РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ. Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:
Председательствующего судьи Зусиковой Н.А.
При секретаре Хейгетьяне М.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорокиной В. Н. к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» об обязании включить в страховой стаж периоды работы и произвести перерасчет пенсии
Установил :
Истица обратилась в суд с иском к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» об обязании включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, принять при назначении пенсии сведения о заработке по информации Статкомитета от ДД.ММ.ГГГГ № о среднемесячной заработной плате в сфере бытовых услуг населения по <адрес> с 1981 года по 1990 год и обязать назначить пенсию по инвалидности с момента обращения в суд. В обоснование иска истица указала, что она является инвалидом 2 группы, что подтверждается справкой МСЭ и пенсионным удостоверением №, и ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону с заявлением о назначении пенсии по инвалидности. Пенсионным органом ей было рекомендовано подтвердить факт работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в судебном порядке. Она работала в <адрес> доме моды с ДД.ММ.ГГГГ по 04. 01.1993 года. В 1984 году организация была переименована в «<данные изъяты>», в 1984-1989г.г. объединение переименовано в «<данные изъяты>», в 1989-1990г.г. переименовано в «<данные изъяты>», в 1990-1992г.г. в «<данные изъяты>». Согласно акту документальной проверки Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Р.Ф. в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, № документы за 1981-1992г.г. в архив не передавались. «<данные изъяты>» (078-045-000497) в настоящее время финансово-хозяйственную деятельность не ведет. Согласно справке Территориального органа Федеральной службы Государственной статистики по <адрес> (<данные изъяты>) среднемесячная заработная плата одного работника в сфере бытовых услуг населению по <адрес> составляла : в 1981г.-123 руб., 1982г.-129 руб.,1983г.-134 руб., 1984-137 руб.,1985г.-142 руб., 1986г.-140 руб.,1987г.,-150 руб.,1988г.-147 руб.,1989г.-153 руб., 1990г.-181 руб.
В порядке ст. 39 ГПК РФ истица уточнила исковые требования и просит : обязать УПФР включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет пенсии с учетом зачтенного периода.
Истица в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, и просила : обязать ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать назначить пенсию по инвалидности с момента обращения в суд, суду пояснила, что она является инвалидом 2-ой группы по общему заболеванию и ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» с заявлением о назначении пенсии по инвалидности. Пенсия ей была назначена с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента установления инвалидности, но в меньшем размере, поскольку не был включен в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование организации в печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу. Она была принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> дом моды запускальщицей, а с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность котроллера по качеству. Период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был зачтен в страховой стаж, так как есть приказ о приеме и о переводе, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж зачтен не был. В 1984 году производство реорганизовали и создали производственное объединение «<данные изъяты>», в состав которого входил дом моды, преобразованный в головное предприятие Калининской межрайонной фабрики по ремонту и пошиву одежды. Предприятие переименовывалось неоднократно и в 1992 году из состава фабрики выделилось 3 ателье, которые стали самостоятельными юридическими лицами: по <адрес> – Дом моды и два салона-ателье № на <адрес> и на <адрес>. На базе ателье на ул. Чайковского, 100 создано Муниципальное предприятие бытового обслуживания – ателье № «<данные изъяты>» и ДД.ММ.ГГГГ она была переведена в эту организацию и уволена ДД.ММ.ГГГГ. Запись об увольнении была удостоверена печатью ателье № «<данные изъяты>». Факт ее работы подтверждается трудовой книжкой, архивными приказами и справками. Фактически она с 1981 года, т.е. с момента принятия на работу работала в одном и том же ателье на <адрес>, и в связи с реорганизацией и переименованием организаций её функции и место работы не изменялось.
Представитель ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» - Джинибаланян А. К., действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, суду пояснила, что Сорокиной В. Н. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону с заявлением о назначении трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ. Пенсия истице назначена с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента назначения инвалидности, однако в страховой стаж не был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Решением Комиссии УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону № от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации при увольнении, и сведения о реорганизации отсутствуют. В соответствии с п.1 ст. 13 Федерального Закона №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закон №173-Ф3) при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Согласно п.4 ст. 13 Закона №173-Ф3 правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. В соответствии с п.п.6 п.2 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Законом №173-Ф3 установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам не по вине работника. Согласно трудовой книжке Сорокина В.Н., была принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Калининский Дом Моды, однако запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью Ателье № «<данные изъяты>». Сведения о переименовании организации в трудовой книжке не отражены.
Рассмотрев материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что Сорокиной В. Н. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону с заявлением о назначении трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственным учреждением «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» № от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также в принятии при назначении пенсии сведений о заработке по информации Статкомитета от ДД.ММ.ГГГГ № о среднемесячной заработной плате в сфере бытовых услуг населения по <адрес> с 1981г. по 1985г.
Отказывая во включении спорного периода в стаж, пенсионный орган указал, что согласно акту проверки, проведенный в ГУ «<данные изъяты> центре документации новейшей истории» от ДД.ММ.ГГГГ № имеются : приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Сорокиной В. Н. с ДД.ММ.ГГГГ в ателье, приказ о переводе №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ Других документов, приказов, подтверждающих факт работы в ходе проверки не обнаружено. В архивном фонде не содержится информация о переименовании <данные изъяты> Дома Моды в Ателье № «<данные изъяты>». Подтвердить факт оплаты труда за данный период не представляется возможным в виду отсутствия документов в ГУ «<данные изъяты> центре документации новейшей истории».
Суд считает указанное решение комиссии ГУ УПФ РФ по Ленинскому району незаконным, исходя из следующего.
В соответствии со ст. 8 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям.
Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". При этом применяется пункт 5 настоящей статьи.
Истица является инвалидом 2 группы по общему заболеванию, инвалидность установлена повторно ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой МСЭ -2009 №, и в соответствии с ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ( далее Закона) имеет право на трудовую пенсию по инвалидности. Пенсионным органом назначена истице пенсия по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента установления инвалидности, но при этом отказано во включении в страховой стаж периода работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В связи с отказом пенсионного органа включить спорный период в страховой стаж, пенсия истице назначена в меньшем размере, чем предусмотрено законом.
В соответствии со ст. 10, 12 и 13 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.
При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом.
При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2001г. № 555.
Согласно п. 2 и 4 Правил в страховой стаж включаются (засчитываются):
периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица);
При подсчете страхового стажа подтверждаются:
периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.
Согласно п.6, п.28 и 29 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.
Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
Согласно трудовой книжке истица на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в <данные изъяты> Дом моды на должность запускальщицы. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ она с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность контролера по качеству. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ она с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность портнихи женского платья 3-го разряда. С ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Дом моды на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был переименован в Производственное объединение «<данные изъяты>». Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ истица в связи с реорганизацией ПО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ переведена на работу в <данные изъяты> межрайонную фабрику по ремонту и пошиву одежды. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица переведена во вновь образованное самостоятельное предприятие. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истица уволена с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию согласно ст. 31 КЗоТ РФ. И запись об увольнении заверена печатью муниципального предприятия бытового обслуживания – ателье № «<данные изъяты>».
Сведения о переименовании Калининской межрайонной фабрики по ремонту и пошиву одежды в трудовой книжке отсутствуют, и получить уточняющую справку у работодателя истица не может, т.к. ателье не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, а документы в ГУ «<данные изъяты> центр документации новейшей истории» на ответственное хранение не поступали, что подтверждается ответами ГУ «УПФР РФ в <адрес> и <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ и ГУ «<данные изъяты> центр документации новейшей истории» от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно ответу ГУ «УПФР в <адрес> и <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10) Ателье № «<данные изъяты>» в настоящее время финансово-хозяйственную деятельность не ведет, отчетность в органы ПФР не предоставляет с 2002 года, документы в ГУ «Тверской цент документации новейшей истории» на ответственное хранение не поступали.
Согласно справке ГУ «<данные изъяты> центр документации новейшей истории» в поступивших на хранение в ТЦДНИ лицевых счетах по начислению зарплаты работникам ателье по адресу : <адрес> ; <адрес>; включенных в состав <данные изъяты> Дома Моды производственного объединения индпошива и ремонта одежды за 1981-1986годы Сорокина (Докучаева) В.Н. не значится. Лицевые счета по начислению зарплаты работникам ателье <данные изъяты> Дома Моды, находившегося по адресу : <адрес>, за 1981-1986 годы, а также муниципального предприятия бытового обслуживания «Ателье № «<данные изъяты>» не представляется возможным. Информацией о месте нахождения документов муниципального предприятия бытового обслуживания «Ателье № «<данные изъяты>» архив не располагает.
Как усматривается из представленных ГУ «Тверской центр документации новейшей истории» копий приказов по <данные изъяты> Дому Моды, Докучаева В.Н. ( после брака присвоена фамилия Сорокина) приказом от ДД.ММ.ГГГГ № принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ запускальщицей в ателье по <адрес>, т.е. именно в то ателье, документы которого на хранение в архив не поступали.
Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №-к Докучаева В.Н. переведена контролером по качеству, а согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №-к Докучаева В.Н. переведена в бригаду п/ф портнихой женского платья 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ
Одновременно с копиями приказов ГУ «<данные изъяты> центр документации новейшей истории» по запросу суда представлено предисловие к описям по личному составу Производственного объединения «<данные изъяты>», <данные изъяты> межрайонной фабрики ремонта и пошива одежды и их предшественников, в котором указано, что на основании приказа Областного управления бытового обслуживания от ДД.ММ.ГГГГ\62г. № на базе швейных фабрик № и № организована <данные изъяты> швейная фабрика индивидуального пошива одежды. На основании приказа областного управления бытового обслуживания № от ДД.ММ.ГГГГ на базе Ателье индивидуального пошива в 1967 году был создан Областной Дом моды. В 1968 году Швейная фабрика индпошива была реорганизована в Производственное объединение индпошива и ремонта одежды в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с реорганизацией и совершенствованием структуры управления предприятиями бытового обслуживания населения на основании Приказа Облбытуправления № от ДД.ММ.ГГГГ была создана вновь <данные изъяты> фабрика по ремонту и пошиву одежды, которая впоследствии стала межрайонной фабрикой. По приказу № от ДД.ММ.ГГГГ производственное объединение «<данные изъяты>» было преобразовано в головное предприятие Калининской межрайонной фабрики по ремонту и пошиву одежды. В 1989 году производственное объединение «<данные изъяты>» было передано с ДД.ММ.ГГГГ Калининской межрайонной фабрике по ремонту и пошиву одежды. В июле 1990 года фабрика перешла в арендную фирму «<данные изъяты>» и просуществовала до мая 1992 года. Распоряжением Администрации области № от ДД.ММ.ГГГГ Арендная фирма «<данные изъяты>» была ликвидирована. Этим же распоряжением все ателье были выделены из состава фирмы на правах самостоятельных предприятий и было создано Муниципальное предприятие «<данные изъяты>». На хранение в архив поступили документы : <данные изъяты> Дома Моды – 60 дел за 1954-1987 годы, лицевые счета в количестве 591 дело за 1942-1989годы, документы по личному составу за 1942-1991 годы-362 дела. По акту на уничтожение от ДД.ММ.ГГГГ уничтожено 9866 дел.
Как усматривается из трудовой книжки истицы под порядковым номером 17 имеется запись « переведена во вновь образованное самостоятельное предприятие согласно Указу Президента РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №» приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно Указу Президента РСФСР от 28.11.1991г. № 240 в целях создания условий для развития конкуренции в сфере бытового обслуживания населения и улучшения обеспечения населением услугами Органам исполнительной власти республик в составе РСФСР, краев, областей, автономной области, автономных округов, районов, городов и районах в городах предписано:
реорганизовать до 1 января 1992 года государственные (муниципальные) предприятия и организации бытового обслуживания населения независимо от ведомственной принадлежности путем выделения из их состава в установленном порядке структурных единиц (ателье, мастерских, бань, прачечных, химчисток, фотоателье, парикмахерских, ателье проката и других) и предоставления указанным структурным единицам прав юридического лица. При выделении структурных единиц учитывать необходимость сохранения производственно - технического цикла оказания услуг;
создавать указанные предприятия, не изменяя форм собственности, сохраняя профиль их деятельности и обеспечивая выполнение всех ранее заключенных хозяйственных договоров;
Установить, что комитеты по управлению имуществом республик в составе РСФСР, краев, областей, автономной области, автономных округов, районов (кроме районов в городах) и городов (кроме городов районного подчинения) являются правопреемниками упраздняемых в результате реорганизации государственных (муниципальных) предприятий и организаций бытового обслуживания населения.
Таким образом, в соответствии с данным Указом была произведена реорганизация предприятия путем выделения, и из состава Калининской межрайонной фабрики по ремонту и пошиву одежды выделились структурные единицы - ателье, и были образованы самостоятельные юридические лица. В том числе из состава фабрики выделилось ателье, находившееся в <адрес>, и образованное юридическое лицо стало называться муниципальное предприятие бытового обслуживания «Ателье № «<данные изъяты>».
Однако в трудовой книжке истицы сделала только запись о переводе во вновь образованное самостоятельное предприятие согласно ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, но не указано наименование самостоятельного предприятия, в которое истица переведена.
Запись в трудовой книжке об увольнении на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью муниципального предприятия бытового обслуживания «Ателье № «<данные изъяты>».
Неточная запись в названии предприятия, в которое истица переведена в связи с реорганизацией фабрики, внесенная в её трудовую книжку сотрудниками отделов кадров, - не может служить основанием для отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Представленными доказательствами подтверждается факт работы истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности контролера по качеству <данные изъяты> Дома Моды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности портной по пошиву женского платья в <данные изъяты> фабрике по ремонту и пошиву одежды, производственном объединении «<данные изъяты>» и в <данные изъяты> межрайонной фабрике по ремонту и пошиву одежды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности портной по пошиву легкого женского платья в муниципальном предприятии бытового обслуживания «Ателье № «<данные изъяты>», и поэтому указанные периоды подлежат включению в страховой стаж.
Поскольку спорные периоды подлежит включению в страховой стаж истицы, то соответственно пенсионным органом должен быть произведен перерасчет размера пенсии, назначенной истице.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ :
Обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» включить в страховой стаж Сорокиной В. Н. период работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности контролера по качеству <данные изъяты> Дома Моды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности портной по пошиву женского платья в <данные изъяты> фабрике по ремонту и пошиву одежды, производственном объединении «<данные изъяты>» и в <данные изъяты> межрайонной фабрике по ремонту и пошиву одежды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности портной по пошиву легкого женского платья в муниципальном предприятии бытового обслуживания «Ателье № «<данные изъяты>».
Обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» произвести перерасчет пенсии Сорокиной В. Н. с учетом зачтенного периода с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд г.Ростова Н/Дону в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ года.
Судья