РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ. Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе: Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П1. к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» о признании незаконным решения, обязании включить период работы в страховой стаж, перерасчете пенсии Установил : Истец обратился в суд с настоящим иском, указав, что в марте 2011 года он обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону с заявлением о назначении пенсии по инвалидности. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в принятии для назначения пенсии периодов работы: электриком в колхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности начальника горного участка № «<данные изъяты>» старательской артели «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в торговой организации ТОО «<данные изъяты>» коммерческим директором с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Указанное решение истец считает незаконным, и полагает, что комиссия безосновательно не приняла во внимание показания свидетелей, и не имела право требовать у него дополнительные документы для подтверждения трудового стажа при наличии трудовой книжки. На основании изложенного истец просил суд установить факт его работы в спорные периоды и обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды работы: электриком в колхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности начальника горного участка № «<данные изъяты>» старательской артели «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в торговой организации ТОО «<данные изъяты>» коммерческим директором с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить пенсию с момента обращения. В ходе рассмотрения дела истец в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнил исковые требования и просит : признать решение комиссии УПФР по Ленинскому району г. Ростова-на-Дону от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным; обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды работы: электриком в колхозе «<данные изъяты>» Кущевского района Краснодарского края с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в старательской артели «<данные изъяты>» в должности начальника горного участка № «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ТОО «<данные изъяты>» в должности коммерческого директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с момента первоначального обращения с ДД.ММ.ГГГГ. Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, суду пояснил, что он является инвалидом 2 группы по общему заболеванию и обратился ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии по инвалидности. Пенсия была назначена ему с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента установления инвалидности, но ему не были зачтены в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты>» <адрес> в должности электрика, так как в трудовой книжке запись о работе отсутствует, а согласно данным похозяйственной книги и справке, выданной сельсоветом, он работал в указанный период в колхозе, но отчество его указано «П2.», а согласно паспорту его отчество «А.». По паспортным данным имя его отца «П.», и в его свидетельстве о рождении также указано имя отца «П.», но в быту все звали отца «Леня», и в документах произошла путаница - в одних документах он значится как «Л.»,а в других – как «П.». Однако свидетели подтверждают факт его работы в колхозе в указанный период. Также не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начальником горного участка № артели «<данные изъяты>» <адрес>, так как, по мнению ответчика, из трудовой книжки усматривается только факт его членства в артели, а не факт работы в артели. Также не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «<данные изъяты>» <адрес>, так как в трудовой книжке в оттиске печати при увольнении не читалось название организации. Он предоставлял в пенсионный фонд трудовые книжки других работников, которые работали с ним в одно и то же время в ТОО «<данные изъяты>», в которых название организации в оттиске печати читается, однако эти доказательства пенсионным органом не были приняты во внимание. Представитель ГУ «УПФР в Ленинском районе г. Ростова-на-Дону» - М., действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ П1. является получателем пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания. ДД.ММ.ГГГГ П1. обратился в УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону с заявлением о предоставлении 3-х месячного срока в связи с оформлением документов, подтверждающих периоды работы. Комиссией Управления было принято решение от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому не приняты к зачету в страховой стаж П1. при назначении трудовой пенсии по инвалидности периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку им не предоставлены необходимые документы, подтверждающие факт работы в указанные периоды. В соответствии с пунктом 3 статьи 8 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ, трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от продолжительности страхового стража застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности. В соответствии с п.1 ст. 13 Федерального Закона №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Согласно п.4 ст. 13 Закона №173-Ф3 правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. В соответствии с п.п.6 п.2 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно Закону №173-Ф3 при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. В соответствии с перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденным Постановлением Минтруда и ПФ РФ от 27.02.2002г. №16/19 па, в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, содержащие достоверные сведения, и выданные компетентными органами или должностными лицами. В случае ликвидации работодателя, документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. Справки о работе должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается справка, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основание ее выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Справки заверяются подписью руководителя и печатью организации. Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан П1. не были засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в колхозе «<данные изъяты>» Кущевского района. Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным отделом администрации муниципального образования Кущевского района по записям в книге учета трудового стажа и заработка колхозников колхоза «<данные изъяты>» в период с 1973г. по 1975г. значится П2., дата рождения не указана. Сохранились архивные документы об учете трудового стажа и заработка колхозников колхоза «<данные изъяты>» за 1973 -1975 гг., однако П1. в документах не значится. Протокол опроса свидетелей, оформленный УПФР в Кущевском районе Краснодарского края, не содержит номера, даты, и не может являться документом, подтверждающим страховой стаж П1., поскольку в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. Архивные документы колхоза «<данные изъяты>» сохранились. Не включен в стаж период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в который согласно трудовой книжке истец значится членом артели старателей «<данные изъяты>» п/о «<данные изъяты>». В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности. Частью 12 статьи 30 вышеназванного Закона предусмотрено, что при конвертации пенсионных прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ применятся порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица) который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до ДД.ММ.ГГГГ, а именно Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190. На основании пункта 1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190, основным документом для подтверждения стажа работы в колхозе в качестве члена колхоза является трудовая книжка колхозника (введена постановлением Совета Министров СССР от 03.09.1964 № 746). Периоды работы в колхозе также могут быть подтверждены справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени в трудоднях или на основании сведений о произведенных выплатах. По записи в трудовой книжке не усматривается осуществление работы П1. в артели «Труд», указано только членство. Управлением были направлены запросы от ДД.ММ.ГГГГ №КС-19-1392, от ДД.ММ.ГГГГ №КС-19-1867 в УПФР в Бодайбинском районе Иркутской области о подтверждении периода работы с отражением отработанных трудодней и выплаченной зарплаты. Ответы на запросы не поступили. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в ТОО «Маракан» коммерческим директором не зачтена в страховой стаж. В трудовой книжке в оттиске печати на увольнение не читается название организации. Согласно письму от ДД.ММ.ГГГГ №Тв-11/2582 УПФР в Бодайбинском районе Иркутской области, подтвердить стаж работы П1. не представляется возможным в связи с тем, что документальные материалы на хранение в МУ «Архив администрации г.Бодайбо и района» не поступали, местонахождение их не известно. Рассмотрев материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что П1. с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания. Инвалидность истца подтверждается справкой МСЭ. ДД.ММ.ГГГГ П1. обратился в УПФР в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону с заявлением о зачете в страховой стаж периодов работы по трудовой книжке. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ, протокол № П1. отказано в принятии для назначения пенсии периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -в колхозе «<данные изъяты>» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в артели старателей «<данные изъяты>» п/о «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ТОО «<данные изъяты>» в должности коммерческого директора. Отказывая во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты>» <адрес>, комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан указала, что согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным отделом администрации муниципального образования <адрес> по записям в книге учета трудового стажа и заработка колхозников колхоза «<данные изъяты>» в период с 1973 г. по 1975 г. значится П2., год рождения не указан. Нет оснований принять в подтверждение периода работы за 1973-1975 г.г. в колхозе «<данные изъяты>» протокол опроса свидетелей, оформленный УПФР в Кущевском районе Краснодарского края без номера, без даты, т. к. в соответствии с Правилами от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. Архивные документы об учете трудового стажа и заработка колхозников колхоза «<данные изъяты>» за 1973 — 1975 г.г. сохранились, П1. в документах не значится. Отказывая во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в артели старателей «Труд» п/о «Лензолото», комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан указала, что на основании пункта 1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом для подтверждения стажа работы в колхозе в качестве члена колхоза является трудовая книжка колхозника (введена постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №). Периоды работы в колхозе также могут быть подтверждены справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени в трудоднях или на основании сведений о произведенных выплатах. По записи в трудовой книжке не усматривается осуществление работы в артели «Труд», указано только членство. На запросы Управления от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № № в УПФР в Бодайбинском районе Иркутской области о подтверждении периода работы с отражением отработанных трудодней и выплаченной зарплаты, ответы на сегодняшний день не поступили. Отказывая во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Маракан» в должности коммерческого директора, комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан указала, что в трудовой книжке в оттиске печати на увольнение не читается название организации. Согласно письму от ДД.ММ.ГГГГ № № УПФР в Бодайбинском районе Иркутской области, подтвердить стаж работы П1. не представляется возможным в связи с тем, что документальные материалы на хранение в МУ «Архив администрации г. Бодайбо и района» не поступали, местонахождение их не известно. Решение комиссии истец считает незаконным, и просит обязать ответчика включить в страховой стаж спорные периоды работы, и произвести перерасчет пенсии. В соответствии со ст. 8 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". При этом применяется пункт 5 настоящей статьи. Истец является инвалидом 2 группы по общему заболеванию, инвалидность установлена ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой МСЭ -2009 №, и в соответствии с ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ( далее Закона) имеет право на трудовую пенсию по инвалидности. Пенсионным органом истцу пенсия по инвалидности назначена с ДД.ММ.ГГГГ, но отказано во включении в страховой стаж периодов работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты>» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в артели старателей «<данные изъяты>» п/о «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ТОО «<данные изъяты>». В связи с отказом пенсионного органа включить спорный период в страховой стаж, пенсия истцу назначена в меньшем размере. В соответствии со ст. 10, 12 и 13 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555. Согласно п. 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.02г. № 555 в страховой стаж включаются (засчитываются): а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица); б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию; в) иные периоды. Согласно п.6, п.28 и 29 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. Для назначения и выплаты пенсии заявитель должен представить трудовую книжку, подтверждающую наличие необходимого страхового и специального стажа. Трудовая книжка сохранилась, и П1. представил её в пенсионный орган, и согласно трудовой книжке истец в 1977 году был принят шофером в Ростовскую-на-Дону экспериментальную трикотажную фабрику, где ему была оформлена трудовая книжка. В 1978 году истец был уволен, и принят на работу в 1978 году шофером 2-го класса в колхоз «20-й Партийный съезд», в 1979 году уволен в связи с переменой места жительства. ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в объединение «<данные изъяты>» карьер «<данные изъяты>» на должность слесаря 4-го разряда на драгу 601. На основании приказа №от истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность верхнего машиниста по 4-му разряду. На основании приказа №от истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность электрослесаря 3-го разряда электроцеха. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истцу был присвоен 4-ый разряд электрослесаря. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность электрослесаря 4-го разряда цеха ГИР. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ карьер «<данные изъяты>» был реорганизован в прииск «<данные изъяты>». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу с ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5-ый разряд электрослесаря. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность мастера по ремонту электрооборудования с ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность электрослесаря 5-го разряда УРГО. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность электрослесаря 6-го разряда УРГО. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность старшего мастера ТВК. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ был принят в члены артели старателей «<данные изъяты>» п/о «<данные изъяты>» г. Бодайбо Иркутской области на должность начальника Горного участка № «<данные изъяты>», откуда приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в прииск «<данные изъяты>». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят с ДД.ММ.ГГГГ на должность мастера лесозаготовок в РЦС прииск «<данные изъяты>» объединения «<данные изъяты>», которое было реорганизовано в АО закрытого типа «Лензолото». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности в связи с переводом в ТОО «<данные изъяты>». На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность коммерческого директора в ТОО «<данные изъяты>». В соответствии с Постановлением Мэра <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ТОО «<данные изъяты>» было ликвидировано. Истец был принят в порядке перевода в Мараканское торгово-коммерческое предприятие на должность коммерческого директора на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с ДД.ММ.ГГГГ с занимаемой должности в связи с переводом в ТОО «<данные изъяты>». На основании приказа № от 1995 года истец был принят с ДД.ММ.ГГГГ на должность заместителя директора по коммерческой работе в ТОО «<данные изъяты>», на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность заместителя директора по коммерческим вопросам в ООО «<данные изъяты>». Впоследствии истец осуществлял трудовую деятельность до 2004 года. Однако периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -в колхозе «<данные изъяты>» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в артели старателей «<данные изъяты>» п/о «<данные изъяты>» в должности начальника горного участка №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ТОО «<данные изъяты>» в должности коммерческого директора не включены в страховой стаж. Начиная с 1965 г. Советом Министров СССР было поручено ввести единую систему учета трудовой деятельности членов колхозов и трудовых книжек колхозников (Постановление Совета Министров СССР от 03.09.1964 N 746 "О порядке и размерах отчислений от доходов колхозов в централизованный союзный фонд социального обеспечения колхозников и об организационных мероприятиях, связанных с осуществлением Закона о пенсиях и пособиях членам колхозов"). В соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты пенсий членам колхозов, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.10.1964 N 859, трудовые книжки колхозников являются основным доказательством стажа работы в колхозе. Пунктом 12 указанного постановления поручено ЦСУ СССР и Советам Министров союзных республик с участием ВЦСПС и Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы обеспечить, начиная с 1965 года, введение единой системы учета трудовой деятельности членов колхозов и трудовых книжек колхозников. Как пояснил истец, он начал трудовую деятельность в 16-летнем возрасте в 1973 году в колхозе «Октябрь», однако в трудовую книжку запись о работе в колхозе не была внесена и в колхозе трудовая книжка ему не выдавалась. В соответствии с архивной справкой № ДД.ММ.ГГГГ № Архивного отдела Администрации Кущевского района Краснодарского края протоколы заседаний правления и общих собраний членов колхоза «Октябрь» за 1973-1975 годы на хранение в архив не передавались. Согласно записи в книге учета трудового стажа и заработка колхозников колхоза «Октябрь» в период с 1973 г. по 1975 г. значится П2., год рождения не указан. Работал с 1973 по 1975 год и ему начислено: 1973 год –выхододни122,заработная плата 442,64 руб., 1974 год- выхододни 85, заработная плата 222,31 руб., 1975 год выхододни 68, заработная плата 240,27 руб. В документах колхоза «<данные изъяты>» П1. не значится. Основание : ф.99,оп №-л,577 л.47. Свидетель К., допрошенная в судебном заседании, пояснила суду, что истца знает с рождения, она с истцом проживала на одной улице в х. <адрес>. Родителями истца являются П. и П4., у них было трое детей. Отца истца в хуторе все называли «Леней», хотя по документам он был «П.». Истец со школьных лет работал электриком в колхозе «Октябрь», потом работал там же шофером, затем ушел служить в армию. В колхозе «Октябрь» истец работал примерно с 1973 года по 1975 год. Она тоже работала в указанный период в колхозе «Октябрь» дояркой. А истец пришел работать в колхоз после 8-го класса. Какое отчество истца было указано при поступлении на работу в колхоз она не знает, но поскольку его отца звали «Леня», то могли указать и «П2.». После прохождения службы в армии истец в колхоз не возвращался. Остался жить в г. Ростове-на-Дону. Представленной трудовой книжкой подтверждается факт работы свидетеля в колхозе «Октябрь» в указанный период. УПФР Кущевского района были опрошены свидетели по факту работы П1. Согласно протоколу опроса свидетеля П6. она работала в колхозе «<данные изъяты>» <адрес> дояркой с 1965 по 1996 годы, и знает по совместной работе в колхозе П1., который работал в колхозе электриком в 1973-1975 году. Трудовой книжкой подтверждается факт работы свидетеля в колхозе «<данные изъяты>» в указанный период. Согласно справке Администрации Среднечубуркского сельского поседения <адрес> П1., ДД.ММ.ГГГГ года рождения был зарегистрирован в похозяйственных книгах данного сельского поседения до 1975 года. Согласно свидетельству о рождении родителями П1., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являются : П. и П4.. Истцом также представлены удостоверения к государственным наградам, выданные на имя его отца -П.. В то же время истцом представлены и документы, в которых имя его отца значится не «П.», а «Л.». Так, из трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты>» усматривается, что фамилия, имя, отчество работника – П5., впоследствии в трудовую книжку внесено исправление и указано имя работника «П.», и на титульном листе трудовой книжке указано, что имя исправлено на основании свидетельства о рождении. Согласно профсоюзному билету, имя отца истца также указано «Л.». В приказе о приеме на работу в Красносельскую МТС от ДД.ММ.ГГГГ также указано ФИО работника «П5.». При таких обстоятельствах, суд полагает, что имеются основания для включения в страховой стаж периода работы истца в колхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также подлежит включению в страховой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по 21.05..1992 года должности начальника горного участка № «<данные изъяты>» в артели старателей «Труд» п/о «<данные изъяты>». Как усматривается из протокола комиссии УПФР, в зачете в стаж указанного периода отказано ввиду того, что по записи в трудовой книжке не усматривается осуществление работы в артели «<данные изъяты>», указано только членство. На запросы Управления от ДД.ММ.ГГГГ № № от ДД.ММ.ГГГГ № № в УПФР в Бодайбинском районе Иркутской области о подтверждении периода работы с отражением отработанных трудодней и выплаченной зарплаты, ответы на сегодняшний день не поступили. Однако эти доводы совершенно безосновательны. В трудовой книжке истца указано, что в спорный период, являясь членом артели, он был принят на работу на должность начальника горного участка № с ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, и уволен с занимаемой должности в порядке перевода в прииск «<данные изъяты>». Таким образом, в трудовой книжке указано и место работы истца, и занимаемая и должность, и номер и дата приказов, которыми он принят на работу и уволен с работы. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ТОО «<данные изъяты>» в должности коммерческого директора также подлежит включению в страховой стаж. Отказывая во включении в страховой стаж указанного периода, комиссия УПФР указала, что в трудовой книжке в оттиске печати при увольнении не читается название организации. Согласно письму от ДД.ММ.ГГГГ № № УПФР в Бодайбинском районе Иркутской области, подтвердить стаж работы П1. не представляется возможным в связи с тем, что документальные материалы на хранение в МУ «Архив администрации г. Бодайбо и района» не поступали, местонахождение их не известно. На момент внесения записи в трудовую книжку о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ТОО «<данные изъяты>» в должности коммерческого директора, вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета на период внесения записей в трудовую книжку до 2003 года регулировались Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162 (Не применяется на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69). В соответствии с пунктами 2.3 и 4.1 данной Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Заполнение трудовой книжки производится администрацией предприятия, и соответственно ответственность за правильность заполнения трудовой книжки несет работодатель. В данном случае в трудовую книжку истца работодателем внесена запись о работе истца, указаны даты приема на работу и увольнения, номера и даты приказов, должность, в которой истец работал, и наименование предприятия, никаких исправлений трудовая книжка не содержит. И оснований не принимать к зачету в страховой стаж спорного периода не имеется. То обстоятельство, что в оттиске печати плохо читается наименование организации, не может ставиться в вину истцу и являться основанием к отказу в зачете периода работы в страховой стаж. Печать проставлялась работодателем, который отвечает за правильность ведения трудовой книжки. И само по себе это обстоятельство не может ущемлять права истца на включение спорного периода в страховой стаж. Поскольку спорные периоды подлежит включению в страховой стаж истца, то соответственно пенсионным органом должен быть произведен перерасчет размера пенсии, назначенной истцу. На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Признать незаконным решение Государственного учреждения «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ об отказе П1. во включении в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты>» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по 21.05..1992 года в артели старателей «<данные изъяты>» п/о «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «<данные изъяты>». Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Ленинского района г. Ростова-на-Дону» включить в страховой стаж П1. периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты>» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по 21.05..1992 года должности начальника горного участка № «<данные изъяты>» в артели старателей «<данные изъяты>» п/о «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности коммерческого директора ТОО «<данные изъяты>». Обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Ростова-на-Дону» произвести перерасчет пенсии П1. с учетом страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд г.Ростова –на-Дону в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ. Судья
Председательствующего судьи Зусиковой Н.А.
При секретаре Хейгетьяне М.В.