Ростовский Хлебозавод №1» о признании незаконными действий работодателя по отказу в трудоустройстве, об обязании заключить трудовой договор и о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ после предварительного собеседования и по рекомендации ГУ «Центр занятости населения г, Ростова-на-Дону» он обратился в АПГК «Юг Руси» (<адрес> <адрес>) по вопросу трудоустройства на вакантную должность механика по ремонту транспорта.
После собеседования в отделе кадров ОАО «Ростовский хлебозавод № 1», начальником отдела Богданович В.П. истец был направлен к начальнику транспортного отдела для ещё одного собеседования. После этого, вернувшись в отдел кадров, Богданович В.П. на анкете-резюме отметила, что «На согласование отправлена другая кандидатура», в связи с этим вакансия закрыта.
Не согласившись с действиями работодателя истец ДД.ММ.ГГГГ снова обратился в ГУ «Центр занятости населения г. Ростова-на-Дону» в целях уточнения заявлял ли ответчик сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и сообщал ли работодатель о закрытии вакансии.
Дежурным инспектором ГУ «Центр занятости населения г. Ростова-на-Дону» было сообщено что вакансия механик по ремонту транспорта ещё открыта и не снята АПГК «Юг Руси» и ДД.ММ.ГГГГ истцу повторно было выдано направление на работу, с которым он снова обратился в АПГК «Юг Руси» по вопросу трудоустройства.
На этот раз без какого-либо собеседования старший менеджер по персоналу Рудомёткина Н.Г. молча отметила в направлении на работу «Вакансия закрыта».
Ввиду того, что истец полностью соответствует требованиям, предъявляемым механику по ремонту транспорта, считает, что отказывая ему в заключении трудового договора и без объяснения причин, ответчиком были нарушены права, так как работодателем не указана мотивация такого отказа.
На основании изложенного просит суд вынести решение которым признать незаконными действий работодателя по отказу в трудоустройстве, обязать ответчика заключить трудовой договор и взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула
Истец в судебное заседание не явился извещён, в материалы дела от истца поступило заявление в котором указано, что истец отказывается от иска в связи с тем, что первоначально предполагаемый участник спорного материального правоотношения, как выяснилось впоследствии таковым в действительности не является. Считает, что возникший судебный процесс будет развиваться ненормально, так как указанный истцом ответчик оказался ненадлежащим. Надлежащий ответчик находится в Пролетарском районе г. Ростова-на-Дону и дело по заявленным исковым требованиям должно быть подсудно Пролетарскому районному суду г. Ростова-на-Дону. О последствиях отказа от иска, предусмотренных ст. 221 ГПК РФ, истцу известно. Просит суд производство по возбужденному ДД.ММ.ГГГГ гражданскому делу по его иску к АПГК «Юг Руси» - ОАО «Ростовский хлебозавод № 1» прекратить.
Представитель ответчика Заборникова Г. В., действующая на основании доверенности в судебное заседание явилась, на заявленное ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска не возражает.
Суд, изучив материалы дела, находит, что заявление об отказе от иска может быть принято судом, поскольку отказ является добровольным, выражен в надлежащей форме, не противоречит требованиям закона и не ущемляет прав и законных интересов сторон и 3-х лиц.
Производство по делу прекращается, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять отказ от иска Ерёмина А.С. к АПГК «Юг Руси» - ОАО «Ростовский Хлебозавод №1» о признании незаконными действий работодателя по отказу в трудоустройстве, об обязании заключить трудовой договор и о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Дело производством прекратить.
Определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону в течении 10 дней.
Судья