о признании незаконным решения, обязании включить в страховой стаж периоды работы и произвести перерасчет пенсии



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ. Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:
Председательствующего судьи Зусиковой Н.А.
При секретаре Хейгетьяне М.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Амичба Л. А. к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» о признании незаконным решения, обязании включить в страховой стаж периоды работы и произвести перерасчет пенсии

Установил :

Истец обратился в суд с настоящим иском, указав, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, и ему назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ, однако комиссия не включила в страховой стаж ряд периодов работы. Он обратился в УПФР с заявлением о включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии. Решением комиссии ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» № от ДД.ММ.ГГГГ отказано во включении в страховой стаж периодов работы : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец считает решение незаконным. В справке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № содержались ошибки: в п. 1 вместо даты «17.04.1979» была указана дата «17.06.1979», а в п. 4 вместо «01.11.1992» было указано «01.11.1999»; а справке от ДД.ММ.ГГГГ № вместо «<данные изъяты>» было указано «<данные изъяты>». На данный момент все замечания устранены. <данные изъяты> выдало новую справку от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой учтены замечания, указанные в решении комиссии, а также предоставлены дополнительные сведения о правопреемстве организаций, в которых он осуществлял трудовую деятельность. Также Государственным управлением лесного хозяйства были выданы справки №№ 67 и 68 от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающие его работу в государственной компании «<данные изъяты>» («<данные изъяты>») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец просил : установить факт осуществления им трудовой деятельности в спорные периоды и обязать ГУ «УПФР В Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» принять к зачету в страховой стаж периоды работы : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В порядке ст. 39 ГПК РФ истец уточнил исковые требования и просил: признать незаконным решение Государственного учреждения «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ №; обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» включить в его страховой стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 02.011985г. в должности начальника отдела капитального строительства в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности Заместителя начальника Управления капитального строительства -начальника отдела строительства в колхозах и межхозяйственных организациях в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности начальника отдела капитального строительства в колхозах, межхозяйственных организациях и капитального ремонта в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности председателя Совета РО «<данные изъяты>» <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности заместителя генерального директора <данные изъяты>», и произвести перерасчет пенсии с учетом зачтенного периода с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец и его представитель – Бжинава И.В. в судебное заседание явились, суду пояснили, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» с заявлением о назначении пенсии по старости по достижению им возраста 60 лет. Однако имелись не все необходимые документы, в связи с чем пенсионный отдел направил в республику Абхазия запрос, ответа на который не поступило. Решением ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» пенсия была назначена с ДД.ММ.ГГГГ, но без учета спорных периодов работы. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен, поскольку запись о переводе из <данные изъяты> в <данные изъяты> в трудовой книжке не была заверена печатью и подписью ответственного лица, отсутствует запись о приеме на работу в <данные изъяты>. Однако истец не увольнялся и вновь не принимался, а только Министерство было переименовано в Государственный комитет. Работал истец на том же месте и выполнял те же трудовые функции. Никто из сотрудников Министерства не увольнялся и не принимался вновь на работу в Государственный комитет. Наименование министерства было изменено на основании Постановления ЦК КПСС Грузии, но Госкомитет продолжал выполнять те же функции, что и Министерство сельского хозяйства. Также не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Государственном Агропромышленном комитете Абхазской АССР, поскольку плохо виден оттиск печати учреждения. Не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республиканском объединении Абхазмежколхозстрой, поскольку название организации при приеме не соответствовало названию организации на оттиске печати при увольнении. Во время военных действий в Абхазии он попал в плен, откуда бежал, и только после окончания военных действий в 1993 году он смог получить трудовую книжку, которую начальник отдела кадров С. забрала домой и сохранила. Само здание, где он работал – Дом Правительства разбомбили и никакие документы и печати не сохранились, в связи с этим начальник отдела кадров поставил печати вновь созданного <данные изъяты> как независимого государства, не входящего в состав Грузии. Также не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в государственной компании «<данные изъяты>», поскольку в трудовой книжке название организации при приеме на работу не соответствует оттиску печати при увольнении. Однако впоследствии был представлен акт проверки <данные изъяты> и пенсионным органом в добровольном порядке зачтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. И не включили в страховой стаж только период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» - Минкина Е. В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л.А. обратился в УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ « от 17.12.2001г. №173-Ф3. Трудовая пенсия по старости Амичба Л.А. назначена ДД.ММ.ГГГГ на общих основаниях по достижении возраста 60 лет. ДД.ММ.ГГГГ комиссия УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону отказала во включении в страховой стаж периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности начальника отдела капитального строительства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности заместителя начальника Управления капитального строительства-начальника отдела строительства в колхозах и межхозяйственных организациях, поскольку в трудовой книжке запись о переводе из <данные изъяты> в <данные изъяты> не заверена печатью, подписью ответственного лица, отсутствует запись о приеме в государственный комитет (дата приема и приказ);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, поскольку в трудовой книжке не читается оттиск печати при увольнении;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республиканском объединении «<данные изъяты>», поскольку в трудовой книжке наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации на оттиске печати при увольнении;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Госкомпании «<данные изъяты>» в должности заместителя генерального директора, поскольку в трудовой книжке наименование организации приеме на работу не соответствует наименованию организации на оттиске печати при увольнении. Согласно предоставленному акту проверки от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в стаж Амичба Л.А. был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, перерасчет пенсии произведен с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с требованиями, установленными статьей 20 Федерального закона №173-Ф3.

Рассмотрев материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л.А. обратился в ГУ «УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ « от 17.12.2001г. №173-Ф3. Трудовая пенсия по старости Амичба Л.А. назначена ДД.ММ.ГГГГ на общих основаниях по достижении возраста 60 лет.

Однако пенсионным органом в страховой стаж не были включены все периоды работы истца. И после назначения пенсии Амичба Л.А. обратился в ГУ «УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» с заявлением о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и перерасчете пенсии.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № Амичба Л. А. отказано в принятии к зачету в страховой стаж для назначения пенсии по старости периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные периоды работы не были включены в страховой стаж по следующим основаниям.

Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в <данные изъяты> не были включены в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке запись о переводе (ДД.ММ.ГГГГ - пр. № от 02,01.1985г) из <данные изъяты> в <данные изъяты> не заверена печатью, подписью ответственного лица, отсутствует запись о приеме в <данные изъяты> (дата приема и приказ).

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в <данные изъяты>, не был включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке не читается оттиск печати при увольнении.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - работа в Республиканском объединении «<данные изъяты>», не был включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации на оттиске печати при увольнении.

В справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной <данные изъяты>, дата приказа о приеме ДД.ММ.ГГГГ что не соответствует дате приказа в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ, год увольнения из РО « <данные изъяты>» - ДД.ММ.ГГГГ, что соответствует году увольнения по трудовой книжке - ДД.ММ.ГГГГ

Кроме того, в данной справке не имеется сведений о создании вновь <данные изъяты> (по записям трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> и <данные изъяты> объединены и создан <данные изъяты>).

Отсутствует основание выдачи справки о подчиненности Республиканского объединения «<данные изъяты>» <данные изъяты>, а также правопреемственности организаций.

В справке также не отражены: перевод из <данные изъяты> в <данные изъяты> и прием в <данные изъяты>.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в Госкомпании «<данные изъяты>», не был включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации на оттиске печати при увольнении. Выписки из приказов по Госкомпании «<данные изъяты>» заверены печатью <данные изъяты>. Справка о правопреемственности не содержит основания выдачи.

Для зачета в страховой стаж при назначении трудовой пенсии по старости вышеуказанных периодов работы ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» ДД.ММ.ГГГГ, повторно ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> направлен запрос о предоставлении уточняющих справок. По истечении 3-х месяцев со дня подачи заявления подтверждающие справки не поступили.

Решение комиссии УПФР в Ленинском районе в части отказа в зачете в стаж спорных периодов истец считает незаконным и просит обязать ответчика включить эти периоды в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии с момента назначения ему пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16).

В соответствии со ст. 13 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 2 и 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.02г. № 555 в страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица);

б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

в) иные периоды:

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Для назначения и выплаты пенсии заявитель должен представить трудовую книжку, подтверждающую наличие необходимого страхового и специального стажа. Трудовая книжка сохранилась, и Амичба Л.А. представил её в пенсионный орган.

Как усматривается из представленной трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. на основании приказа №в от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность начальника отдела капитального строительства <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. в связи с объединением <данные изъяты> и <данные изъяты> по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства и созданием <данные изъяты>, был переведен в упомянутый комитет на должность заместителя начальника Управления капитального строительства – начальника отдела строительства в колхозах и межхозяйственных организациях.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. освобожден от занимаемой должности в связи с упразднением <данные изъяты> по ст. 34 п. 1 КЗоТ ГССР.

ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность начальника отдела капитального строительства в колхозах, межхозяйственных организациях и капитального ремонта в <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. переведен на должность председателя совета РО «<данные изъяты>».

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. освобожден от занимаемой должности в связи с началом военных действий в Абхазии.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. принят на должность начальника коммерческого отдела проектного института «<данные изъяты>», откуда на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ – по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. принят на должность директора ИЧП «<данные изъяты>», и освобожден от занимаемой должности на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГда в связи с ликвидацией ИЧП «<данные изъяты>».

ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ назначен начальником производственно-технического управления и маркетинга <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. назначен на должность заместителя министра промышленности <адрес>, уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения КМРА №Р от ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. назначен на должность заместителя генерального директора Госкомпании «<данные изъяты>», откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не были включены в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке запись о переводе (ДД.ММ.ГГГГ - пр. № от 02,01.1985г) из <данные изъяты> в <данные изъяты> не заверена печатью, подписью ответственного лица, отсутствует запись о приеме в Государственный комитет (дата приема и приказ).

Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета на период внесения записей в трудовую книжку истицы регулировались Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162

В соответствии с п.2.25 и 2.26 Инструкции Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.

При расторжении трудового договора по инициативе рабочего или служащего по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например, "Уволен по собственному желанию в связи с зачислением в высшее учебное заведение, ст. 31 КЗоТ РСФСР" или "Уволен по собственному желанию в связи с направлением по комсомольской путевке на строительство (указывается название ударной комсомольской стройки), ст. 31 КЗоТ РСФСР".

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. Днем увольнения считается последний день работы.

Таким образом, запись об увольнении в трудовую книжку вносится только в случае расторжения трудового договора с работником.

В данном же случае трудовой договор с истцом не расторгался, и он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты>, а в связи с реорганизацией Министерства путем объединения <данные изъяты> и <данные изъяты> по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства создан <данные изъяты>, и в трудовую книжку внесена соответствующая запись о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. При этом истец продолжал работать в той же должности, в том же помещении и выполнял те же трудовые функции. А поэтому запись об увольнении и о приеме на работу не вносилась в трудовую книжку.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в <данные изъяты>, не был включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке не читается оттиск печати при увольнении.

В то же время как усматривается из трудовой книжки, запись об увольнении истца в трудовой книжке отсутствует, истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность председателя Совета «<данные изъяты>».

Согласно справке <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9) Республиканское объединение «<данные изъяты>» являлось хозрасчетным структурным подразделением Министерства сельского хозяйства и продовольствия <адрес>.

Факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> подтверждается справкой <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.

Однако представить копии приказов не представляется возможным, т.к. согласно справке Государственного архива <адрес> документы <данные изъяты> после 1976 года, Государственного комитета сельскохозяйственного производства <адрес>, <данные изъяты> и <данные изъяты> на хранение в Госархив РА не поступали.

Согласно справке Министерства сельского хозяйства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ архив был сожжен в связи с военными событиями в Абхазии.

При таких обстоятельствах, учитывая, что запись о работе имеется в трудовой книжке, и имеется печать, факт работы подтверждается справкой Министерства сельского хозяйства <адрес>, а представить копии приказов невозможно ввиду уничтожения документов в период военных действий, суд полагает, что имеются основания для включения спорного периода в страховой стаж.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в Республиканском объединении «<данные изъяты>», не был включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации на оттиске печати при увольнении.

Действительно в трудовой книжке истца запись об увольнении из Республиканского объединения «<данные изъяты>» заверена печатью Министерства сельского хозяйства <адрес>. И согласно записи в трудовой книжке истец был освобожден от занимаемой должности в связи с военными действиями в Абхазии на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

Однако получить трудовую книжку в день увольнения истец не мог, т.к. начались военные действия в <адрес> ( Грузино-Абхазский конфликт с июля 1992 года), и он попал в плен. На момент освобождения истца Автономная <адрес> уже вышла из состава Грузии и <адрес> стала независимым государством. В период военных действий здание Министерства сельского хозяйства было разрушено, документация, печати и штампы уничтожены, что подтверждается справкой Министерства сельского хозяйства <адрес>. Поэтому печать в трудовой книжке была поставлена Министерством сельского хозяйства <адрес>.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Госкомпании «<данные изъяты>», не был включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации на оттиске печати при увольнении. Выписки из приказов по Госкомпании «<данные изъяты>» заверены печатью Государственного комитета лесного хозяйства <адрес>. Справка о правопреемственности не содержит основания выдачи.

Министерством труда и социального развития <адрес> ДД.ММ.ГГГГ был утвержден Акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ, которым подтверждается факт работы Амичба Л. А. в должности заместителя генерального директора Госкомпании «<данные изъяты>». При проведении проверки были затребованы книги приказов, платежные ведомости, карточки формы № Т-2, приказы по личному составу за период с 1996 года по 2000 год. Проведенной проверкой установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. был назначен на должность заместителя генерального директора Госкомпании «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. На него возложены экономические и бухгалтерские вопросы, с окладом заработной платы в размере 235000 руб. в месяц. Основание назначения – письмо Министерства экономики №по от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Амичба Л. А. освобожден от занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ в связи с направление Амичба Л. А. в г. Ростов-на-Дону представителем <адрес> в <данные изъяты>.

На основании данного акта проверки от ДД.ММ.ГГГГ Министерства труда и социального развития <адрес> в стаж Амичба Л.А. был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, перерасчет пенсии произведен с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с требованиями, установленными статьей 20 Федерального закона №173-Ф3.

Однако период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Государственной компании «<данные изъяты>» не были включены в страховой стаж.

В соответствии со справкой Государственного управления лесного хозяйства <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31) Государственной управление лесного хозяйства <адрес> является правопреемником государственной компании «<данные изъяты>» («<данные изъяты>») на основании Указов Президента Республики <адрес> № УП-53 от ДД.ММ.ГГГГ и № УП-28 от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со справкой Государственного управления лесного хозяйства <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32) Амичба Л. А. работал в Государственной компании «<данные изъяты>» заместителем генерального директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ соответственно.

Периоды работы истца в указанной организации подтверждаются выписками из приказов.

И указанные периоды также подлежат включению в страховой стаж.

Поскольку спорные периоды подлежит включению в страховой стаж истца, то соответственно пенсионным органом должен быть произведен перерасчет размера пенсии, назначенной истцу с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Признать незаконным решение Государственного учреждения «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» включить в страховой стаж Амичба Л. А. следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 02.011985 г.в должности начальника отдела капитального строительства в <данные изъяты> ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности Заместителя начальника Управления капитального строительства -начальника отдела строительства в колхозах и межхозяйственных организациях в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности начальника отдела капитального строительства в колхозах, межхозяйственных организациях и капитального ремонта в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности председателя Совета РО «<данные изъяты>» <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заместителя генерального директора <данные изъяты>», и произвести перерасчет пенсии Амичба Л. А. с учетом зачтенного периода с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд г.Ростова Н/Дону в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья