РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд г.Ростова Н/Д в составе : Судьи Бородько Л. Д. при секретаре Богдановой Н. А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шерметинской С.В. к ОАО «Региональный коммерческий центр «Югавиа» о взыскании задолженности по заработной плате, - У С Т А Н О В И Л: Истица обратилась в суд с иском к ОАО «РКЦ «Югавиа» о взыскании задолженности по заработной плате и в обоснование иска истица указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в Открытом акционерном обществе «Региональный коммерческий центр «Югавиа» в должности кассира – билетного. В настоящее время истица уволена по сокращению штата с ДД.ММ.ГГГГ года, общая сумма задолженности на момент увольнения составляет <данные изъяты>, которая не выплачена по настоящее время. Просит суд вынести решение которым взыскать в ответчика задолженность по заработной плате. Истица в судебное заседание не явилась, извещена, просит дело рассмотреть в её отсутствие. Ответчик в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом, просит дело рассмотреть в его отсутствие. Суд определил рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ, в отсутствии сторон. Рассмотрев материалы дела, выслушав истицу, суд приходит к следующему. В судебном заседании установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ г. истица принята на работу в ОАО «РКЦ «Югавиа» на должность кассира билетного, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 14). ДД.ММ.ГГГГ с истицей был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в пункте 5.1.1. которого указывался размер должностного оклада - <данные изъяты>. в месяц и доплата <данные изъяты> рублей (л.д. 7). ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года истица была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации о чем свидетельствует запись в трудовой книжке (л.д. 15), однако при увольнении расчет с истицей не произведен, и в добровольном порядке ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года. Как установлено в судебном заседании у сторон отсутствует спор по факту выполнения трудовых обязанностей истицей, а также у сторон не вызывает спора наличие задолженности с ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>. То есть на момент рассмотрения дела у сторон отсутствует спор по сумме задолженности. В соответствии со ст. 56 ТК РФ работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции и своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Таким образом, заработная плата работнику выплачивается в том случае, если он выполняет определенную трудовым соглашением трудовую функцию. Истец выполнял определенную трудовым договором функцию, и работодатель обязан был выплачивать ему заработную плату. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При увольнении истице расчет с ней не был произведен, сумма задолженности по заработной плате за период указанный истицей составляет <данные изъяты>, тот факт что у ответчика перед истцом имеется задолженность по невыплаченной заработной плате подтверждается справкой выданной ответчиком в соответствии с которой у ответчика перед истцом имеется задолженность по невыплаченной заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства. На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «Региональный коммерческий центр «Югавиа» в пользу Шерметинской С.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> Взыскать с ОАО «Региональный коммерческий центр «Югавиа» государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Решение изготовлено в совещательной комнате. Судья