РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ. Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе: Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р. к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» о признании решения незаконным, об обязании включить в страховой стаж периоды работы и произвести перерасчет пенсии Установил : Истец обратился в суд с настоящим иском, указав, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону с заявлением о назначении пенсии по старости, в соответствии со ст. 7 п.1 Закона «О трудовых пенсиях в РФ № от ДД.ММ.ГГГГ Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в принятии для назначения пенсии периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автохозяйстве в должности водителя, поскольку печать организации при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу. Данная организация ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ, в муниципальный архив города Ростова-на-Дону документы на хранение не сданы. Факт его работы подтверждается записями в трудовой книжке, и может быть подтвержден показаниями свидетелей. Истец считает отказ ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» в принятии к зачету в страховой стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автохозяйстве в качестве водителя незаконным, и просит суд принять к зачету в страховой стаж при назначении трудовой пенсии по старости период работы в Автохозяйстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, произвести перерасчет пенсии по старости с учетом периода работы в Автохозяйстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год с последующей выплатой. В ходе рассмотрения дела истец в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнил исковые требования и просит: признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ №; обязать ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» включить в стаж период его работы в Автохозяйстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; произвести перерасчет пенсии по старости, назначенной с ДД.ММ.ГГГГ с учетом периода работы в Автохозяйстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Представитель истца – В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить, суду пояснила, что истец обратился в ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении пенсии по старости, в соответствии со ст. 7 п.1 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № от ДД.ММ.ГГГГ Истцу пенсия была назначена с ДД.ММ.ГГГГ – по достижении 60-летнего возраста, однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № к зачету в страховой стаж не был принят период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в АООТ по перевозке сельхозпродукции Ростовское АТХ «<данные изъяты>», поскольку печать при увольнении не соответствовала наименованию организации при приеме истца на работу, и соответственно пенсия была назначена в меньшем размере. В 1978 году истец был принят на работу в Автохозяйство на должность шофера, а при его увольнении в трудовой книжке проставлена печать АООТ по перевозке сельхозпродукции Ростовское АТХ «Транспортник». Доказательств о реорганизации Автохозяйства в АООТ по перевозке сельхозпродукции Ростовское АТХ «<данные изъяты>» не имеется, в ЕГРЮЛ организация не значится, еще в 2002 году организация ликвидирована, а в муниципальный архив документы не сдавались. Поэтому в настоящее время подтвердить документально, что Автохозяйство и АООТ по перевозке сельхозпродукции Ростовское АТХ «<данные изъяты>» это одна и та же организация не представляется возможным. Представитель ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» - ФИО4 в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Р. обратился в УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 7 федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ДД.ММ.ГГГГ приняла решение, согласно которому к зачету в страховой стаж Р. при назначении трудовой пенсии по старости не принят период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автохозяйстве в должности шофера. Основанием к отказу в принятии к зачету данного периода явилось то обстоятельство, что в оттиске печати при увольнении наименование организации не соответствует наименованию организации при принятии истца на работу. Согласно трудовой книжке Р. был принят на работу в Автохозяйство, а при увольнении проставлен штамп АООТ по перевозке сельхозпродукции Ростовской АТХ «Транспортник». В Муниципальный архив города Ростова-на-Дону документы на хранение данная организация не сдавала. Сведения о переименовании организации отсутствуют. В соответствии с требованиями «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, организациях» если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается соответствующая запись, а в графе 4 указывается основание переименования- приказ (распоряжение), его дата и номер. Данная запись в трудовой книжке Р. отсутствует. Р. является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ Право на трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 определено, что стаж до регистрации застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями и соответствующими государственными органами. В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Минтруда и ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, содержащие достоверные сведения, и выданные компетентными органами или должностными лицами. В случае ликвидации работодателя документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. В соответствии с п.п.6 п.2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил подсчета страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Законом №173-Ф3 установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. Рассмотрев материалы дела, выслушав объяснение сторон, показания свидетелей, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» с заявлением о назначении ему пенсии в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Пенсионным органом пенсия истцу назначена с ДД.ММ.ГГГГ – с момента достижения 60-летнего возраста. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственным учреждением «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ № отказано во включении в страховой стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отказывая Р. в зачете указанного периода работы, комиссия указала в решении, что период работы в Автохозяйстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в страховой стаж, поскольку печать при увольнении не соответствует наименованию организации при принятии истца на работу. Истец согласно трудовой книжке принят на работу в Автохозяйство в должности шофера, а при увольнении проставлена печать - АООТ по перевозке сельхозпродукции Ростовское АТХ «<данные изъяты>». Организация ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ, в муниципальный архив города Ростова-на-Дону документы на хранение не сдавались, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №. Решение комиссии УПФР в Ленинском районе в части отказа в зачете в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автохозяйстве в должности шофера, истец считает незаконным и просит обязать ответчика включить этот период в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии с момента назначения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 10, 12 и 13 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2001г. № 555. Согласно п. 2 и 4 Правил в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица). При подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Согласно п.6, п.28 и 29 Правил Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. Для назначения и выплаты пенсии заявитель должен представить трудовую книжку, подтверждающую наличие необходимого страхового стажа. Трудовая книжка сохранилась, и Р. представил её в пенсионный орган, и согласно трудовой книжке истец на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Автохозяйство на должность шофера 3-го класса и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в данной организации. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. При этом запись об увольнении заверена печатью АООТ по перевозке сельхозпродукции Ростовское АТХ «<данные изъяты>». Сведения о переименовании организации в трудовой книжке отсутствуют. Представить сведения о переименовании организации истец не может ввиду того, что организация ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ, в муниципальный архив города Ростова-на-Дону документы на хранение не сдавались, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с информацией предоставленной ИФНС по Ленинскому району г. Ростова-на-Дону от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 33) АООТ по перевозке сельхозпродукции Ростовское АТХ «Транспортник» в территориальном разделе базы ЕГРЮЛ ИФНС по Ленинскому району г. Ростова-на-Дону не зарегистрировано. Также в соответствии со справкой Ростовского областного союза потребительских обществ от ДД.ММ.ГГГГ № период работы Р. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в автохозяйстве городского управления колхозными рынками в должности водителя 3 класса подтвердить документально не представляется возможным. Документы по личному составу и книги по начислению заработной платы автохозяйства городского управления колхозными рынками за 1978-1996 годы в архив Ростовского облпотребсоюза не передавались. Свидетель Г., допрошенный в судебном заседании, пояснил суду, что истца знает с 1979 года и работал с ним совместно в Автохозяйстве с 1979 года. Эта организация занималась перевозкой сельскохозяйственных продуктов на рынки города и области. Он и истец работали в данной организации водителями. Изначально организация называлась Автохозяйством, а потом была переименована в объединение Облкоопрынокторг, а затем в АООТ по перевозке сельхозпродукции Ростовское АТХ «<данные изъяты>», и в ОАО «<данные изъяты>». Несмотря на переименования, организация всегда осуществляла одну и ту же функцию – перевозку сельхозпродуктов на рынки города и области. Он уволился в 1998 году, а истец уволился примерно в 1996-1997 году. Уже на момент его увольнения работы не было, и организация была в стадии банкротства. Все работники увольнялись, документы организации вынесли во двор, документы длительно лежали во дворе, в связи с этим вся финансовая и кадровая документация утеряна, никто не заботился о ее сохранении. Организация находилась по адресу: <адрес>. В настоящее время по этому адресу находится база механизации. Согласно трудовой книжке Г., которая обозревалась в судебном заседании, Г. приказом от ДД.ММ.ГГГГ был зачислен на должность шофера 3-го класса в Автохозяйство и работал в данной организации до ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Г. уволен по собственному желанию, запись в трудовой книжке об увольнении заверена печатью ОАО «Транспортник». При этом в трудовой книжке Г. под порядковым номером 13 имеется запись о переименовании организации. На основании постановления Облпотребсоюза от ДД.ММ.ГГГГ № Автохозяйство переименовано в объединение «Облкоопрынокторг». Под порядковым номером 14 имеется запись о переименовании организации - на основании решения акционеров ( протокол собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ) организации переименована в ОАО «Транспортник». Свидетель Д., допрошенный в судебном заседании, пояснил суду, что истца знает, поскольку они вместе работали в одной организации – в Автохозяйстве городского управления колхозными рынками: он работал с 1976 года, а истец работал с 1978 года. Работали они в должности водителей. Эта организация осуществляла перевозку сельхозпродуктов на рынки города и области. Организация неоднократно переименовывалась: сначала переименована в Объединение Облкоопрынокторг, затем в АООТ по перевозке сельхозпродукции Ростовское АТХ «<данные изъяты>», затем в ОАО «<данные изъяты>». С истцом в данной организации он работал до 1996-1997 года. Он уволился в 1998 году, а истец примерно на год раньше. Организация располагалась по адресу: <адрес>. При ликвидации организации, занимаемые ею помещения переданы другим организациям, а кадровая и финансовая документация при этом не сохранилась. Согласно трудовой книжке Д., обозреваемой в судебном заседании, он приказом от ДД.ММ.ГГГГ был зачислен на должность шофера 2-го класса в Автохозяйство УГКР (Управление государственными колхозными рынками). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Д. уволен по собственному желанию, запись в трудовой книжке об увольнении заверена печатью ОАО «Транспортник». При этом в трудовой книжке Д. под порядковым номером 17 имеется запись о переименовании организации. На основании постановления Облпотребсоюза от ДД.ММ.ГГГГ № Автохозяйство переименовано в объединение «Облкоопрынокторг». Под порядковым номером 22 имеется запись о переименовании организации- на основании решения акционеров ( протокол собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ) организации переименована в АО Автохозяйство «Транспортник». Таким образом, допрошенные в судебном заседании свидетели подтвердили, что истец в спорный период работал в Автохозяйстве Управления государственными колхозными рынками, которое было переименовано в объединение «Облкоопрынокторг», а затем в АООТ по перевозке сельхозпродукции Ростовское АТХ «Транспортник», и АО Автохозяйство «Транспортник». Указанные обстоятельства подтверждаются и записями в трудовых книжках свидетелей Д. и Г. Представить справки работодателя о переименовании организации истец не имеет возможности, т.к. документы организации в архив не поступали, что подтверждается справкой Муниципального архива <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно справке ГУ УПФР РФ в Железнодорожном районе г. Ростова-на-Дону от ДД.ММ.ГГГГ № в УПФР в <адрес> регистрационный номер № присвоен ДД.ММ.ГГГГ ОАО «<данные изъяты>», адресу : <адрес>. ОАО «<данные изъяты>» регистрационный номер № снято с учета ввиду банкротства. Ростовское АТХ «<данные изъяты>» в УПФР в Железнодорожном районе не зарегистрировано. С учетом выше приведенных норм закона суд приходит к выводу, что в трудовой книжке истца имеются соответствующие записи о приеме истца на работу и о его увольнении в спорный период. Данные записи произведены работодателем, который отвечает за их правильность внесения. Не указание работодателем в трудовой книжке сведений о переименовании организации не может ущемлять права истца на включение спорного периода в страховой стаж. Поскольку спорный период подлежит включению в страховой стаж истца, то соответственно пенсионным органом должен быть произведен перерасчет размера пенсии, назначенной истцу. На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ : Признать незаконным решение комиссии Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа включить в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» включить в страховой стаж Р. период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя АТХ Управления государственными колхозными рынками, автохозяйстве объединения « <данные изъяты>», и ОАО «<данные изъяты>». Обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» произвести перерасчет пенсии Р. с учетом зачтенного периода с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд г.Ростова Н/Дону в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ. Судья
Председательствующего судьи Зусиковой Н.А.
При секретаре Хейгетьяне М.В.