Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г.Ростов-на-Дону

Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи ДЗЮБА В.Г.

при секретаре судебного заседания КАНИНОЙ В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черненко Т.Б. к открытому акционерному обществу «Региональный коммерческий центр «Югавиа» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с названным исковым заявлением и в его обоснование указал, что работал в ОАО «РКЦ «Югавиа» с ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время года истцу не выплачивалась заработная плата. За весь указанный период задолженность ответчика по выплате заработной платы составила 78352 рубля. Истец считает, что работодатель не выполняет одну из своих обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Истец, ссылаясь на ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, считает, что работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате и просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 78352 рубля и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2152 рубля.

В судебное заседание явился истец, поддержал свои требования в полном объеме, просил удовлетворить.

Ответчик ОАО «РКЦ «Югавиа», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, о чем свидетельствует расписка секретаря Дороховой в материалах дела, в судебное заседание своего представителя не направил, о причинах неявки представителя в судебное заседание суду не сообщил, ходатайств об отложении дела от ответчика не поступило. В материалах дела имеется письменный отзыв генерального директора ОАО «РКЦ «Югавиа» Пиденко А.В., в котором он просит учесть, что в настоящее время ОАО «Региональный коммерческий центр «Югавиа» находится в процедуре наблюдения, которая введена на предприятии определением Арбитражного суда Ростовской области по делу № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст.63 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» все обязательства должника, имеющиеся у него на дату введения наблюдения, подлежат включению в реестр кредиторов. В связи с этим в реестр включена и заработная плата, не выплаченная по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в том числе и заработная плата истца по настоящему делу. В данном отзыве также имеется просьба рассматривать дело в отсутствие представителя ответчика.

При таком положении суд считает возможным рассматривать дело в отсутствие ответчика, в порядке ст.167 ГПК РФ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по иску Черненко Т.Б. к открытому акционерному обществу «Региональный коммерческий центр «Югавиа» о взыскании задолженности по заработной плате в части взыскания с открытого акционерного общества «Региональный коммерческий центр «Югавиа» в пользу Черненко Т.Б., включенной в реестр требований кредиторов задолженности по заработной плате в размере 52252 рубля 00 копеек за период февраль 2011 года – май 2011 года прекращено.

Разъяснено, что для рассмотрения требований о взыскании задолженности по заработной плате, включенной в реестр кредиторов, Черненко Т.Б. вправе обратиться с заявлением в порядке, установленном ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Поэтому в данном судебном заседании рассматривается иск Черненко Т.Б. к открытому акционерному обществу «Региональный коммерческий центр «Югавиа» о взыскании задолженности по заработной плате в части взыскания с открытого акционерного общества «Региональный коммерческий центр «Югавиа» в пользу Черненко Т.Б. текущей задолженности в процедуре наблюдения, в том числе: июнь 2011 года, июль 2011 года, а также процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 2152 рубля за невыплату заработной платы за период с февраля 2011 года по июль 2011 года.

Рассмотрев материалы дела, выслушав объяснения истца, суд находит исковые требования в указанной части обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в Центральное агентство воздушных сообщений СКУ ГА на должность кассира.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции и своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, заработная плата работнику выплачивается в том случае, если он выполняет определенную трудовым соглашением трудовую функцию.

Истец выполнял определенную трудовым договором функцию, и работодатель обязан был выплачивать ему заработную плату. В соответствии со справкой ОАО РКЦ «Югавиа» исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ задолженность общества по заработной плате перед истцом составляет 26100 рубля, которая является текущей задолженностью в процедуре наблюдения, в том числе: июнь 2011 года – 13050 рублей, июль 2011 года – 13050 рублей.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Однако работодателем в нарушение требований закона заработная плата не выплачивалась своевременно. Заработная плата истцу не была выплачена за период с июня 2011 года по июль 2011 года. Следовательно, за указанный период задолженность по заработной плате составляет за минусом подоходного налога - 26100 рублей.

Сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию с ответчика.

Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно справочной информации: «Процентная ставка рефинансирования (учетная ставка), установленная ЦБ РФ составляет – с февраля 2011 года по апрель 2011 года – 8%, с мая 2011 года по июль 2011 года – 8,25%. Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с 15 марта (день, следующий за днем, установленного срока выплаты заработной платы) по июль 2011 года (период просрочки по ДД.ММ.ГГГГ определен истцом) составляют 2155,97 рублей. Согласно расчету истца, им взята ставка 8,25% за весь период задолженности, однако суд считает необходимым исходить из установленных с февраля 2011 года по апрель 2011 года – 8%, с мая 2011 года по июль 2011 года – 8,25%, в связи с чем проценты по ст.236 ТК РФ составят: февраль – 104,82 руб. (13102 рубля -задолженность по з/п х 0,08 : 300 х 30 дней задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); март – 118,56 рублей (26152 руб. х 0,08% : 300 х 17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и 93,49 рублей (26152 руб. х 0.0825% : 300 х 13 дней с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ); за апрель – 334,2 руб. (39202 руб. х 0,0825% :300 х 31 день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); за май - 434,08 руб. (52252 руб. х 0,825% : 300 х 30 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); за июнь – 556,7 руб. (65302 руб. х 0,0825% :300 х 31 день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); за июль – 517,12 руб. (78352 руб. х 0,0825% : 300 х 24 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.). Таким образом проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы работодателем составляют за указанный период 2155,97 рублей. Однако, суд разрешает спор в рамках заявленных требований, в связи с чем подлежит взысканию сумма процентов в размере, определенном истцом – 2152 руб.

В силу ст. 98 и 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с открытого акционерного общества «Региональный коммерческий центр «Югавиа» в пользу Черненко Т.Б. задолженность по заработной плате в сумме 26100 рублей 00 копеек, за период с июня 2011 года по июль 2011 года и проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 2152 рубля за период с марта 2011 года по август 2011 года.

Взыскать с акционерного общества «Региональный коммерческий центр «Югавиа» госпошлину в доход государства в сумме руб.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.

СУДЬЯ: