РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ. Ленинский районный суд <адрес> в составе: Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С. к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» о признании незаконным решения, обязании включить период работы в страховой стаж, перерасчете пенсии Установил : Истец обратился в суд с настоящим иском, указав, что в феврале 2011 года он обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п. 1 ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в принятии для назначения пенсии периодов работы: с 1964 г. по 1969 г. – в колхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Ростовском-на-Дону трамвайно-троллейбусном управлении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в кооперативе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ТОО ПК «<данные изъяты>». Указанное решение истец считает незаконным, и полагает, что комиссия не разобралась полностью в сложившейся ситуации, не истребовала из архива работодателя – колхоз «<данные изъяты>», который существует в настоящее время, необходимые документы. Он представлял в ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» необходимые документы, в том числе и трудовую книжку №. Исправление его фамилии в трудовой книжке заверено печатью и подписью должностного лица работодателя. Истец просит: признать незаконным решение комиссии ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ №; обязать ответчика с ДД.ММ.ГГГГ произвести перерасчет начисленной пенсии с включением в страховой стаж периодов работы: с 1964 г. по 1969 г. – в колхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Ростовском-на-Дону трамвайно-троллейбусном управлении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в кооперативе «Трамвайщик», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ТОО ПК «<данные изъяты>». Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, суду пояснил, что он родился в 1950 году 30 декабря в станице Крыловской Краснодарского края, его родителями являются : отец- П., мать С1.. Родители в зарегистрированном браке не состояли. В свидетельстве о рождении, выданном в 1950 году, его фамилия указана по отцу- П.. Его сестра П1. родилась в 1944 году, сестра П2. родилась в 1939 году. Все трое детей записаны были по фамилии отца – П.. Затем их родители разошлись, и отец уехал в г. Ростов-на-Дону, а дети остались проживать с матерью. Мать обиделась на отца, и при повторном получении утраченного свидетельства о рождении, указала его фамилию как С.. В школе он обучался под фамилией П.. В 1964 году он начал работать в колхозе «Кавказ» в возрасте 14 лет, и когда в колхозе ему выдавали трудовую книжку, то паспорта, и военного билета у него еще не было, и фамилию П. ему указали в трудовой книжке без всяких документов. В 1969 году он был призван на службу в армию и в военном билете фамилию указали уже в соответствии со свидетельством о рождении – С.. Паспорт он получил в 1975 году, и в паспорте его фамилия указана в соответствии со свидетельством о рождении – С.. И после получения паспорта были внесены изменений в трудовую книжку, работодатель на основании паспорта указал его фамилию – С.. Исправление фамилии заверено подписью и печатью. В декабре 2010 года он обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении ему пенсии. Решением Комиссии ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ № пенсия ему была назначена с ДД.ММ.ГГГГ, но в меньшем размере, поскольку не были включены в страховой стаж все периоды его работы. Трудовая книжка не была принята в качестве документа, подтверждающего страховой стаж, поскольку в ней имеются исправления фамилии и не указано на основании какого документа внесены изменения. Также не приняли в подтверждение стажа и вкладыш в трудовую книжку, поскольку в трудовой книжке не сделана отметка о выдаче вкладыша, что противоречит Инструкции. Не были зачтены периоды его работы: с 1964 г. по 1969 г. – в колхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Ростовском-на-Дону трамвайно-троллейбусном управлении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в кооперативе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ТОО ПК «<данные изъяты>». Представитель ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» - Минкина Е. В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ С. была назначена трудовая пенсия по старости. ДД.ММ.ГГГГ решением Комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ С. не были включены в страховой стаж отдельные периоды. Период работы в колхозе «<данные изъяты>» с 1964г. по 1969г. не включен в связи с тем, что трудовая книжка № была выдана на имя П2.. Фамилия «Породько» в трудовой книжке зачеркнута и рядом написана фамилия «Скибенко», однако ссылка на документ, на основании которого произведены данные изменения, отсутствует. Согласно предоставленной архивной справке из архивного отдела Администрации муниципального образования Крыловского района Краснодарского края, в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза «<данные изъяты>» за 1964-1966 годы и расчетно-платежных ведомостях колхоза «<данные изъяты>» за 1964-1966 годы и в расчетно-платежных ведомостях колхоза за 1967-1969 годы в списках значится П2.. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» изменения записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Также истцу не были включены в страховой стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Ростовском-на-Дону трамвайно-троллейбусном управлении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в кооперативе «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО «Реставратор»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ТОО ПК «<данные изъяты>», которые внесены во вкладыш трудовой книжки, т.к. отсутствует отметка в трудовой книжке о выдаче вкладыша. В соответствии с «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях»( утв.Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162) (ред. от 19.10.1990), действовавшей на момент выдачи вкладыша, в тех случаях, когда в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем. Вкладыш вшивается в трудовую книжку, заполняется и ведется администрацией предприятия по месту работы рабочего или служащего в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. О каждом выданном вкладыше на первой станице (титульном листе) трудовой книжки вверху ставится штамп размером 10X25 мм с надписью «Выдан вкладыш» и здесь же указываются серия и номер вкладыша. При каждой последующей выдаче вкладыша ставится следующий штамп и указывается серия и номер вкладыша. В соответствии с п.п.6 п.2 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержден Постановлением Минтруда и ПФ РФ от 27.02.2002г. №16/19 па, в подтверждении права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами. В случае ликвидации работодателя, документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. Истцу в страховой стаж включены периоды работы, подтвержденные справками работодателя, а трудовая книжка и вкладыш к ней не приняты в качестве доказательства стажа. Рассмотрев материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что С. в декабре 2010г. обратился в УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону с заявлением о приеме документов для назначения пенсии в соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 « О трудовых пенсиях в РФ». Истцу назначена трудовая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ, однако ряд периодов трудовой деятельности не включены в страховой стаж. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ, протокол № С. отказано в принятии для назначения пенсии периодов работы: с 1964 г. по 1969 г. – работа в колхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – работа в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – работа в Ростовском-на-Дону трамвайно-троллейбусном управлении, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – работа в кооперативе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ТОО ПК «<данные изъяты>-<данные изъяты>». Отказывая во включении в страховой стаж периода работы с 1964 г. по 1969 г. в колхозе «Кавказ», комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан указала, что в трудовой книжке колхозника указана фамилия П.. Изменение фамилии с «ФИО15» на «ФИО16» не оговорено в установленном порядке - отсутствует ссылка на документ, на основании которого произведено изменение фамилии. Со слов заявителя, фамилия «Породько» внесена ошибочно. В трудовой книжке была указана его фамилия по фамилии отца, в то время как согласно свидетельству о рождении его фамилия Скибенко- по фамилии матери. В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающей данный период работы значится П2.. Отказывая во включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ростовском-на-Дону трамвайно-троллейбусном управлении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в кооперативе «Трамвайщик», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ТОО ПК «<данные изъяты>», комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан указала, что записи сделаны во вкладыше трудовой книжки, но при этом отсутствует в трудовой книжке запись о выдаче вкладыша. В соответствии с пунктами 38,39 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», в случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указывается серия и номер вкладыша. Поскольку комиссией ГУ УПФР в Ленинском районе г. Ростова н/Д не включены в страховой стаж периоды работы истца: с 1964 г. по 1969 г. – работа в колхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ростовском-на-Дону трамвайно-троллейбусном управлении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в кооперативе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – работа в ТОО ПК «<данные изъяты>», пенсия истцу назначена по достижению 60-летнего возврата, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ., но в минимальном размере. Решение комиссии истец считает незаконным, и просит обязать ответчика включить в страховой стаж спорные периоды работы, и произвести перерасчет пенсии. В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В соответствии со ст. 2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; В соответствии со ст. 10, 12 и 13 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555. Согласно п. 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.02г. № 555 в страховой стаж включаются (засчитываются): а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица); б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию; в) иные периоды. Согласно п.6, п.28 и 29 Правил Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. Для назначения и выплаты пенсии заявитель должен представить трудовую книжку, подтверждающую наличие необходимого страхового и специального стажа. Трудовая книжка сохранилась, и С. представил её в пенсионный орган, и согласно трудовой книжке истец в 1964 году был принят разнорабочим колхозником в колхоз «<данные изъяты>», где ему была оформлена трудовая книжка. В 1969 году истец был призван в ряды Советской армии, а по возвращению из армии с 1973 года продолжил работу в колхозе «<данные изъяты>». В 1975 году был уволен из колхоза «<данные изъяты>» по собственному желанию. На основании приказа № истец с ДД.ММ.ГГГГ был принят в Специализированное ремонтно-строительное управление по ремонту фасадов и зданий и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности по собственному желанию. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в РСУ Горжилуправления на должность маляра-штукатура 3-го разряда. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗоТ РСФСР – по собственному желанию. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в <данные изъяты> на должность штукатура-маляра, уволен на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. На основании приказа №л от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Ростовское-на-Дону трамвайно-троллейбусное управление на должность мастера, уволен на основании приказа № л от 17.101.1986 года с ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием срока временных работ. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Специализированное ремонтно-строительное управление по ремонту крупнопанельных зданий объединения «<данные изъяты>» на должность штукатура-маляра 4-го разряда, уволен на основании приказа №/лс от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в кооператив «<данные изъяты>» на должность маляра, уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗоТ РФ – по собственному желанию. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» на должность фасадчика-реставратора, уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 31 КЗоТ РФ – по собственному желанию. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ТОО ПК «<данные изъяты>» на должность штукатура -маляра- фасадчика с ДД.ММ.ГГГГ, уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в ООО «<данные изъяты>». Однако периоды работы истца: с 1964 г. по 1969 г. – работа в колхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ростовском-на-Дону трамвайно-троллейбусном управлении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в кооперативе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ТОО ПК «<данные изъяты>» не включены в страховой стаж, т.к. исправление фамилии в трудовой книжке не заверено в установленном порядке, а также в трудовой книжке отсутствует штамп о выдаче вкладыша. Как усматривается из трудовой книжки истец начал трудовую деятельность в 14-летнем возрасте в 1964 году в колхозе «Кавказ». До 1965 года у колхозников не было трудовых книжек. Начиная с 1965 г. Советом Министров СССР было поручено ввести единую систему учета трудовой деятельности членов колхозов и трудовых книжек колхозников (Постановление Совета Министров СССР от 03.09.1964 N 746 "О порядке и размерах отчислений от доходов колхозов в централизованный союзный фонд социального обеспечения колхозников и об организационных мероприятиях, связанных с осуществлением Закона о пенсиях и пособиях членам колхозов"). В соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты пенсий членам колхозов, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.10.1964 N 859, трудовые книжки колхозников являются основным доказательством стажа работы в колхозе. Пунктом 12 указанного постановления поручено ЦСУ СССР и Советам Министров союзных республик с участием ВЦСПС и Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы обеспечить, начиная с 1965 года, введение единой системы учета трудовой деятельности членов колхозов и трудовых книжек колхозников. ДД.ММ.ГГГГ работодателем ( колхоз «<данные изъяты>» Крыловского сельсовета <адрес>) выдана трудовая книжка, в которой отражены периоды работы истца, должность, количество трудодней, установленный минимум трудодней, сведения о выполнении минимума, и оплата труда за год. Записи в трудовой книжке заверены подписями председателя колхоза и бухгалтера колхоза и проставлены печати. На момент выдачи трудовой книжки истец не имел паспорта, военного билета, и работодателем указана фамилия работника «ФИО17», т.е. по фамилии отца, и при этом для установления личности свидетельство о рождении не было истребовано. Первоначально выданное в 1950 году свидетельство о рождении истца, в котором была указана фамилия «ФИО18» утрачено. ДД.ММ.ГГГГ запись акта о рождении была восстановлена, что подтверждается актовой записью №, и в восстановленной актовой записи и соответственно в свидетельстве о рождении указана фамилия истца – С.. В графе сведения о родителях указано- мать С1., в графе отец-прочерк. В свидетельствах о рождении сестер истца указана фамилия «ФИО19», т.е. по фамилии отца, и согласно свидетельствам о рождении матерью П1., 1944 года рождения, и П2., 1939 года рождения, является С1.. Несмотря на то, что в свидетельстве о рождении истца была указана фамилия С., в период обучения в школе и на курсах трактористов, фамилия истца была указана –«Породько». Истец представил суду фотографии учащихся выпускного класса, из которых усматривается, что под фотографией истца указана фамилия «Породько». В соответствии с архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела Администрации Крыловского района Краснодарского края в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза «Кавказ» за 1964-1966 годы и в расчетно-платежных ведомостях колхоза за 1967-1969 годы в списках значится П2.. В 1969 году истец был призван на службу в армию и в военном билете фамилия указана согласно свидетельству о рождении- С.. По возвращении из армии в 1972 году истец продолжил работу в колхозе, и в расчетно-платежных ведомостях колхоза «<данные изъяты>» за 1973-1975 годы в списках значится С., что подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела <адрес>. Период работы истца в колхоза с 1973 по 1975 годы включен в страховой стаж на основании архивной справки. В 1975 году истцу впервые выдан паспорт гражданина СССР, и в паспорте фамилия указана согласно свидетельству о рождении- С.. На основании паспорта в трудовую книжку были внесены изменения: фамилия владельца трудовой книжки «ФИО20» исправлена на «ФИО21». На титульном листе в левом верхнем углу имеется надпись «Исправленному на фамилию С. верить» и поставлена печать колхоза «Кавказ», и имеется подпись инспектора отдела кадров. Все записи в трудовой книжке заверены во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза, бухгалтера и печатью. Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 N 310 "О трудовых книжках колхозников", не отмененным до настоящего времени, было определено, что трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Пунктом 2 Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденных указанным Постановлением, устанавливалось, что имеющиеся у колхозников трудовые книжки ранее установленного образца (до 1975 г.) обмену на новые не подлежат. Согласно п.7 Основных положений в тех случаях, когда в трудовой книжке колхозника заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем. При этом данным нормативным актом не регламентируется порядок внесения изменений в трудовую книжку. Утверждения ответчика о том, что исправления в трудовую книжку внесены с нарушением требований, установленных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 255 «О трудовых книжках», несостоятельны. Данный нормативный акт принят спустя почти тридцать лет после внесения изменений в трудовую книжку истца, и он не может применяться к правоотношениям, имевшим место в 1975 году. А нормативный акт, действующий на период внесения исправлений в трудовую книжку (Постановление Совета Министров СССР от 21.04.1975 N 310 "О трудовых книжках колхозников"), не регламентировал порядок внесения исправлений в трудовую книжку. В данном случае, исправления фамилии в трудовой книжке, заверены печатью и подписью должностного лица, и оснований считать данный документ дефектным, не имеется. И трудовая книжка колхозника, выданная истцу, является допустимым доказательством, подтверждающим факт работы истца в колхозе «Кавказ» в период с 1964 по 1969 год. Кроме того, свидетели Д. и Л. допрошенные в судебном заседании, подтвердили факт работы истца в колхозе «Кавказ» в спорный период. Так свидетель Д. пояснил суду, что он родился в ст. <адрес> в 1936 году, а истец родился там же в 1950 году. Они проживали в соседних домах и вместе работали в колхозе «<данные изъяты> в 60-е годы. Семью истца он знал, истец проживал совместно с отцом, матерью и двумя сестрами. Фамилия отца истца- «ФИО22», а фамилия матери истца – «ФИО23». У истца в детстве была фамилия по отцу – «ФИО24», и в период работы истца в колхозе «<данные изъяты>» после окончания школы и до призыва в армию фамилия была «ФИО25». Согласно трудовой книжке свидетеля Д., он в период с 1955 года по 1997 год работал в колхозе «<данные изъяты>» на различных должностях. Трудовая книжка выдана Д. колхозом «<данные изъяты>». Свидетель Л. пояснил суду, что истца знает, вместе с истцом работал в колхозе «<данные изъяты>» в 60-е и 70-е годы. В период обучения в школе и в период работы в колхозе «<данные изъяты>» до призыва в ряды Советской армии, фамилия истца была П.. У истца также было две сестры, фамилия которых «ФИО26», жили они вместе с отцом и матерью. Согласно трудовой книжке свидетеля Л., он в период с 1955 года по 1998 год работал в колхозе «<данные изъяты>» на различных должностях. Трудовая книжка выдана Л. колхозом «<данные изъяты>». Следует также отметить, что внесенные в трудовую книжку колхозника, представленную истцом в материалы дела, сведения о выхододнях и заработной плате за период с 1964 по 1969 и с 1973 по 1975 годы соответствуют сведениям, содержащимся в архивных справках, выданных Архивным отделом Администрации Крыловского района Краснодарского края. При таких обстоятельствах, суд полагает, что имеются основания для включения в страховой стаж периода работы истца в колхозе «Кавказ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ремонтно-строительном участке Ростовского областного управления Гострудсберкасс, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Ростовском –на-Дону трамвайно-троллейбусном управлении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в кооперативе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ТОО ПК «<данные изъяты>», сведения о которых внесены во вкладыш в трудовую книжку С3., не включены в страховой стаж, т.к. в трудовой книжке истца отсутствует отметка о выдаче вкладыша и не были представлены приказы работодателя, подтверждающие факт работы истца в указанные периоды. Иные периоды работы истца, указанные во вкладыше к трудовой книжке, зачтены в страховой стаж истца на основании справок и приказов, представленных работодателями. Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета на период внесения записей в трудовую книжку до 2003 года регулировались Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, и Основным положением о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310 "О трудовых книжках колхозников". Согласно пунктам 3.1 и 3.2 Инструкции в тех случаях, когда в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем. О каждом выданном вкладыше на первой странице (титульном листе) трудовой книжки вверху ставится штамп размером 10 x 25 мм с надписью "Выдан вкладыш" и здесь же указываются серия и номер вкладыша. При каждой последующей выдаче вкладыша ставится следующий штамп и указываются серия и номер вкладыша. В то же время в Основных положениях о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310 "О трудовых книжках колхозников", которое действует и до настоящего времени, отсутствует норма, которая бы предусматривала внесение в трудовую книжку записи либо штампа о выдаче вкладыша к трудовой книжке. В п. 7 Основного положения указано, что в тех случаях, когда в трудовой книжке колхозника заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем. И поскольку истцу выдана трудовая книжка колхозника, а порядок ведения трудовых книжек колхозников, регламентировался и в 1975 году (в момент выдачи вкладыша) и в настоящее время Основным положением о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310 "О трудовых книжках колхозников", которое не предусматривало внесение сведений о выдаче вкладыша, то отсутствие в трудовой книжке штампа о выдаче вкладыша не может являться основанием для отказа во включении в страховой стаж периодов работы, указанных во вкладыше к трудовой книжке. Вкладыш в трудовую книжку выдан и заполнен в соответствии с действующим законодательством, и не содержит никаких исправлений, и является допустимым доказательством, подтверждающим стаж истца. Следует отметить также, что в материалах пенсионного дела имеются справки работодателей о периодах работы истца в организациях и на предприятиях, о номерах и датах приказов, которыми истец принимался на работу и увольнялся с работы, и эти сведения совпадают со сведениями, указанными во вкладыше к трудовой книжке, представленной истцом. Кроме того, в ходе рассмотрения дела истец представил справку Муниципального архива г. Ростова-на-Дону от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой С. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Ростовскому трамвайно-троллейбусному управлению принят маляром 4-го разряда в РСУ с ДД.ММ.ГГГГ. Уволен С. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. данная справка также подтверждает факт работы истца в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. И этот период, бесспорно, подлежит включению в страховой стаж истца. Представить справки иных работодателей истец не имеется возможности, т.к. документы РСУ Ростовского областного управления <данные изъяты>, кооперативе «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ТОО ПК «<данные изъяты>» в архив не поступали, что подтверждается справкой Муниципального архива г. Ростова-на-Дону от ДД.ММ.ГГГГ №. С учетом приведенных норм закона суд приходит к выводу, что в трудовой книжке истца имеются соответствующие записи о приеме истца и об его увольнении в спорные периоды. Данные записи произведены работодателем, который отвечает за их правильность внесения. Не указание работодателем в трудовой книжке сведений о выдаче вкладыша в трудовую книжку не может ущемлять права истца на включение спорных периодов в страховой стаж. Поскольку спорные периоды подлежит включению в страховой стаж истца, то соответственно пенсионным органом должен быть произведен перерасчет размера пенсии, назначенной истцу. На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199, 268 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Признать незаконным решение Государственного учреждения «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ об отказе С. во включении в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты> трамвайно-троллейбусном управлении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в кооперативе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ТОО ПК «<данные изъяты>». Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Ленинского района г. Ростова Н/Д» включить в страховой стаж С. периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности разнорабочего и тракториста в колхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штукатура в Ремонтно-строительном участке <адрес> управления Гострудсберкасс, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности маляра в Ростовском –на-Дону трамвайно-троллейбусном управлении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности маляра в кооперативе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности фасадчика- реставратора в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности штукатура- маляра- фасадчника в ТОО ПК «<данные изъяты>». Обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» произвести перерасчет пенсии С. с учетом страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд г.Ростова –на-Дону в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ. Судья
Председательствующего судьи Зусиковой Н.А.
При секретаре Хейгетьяне М.В.