Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:
Председательствующего судьи Зусиковой Н.А..
При секретаре Хейгетьяне М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гадьян А. Г. к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» о признании незаконным решения комиссии и включении в страховой стаж периода работы, обязании назначить пенсию
Установил :
Истица обратилась в суд с иском об обязании установить факт работы на Универсальной торговой базе Чечено-Ингушского респотребсоюза в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ОАО <данные изъяты> Чеченской республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, об обязании УПФР включить указанные периоды в страховой стаж и назначить пенсию по старости. В обоснование иска истица указала, что она обратилась в УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону с заявлением о назначении пенсии по старости. Решением комиссии УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону ей было отказано во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на <данные изъяты>, так как в трудовой книжке при увольнении печать не соответствует наименованию организации, указанной при приеме на работу; и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты> Чеченской республики, т.к. она с ДД.ММ.ГГГГ постоянно зарегистрирована в Ростове-на-Дону, и по мнению ответчика она не могла после 1998года работать в Грозном.
Факт ее работы подтверждается документами, имеющимися в распоряжении комиссии, а именно: трудовой книжкой, справкой о заработке №, выданной ей <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ; справками о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданными Правлением <данные изъяты>. Из указанных справок следует, что ДД.ММ.ГГГГ Респотребсоюз ликвидирован, а с ДД.ММ.ГГГГ потребительская кооперация возобновила свою деятельность как Чеченская <данные изъяты>. Также, в распоряжении комиссии имеется справка о не сохранении архивных документов ОАО <данные изъяты> № Г-114, выданная Архивным управлением Правительства Чеченской Республики ДД.ММ.ГГГГ
Считая решение комиссии ГУ УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, истица просила суд установить факт ее работы на <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» засчитать указанные периоды в страховой стаж для назначения пенсии по старости и назначить трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В порядке ст. 39 ГПК РФ истица уточнила исковые требования, и просит суд: признать незаконным решение Комиссии государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ «Управления Пенсионного фонда в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности отборщица склада, с ДД.ММ.ГГГГ в должности калькулятора базы, с ДД.ММ.ГГГГ в должности комплектовщицы, с ДД.ММ.ГГГГ в должности товароведа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в ОАО «<данные изъяты>» <данные изъяты> Республики в должности бухгалтера; обязать ГУ «Управления Пенсионного фонда в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» назначит ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Истица в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала и просила: признать незаконным решение Комиссии государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа включить в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ «Управления Пенсионного фонда в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности отборщица склада, с ДД.ММ.ГГГГ в должности калькулятора базы, с ДД.ММ.ГГГГ в должности комплектовщицы, с ДД.ММ.ГГГГ в должности товароведа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «<данные изъяты>» <данные изъяты> Республики в должности ст.бухгалтера; обязать ГУ «Управления Пенсионного фонда в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» назначит ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ Суду пояснила, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» с заявлением о назначении ей пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста – 55 лет. Решением ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии по старости ввиду отсутствия страхового стажа – 5 лет. В страховой стаж не были включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>, поскольку при увольнении наименование организации не соответствует наименованию организации принимавшей ее на работу, в трудовой книжке при увольнении проставлена печать <данные изъяты>, а запись о приеме на работу внесена <данные изъяты>. Сведения о реорганизации организации в трудовую книжку не внесены. Есть справка Правления <данные изъяты>, подтверждающая факт работы на <данные изъяты>, однако документы не сохранились из-за военных действий. В справке указано, что <данные изъяты> был ликвидирован. Также не был включен в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ОАО «<данные изъяты>» <данные изъяты> республики, в связи с тем, что архивные документы в ОАО «<данные изъяты>» отсутствуют. Однако имеется справка о том, что документы были утрачены ввиду военных действий. Она зарегистрирована по месту жительства детей в г. Ростове-на-Дону с ДД.ММ.ГГГГ года, но в данной организации продолжала работать по трудовому договору до ДД.ММ.ГГГГ года, и проживала с мужем у родственников в <адрес> республики. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала у ИП Б., однако данный период работы также не был включен в страховой стаж, поскольку Б. не уплачивала взносы в пенсионный фонд. Работала она бухгалтером по трудовому договору.
Представитель ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону – Донченко И.Н., действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Гадьян А.Г. обратилась в УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г № 173-ФЗ. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 298 от 03.11.2010 г. Гадьян А.Г. в назначении трудовой пенсии по старости отказано из-за отсутствия требуемого страхового стажа 5 лет.
Право на трудовую пенсию по старости в соответствии со статьей 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г № 173-ФЗ имеют женщины по достижению возраста 55 лет при наличии не менее 5 лет страхового стажа. В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Названным законом определено, что стаж до регистрации застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями и соответствующими государственными органами (пункт 2 статьи 13).
Пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В соответствии с Постановлением Минтруда и ПФ РФ от 27.02.2002 г. № 16/19 па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами. В случае ликвидации работодателя документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. Таким образом, в случае ликвидации работодателя, архивные справки (копии документов) о периодах работы у него могут быть выданы либо его правопреемником, либо соответствующими государственными (муниципальными) органами, например архивным учреждением. В тех случаях, когда документы ликвидированных организаций находятся на хранении в архивах вновь созданных негосударственных организаций, не являющихся правопреемниками ликвидированных организаций, правовых оснований для принятия органами ПФР справок, выдаваемых такими организациями о заработной плате и в подтверждение трудового стажа для назначения либо перерасчета пенсии, не имеется. Данные справки могут быть приняты территориальными органами ПФР для целей пенсионного обеспечения в случае наличия в учредительных документах организации положений об ответственности за хранение документов организации, правопреемником которой она не является, и выдачу заверенных ею копий документов. Согласно положениям пункта 3 статьи 18 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и пунктам 12, 13 «Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Минтруда и ПФ РФ от 27.02 2002 г. № 17/19 пб, территориальные органы ПФР наделены полномочиями по истребованию от физических и юридических лиц документов, необходимых для назначения, перерасчета и выплаты трудовой пенсии, оценке содержащихся в них сведений, проверке в необходимых случаях обоснованности выдачи указанных документов, принятию решений и распоряжений об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов. Таким образом, принять к зачету в страховой стаж Гадьян А.Г. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 лет) на <данные изъяты> не представляется возможным, т. к. в трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью, название организации которой не соответствует наименованию организации принявшей на работу. Кроме того, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ликвидирован, с ДД.ММ.ГГГГ потребкооперация возобновила свою деятельность как <данные изъяты>, а Гадьян А.Г. согласно записей в трудовой книжке работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в организации, которой не существовало. <данные изъяты> не является правопреемником <данные изъяты>, поэтому справкой, выданной <данные изъяты> не представляется возможным подтвердить период работы истицы. На территории Чеченской Республики в 1994-2000 г.г. велись военные действия, и факт работы в ОАО «<данные изъяты>» ЧР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вызывает сомнение. В подтверждение невозможности принять к зачету в страховой стаж имеется справка Архивного управления Правительства Чеченской Республики, сведений о работе в ОАО «<данные изъяты>» ЧР на Гадьян (Майлян) А.Г. не имеется.
Рассмотрев материалы дела, выслушав объяснение сторон, показания свидетелей, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что истица по достижению возраста 55 лет обратилась в ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении ей пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственным учреждением «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ № отказано во включении в страховой стаж периодов работы, и отказано в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.7 Федерального Закона 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», из-за отсутствия требуемого страхового стажа 5 лет.
Пенсионным органом не включены в страховой стаж периоды работы истицы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности отборщика склада, калькулятора склада, комплектовщицы и товароведа на <данные изъяты> (19 лет 0 месяцев 1 день), и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера ОАО «<данные изъяты>» Чеченской республики (5 лет 4 месяца 23 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа у ИП Б. (3 года 5 месяцев 19 дней).
Стаж, который не был учтен при назначении трудовой пенсии Гадьян А. Г., составляет 27 лет 10 месяцев 13 дней.
Отказывая Гадьян А. Г. в зачете указанного периода работы, комиссия указала в решении, что период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в стаж, поскольку в трудовой книжке при увольнении ДД.ММ.ГГГГ печать не соответствует наименованию организации, принявшей на работу. В оттиске печати читается <данные изъяты>. Согласно справок от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ потребительская кооперация возобновила свою деятельность как <данные изъяты>.
Период работы Гадьян А. Г. в ОАО «<данные изъяты>» Чеченской Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в стаж, поскольку работая в ОАО «<данные изъяты>» Чеченской Республики, Гадьян А. Г. была постоянно прописана с ДД.ММ.ГГГГ в г. Ростове-на-Дону, а в организации работала по ДД.ММ.ГГГГ Также согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, архивные документы на Гадьян А.Г. в ОАО «<данные изъяты>» отсутствуют.
Решение комиссии УПФР в Ленинском районе в части отказа в зачете в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «<данные изъяты>» Чеченской Республики, истица считает незаконным и просит обязать ответчика включить эти периоды в страховой стаж и назначить пенсию с момента обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 10, 12 и 13 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.
При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом.
При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2001г. № 555.
Согласно п. 2 и 4 Правил в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица).
При подсчете страхового стажа подтверждаются:
периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.
Согласно п.6, п.28 и 29 Правил Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.
Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
Для назначения и выплаты пенсии заявитель должен представить трудовую книжку, подтверждающую наличие необходимого страхового стажа.
Трудовая книжка сохранилась и Гадьян А. Г. представила её в пенсионный орган, и согласно трудовой книжке истица в период с ДД.ММ.ГГГГ работала на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности отборщицы склада, с ДД.ММ.ГГГГ в должности калькулятора базы, с ДД.ММ.ГГГГ в должности комплектовщика, с ДД.ММ.ГГГГ в должности товароведа, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица уволена с занимаемой должности по собственному желанию. Запись об увольнении заверена печатью организации - <данные изъяты>. При этом, согласно записи в трудовой книжке, принималась на работу Гадьян А. Г. с ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>.
Сведения о переименовании организации в трудовой книжке отсутствуют.
Представить сведения о переименовании организации истица не может ввиду уничтожения архива во время военных действий в Чеченской Республике.
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ Правление <данные изъяты> подтверждает факт работы Гадьян (Майлян) А. Г. на <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Выдача справки о заработной плате невозможна в связи с тем, что архив деятельности <данные изъяты> не сохранился из-за военных действий в 1994-2000 годах. При этом в справке Правления <данные изъяты> указано, что Указом Д. Дудаева Респотребсоюз с ДД.ММ.ГГГГ был ликвидирован, а с ДД.ММ.ГГГГ потребкооперация возобновила свою деятельность как <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты>. В настоящее время <данные изъяты> не функционирует.
Согласно справке Правления <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № архив деятельности <данные изъяты> не сохранился из-за военных действий на территории <адрес> в 1994-2000 годах. Записи, внесенные в трудовую книжку Гадьян ( Майлян) Анны Григорьевны о работе на <данные изъяты>, соответствуют действительности.
Факт работы истицы на <данные изъяты> в спорный период подтверждается также справкой о заработке от ДД.ММ.ГГГГ №.
Свидетель Д1., допрошенная в судебном заседании, пояснила суду, что истицу она знает с 1974-1975 года, работала с ней на <данные изъяты> в <адрес>, она работала бухгалтером, а истица работала в отделе цен бухгалтерии. С истицей она работала совместно до 1981 года. И впоследствии постоянно общалась с истицей, и знала, что истица на базе работала до 1994 года. Ее дочь работала с истицей на этой базе. Потом начались военные действия в Чеченской республике, база перестала работать, все эвакуировались, и они уехали в г. Ростов-на-Дону. О других местах и периодах работы истицы ей ничего не известно.
Свидетель Д., допрошенная в судебном заседании, пояснила суду, что истицу знает с 1979 года, она вместе с истицей работала на <данные изъяты> в <адрес>. Она работала на складе, а истица работала в отделе цен с ее матерью Д1., затем истица работала товароведом. Истица работала на базе примерно до 1994 года, то есть до начала военных действий. В ДД.ММ.ГГГГ. она с матерью переехала в г. Ростов-на-Дону, и о других местах и периодах работы истицы ей ничего не известно.
Трудовыми книжками свидетелей подтверждается факт их работы на <данные изъяты> в <адрес>.
Таким образом, допрошенные в судебном заседании свидетели подтвердили, что истица в спорный период работала на <данные изъяты> в <адрес>.
Согласно трудовой книжке истицы, она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности старшего бухгалтера в ОАО «<данные изъяты>» Чеченской республики.
Пенсионный орган, отказывая во включении указанного периода в страховой стаж, указывает, что на территории Чеченской Республики в 1994-2000 г.г. велись военные действия, и факт работы в ОАО «<данные изъяты>» ЧР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вызывает сомнение.
Такое основание отказа во включении в страховой стаж периода работы как сомнение в действительности записи в трудовой книжке законом не предусмотрено.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку, и поэтому оснований для отказа во включении в страховой стаж спорного периода не имеется.
То обстоятельство, что с ДД.ММ.ГГГГ. истица была зарегистрирована по месту жительства в г. Ростове –на-Дону, сам по себе не свидетельствует о том, что истица не могла работать в ином населенном пункте. Истица пояснила в судебном заседании, что с ДД.ММ.ГГГГ. была зарегистрирован в г. Ростове-на-Дону по месту жительства детей, однако фактически до ДД.ММ.ГГГГ года проживала и работала в <адрес>.
Согласно справке Архивного управления Правительства Чеченской Республики от ДД.ММ.ГГГГ № №, сведений о работе в ОАО «<данные изъяты>» ЧР на Гадьян (Майлян) А.Г. не имеется ввиду того, что архив уничтожен в период военных действий в Чеченской республике ( 1994-2000 года).
Трудовой кодекс РФ не содержит такого условия для работы по трудовому договору как регистрация в том же населенном пункте, где находится организация, в которой работник работает. Более того, в силу ст. 64 ТК РФ какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
А при таких обстоятельствах отказ во включении в страховой стаж периода работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего бухгалтера в ОАО «<данные изъяты>» Чеченской республики, не основан на законе. И указанный период подлежит включению в страховой стаж.
В силу ст. 7 ФЗ РФ 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Истица достигла возраста 55 лет, страховой стаж составляет 24 года 5 месяцев 24 дня, и имеются основания для назначения трудовой пенсии по старости.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Признать незаконным решение Государственного учреждения «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Гадьян А. Г. во включении в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ4г. по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Ленинского района г. Ростова Н/Д» включить в страховой стаж работы Гадьян А. Г. периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности отборщика склада, калькулятора склада, комплектовщицы и товароведа на <данные изъяты>, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера ОАО «<данные изъяты>» Чеченской республики.
Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Ленинского района г. Ростова Н/Д» назначить Гадьян А. Г. трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд г.Ростова Н/Дону в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.
Судья
.